Principes et Procédures du Droit Social : Guide Complet

Principes fondamentaux du processus judiciaire

Le tribunal statue sur les événements dont il a été directement témoin durant le processus.

Concentration des procédures

La concentration des activités de procédure vise à regrouper plusieurs étapes de la procédure, les rapprochant dans l'espace et le temps, afin d'assurer une continuité ininterrompue. Ce principe détermine que la plupart des actes sont accomplis en un seul acte de procédure, idéalement lors d'une seule audience.

Principe d'oralité

L'oralité est le principe selon lequel l'activité procédurale de base se développe durant le procès, lorsque les actes sont prononcés verbalement, même s'ils sont ensuite consignés ou documentés dans le procès-verbal. Ce principe vise à simplifier le processus, le rendre plus accessible aux justiciables, permettre au tribunal de prendre connaissance des arguments et des preuves, et d'assurer des décisions plus rapides. Seules deux phases du processus échappent à l'oralité : la demande initiale et les recours.

Principe de célérité

La célérité (ou rapidité) est un principe fondamental, souvent consacré, comme à l'article 24.2 de la Constitution espagnole (CE), comme un droit à être jugé sans retard excessif.

Principe de gratuité

Le principe de gratuité vise à assurer au travailleur un processus judiciaire totalement gratuit afin d'atteindre l'égalité avec l'employeur.

Types de demandes de procédure

La demande de procédure est la déclaration faite par le demandeur contre le défendeur, présentée devant le juge, lui demandant de statuer. Dans le domaine social, les demandes peuvent être :

Demandes cognitives

Les demandes cognitives visent à obtenir une décision statuant sur l'action intentée dans le procès. Elles peuvent être :

• Déclaratives : Elles visent à déclarer l'existence ou non d'un droit, sans exiger d'exécution ultérieure.
• De condamnation : Elles visent à la condamnation de l'accusé, nécessitant l'exécution d'un service ou le versement d'une somme d'argent, et dont l'exécution est requise.
• Constitutives : Elles visent à établir, modifier ou éteindre un statut juridique. L'article 522 de la LEC (Ley de Enjuiciamiento Civil) impose un devoir de respecter cette décision à toutes les personnes et autorités, et de se conformer à leur statut juridique ou aux conséquences qui en découlent.

Demandes d'exécution

Les demandes d'exécution visent à la réalisation forcée d'une obligation, sur la base d'un titre exécutoire.

Mesures de précaution

Les mesures de précaution (ou provisoires) visent à assurer l'efficacité d'une future décision de justice.

Actes pré-procéduraux

Les actes pré-procéduraux peuvent être :

• Nécessaires : comme la conciliation et la demande préalable, imposés avant le processus pour tenter de l'éviter.
• Facultatifs ou préparatoires : ces activités pré-procédurales comprennent les actes préparatoires et l'obtention des preuves.

Capacité d'ester en justice

Les personnes qui ne sont pas dans le plein exercice de leurs droits civils doivent être représentées par leurs représentants légaux qui complètent leur incapacité, conformément à l'article 16.4 de la LPL (Ley de Procedimiento Laboral).

La légitimation

La légitimation désigne les personnes qui ont une relation particulière avec l'objet du litige et dont la présence est nécessaire pour que la demande de procédure puisse être examinée sur le fond. Ce sont ces personnes qui apparaissent comme parties au processus.

Le demandeur doit posséder la légitimation active pour intenter l'action, et le défendeur doit avoir la légitimation passive pour être la cible pertinente de cette réclamation ou demande.

Le rôle du Ministère Public

Le Ministère Public est toujours partie dans les procédures concernant :

• La contestation des conventions collectives (Art. 162.2 LPL).
• La contestation des décisions administratives refusant l'enregistrement des statuts d'associations ou d'entreprises, ainsi que la contestation des statuts des syndicats.
• La protection de la liberté d'association et d'autres droits fondamentaux.

Le Ministère Public intervient également dans les cas suivants :

• Les questions de compétence découlant des différends, lorsqu'elles se posent d'office.
• Le rapport sur l'irrecevabilité des moyens et sur l'opportunité ou l'inopportunité du recours ordinaire et du pourvoi en cassation pour l'unification de la doctrine.

Représentation des parties

Dans le processus social, la règle générale est que les parties peuvent comparaitre par elles-mêmes, ou être représentées par un avocat, un conseiller du travail, un procurador (avoué) ou toute personne ayant la pleine jouissance de leurs droits civils.

La représentation peut être donnée :

• Par un acte notarié (pouvoir général).
• Apud acta : par une déclaration faite devant le greffier du tribunal. Il existe deux modalités pour la représentation apud acta : devant le juge ou devant le greffier du tribunal, qui consigne la représentation donnée à l'avocat ou au diplômé social (GS). La déclaration doit être inscrite par le greffier.

Représentation obligatoire

La LPL (Ley de Procedimiento Laboral) prévoit deux situations dans lesquelles la représentation est obligatoire :

• Dans les processus où plus de 10 demandeurs agissent conjointement. Ce représentant sera nécessairement un avocat, un procurador, un diplômé social (GS), un demandeur ou un syndicat dont ils étaient membres (Art. 19.1 LPL). La désignation se fait en comparaissant devant le greffier (SJ - Secretario Judicial) ou par acte notarié.
• Dans une procédure où la pluralité des acteurs n'est pas originelle, mais résulte d'une décision du tribunal d'accumuler des processus (Art. 29 LPL), affectant ainsi plus de 10 acteurs. Le greffier demande alors aux acteurs de désigner un représentant.