Psychologie Juridique : Définition et Domaines d'Application

Définition de la Psychologie Juridique

La psychologie juridique est un domaine spécialisé de travail et de recherche psychologique visant à étudier le comportement des acteurs juridiques dans les domaines du droit et de la justice. Ce domaine est également connu sous le nom de psychologie légale et/ou judiciaire par les associations et organisations nationales et internationales.

Psychologie Appliquée aux Tribunaux

Psychologie Juridique de l'Enfant

Par des évaluations, le psychologue informe le juge sur la situation de l'enfant, ses perspectives de réadaptation et les options de traitement. Ainsi, le psychologue aide le juge en apportant des critères scientifiques. Il réalise diverses interventions, comme le suivi et la conception de traitements.

Ses fonctions auprès des tribunaux pour enfants sont :

• Publier des rapports techniques spécialisés demandés par le juge ou le procureur.
• Évaluer les mesures à appliquer.
• Assurer le suivi des interventions.

Psychologie Appliquée au Droit de la Famille

Ses rôles auprès des tribunaux aux affaires familiales :

• Publier des rapports techniques spécialisés demandés par la Cour dans les processus de séparation de couples avec enfants (séparation, divorce, annulation, modification des mesures).
• Rédiger des rapports spécialisés dans d'autres situations relevant du droit de la famille : tutelles, placements familiaux, adoptions, autorisations de mariage, etc.
• Assurer le suivi des cas.
• Conseiller les juges et les procureurs.

Psychologie Appliquée au Droit Civil

Fournir des conseils et expertises sur diverses questions juridiques, comme l'évaluation de la capacité civile dans la prise de décision. Intervenir dans tous les domaines relevant de la psychologie en droit civil.

Psychologie Appliquée au Droit du Travail

Conseiller les tribunaux sur les séquelles psychologiques d'accidents du travail, l'évaluation de la simulation, et les problèmes psychophysiologiques liés à la législation sur la prévention des risques professionnels.

Psychologie Appliquée au Droit Administratif

Rédiger des rapports concernant l'invalidité (contributive ou non), les contentieux administratifs, ainsi que sur les systèmes d'évaluation et de sélection/promotion du personnel dans la fonction publique.

Psychologie Appliquée au Droit Criminel

Ses fonctions incluent :

• Publier des rapports d'expertise psychologique.
• Évaluer la crédibilité des témoignages (accusés, victimes).
• Sélectionner et conseiller les jurés.
• Intervenir en médiation pénale.

Psychologie Pénitentiaire

Principes fondamentaux de l'évaluation psychologique en milieu carcéral :

• Basée sur l'étude scientifique de la personnalité (constitution, tempérament, caractère, aptitudes, attitudes).
• Analyse du système motivationnel et du développement de la personnalité.
• Directement liée au diagnostic de la personnalité criminelle.
• Approche individualisée.
• Processus généralement complexe.

Les fonctions du psychologue en milieu pénitentiaire incluent :

• Étudier la personnalité des détenus (tempérament, traits, aptitudes, attitudes, motivations) par des méthodes scientifiques.
• Définir et appliquer les méthodes psychologiques appropriées à chaque détenu.
• Interpréter et évaluer les tests psychométriques et projectifs, en les intégrant aux autres données psychologiques pour rédiger un rapport final contribuant à la classification ou au programme de traitement du détenu.

Psychologie Judiciaire : Témoignage et Jury

La psychologie du témoignage est un ensemble de connaissances issues de la psychologie expérimentale et sociale, visant à déterminer la qualité (exactitude et crédibilité) des témoignages sur des crimes, accidents ou événements quotidiens, fournis par des témoins oculaires.

Concernant le jury, le psychologue intervient dans l'évaluation des jurés potentiels et étudie les processus de prise de décision et d'influence sociale au sein du jury.

Psychologie Policière et des Forces Armées

Ses fonctions incluent :

• Sélection du personnel.
• Formation (générale et spécifique).
• Études du climat social et organisationnel.
• Analyse des postes de travail.

Contributions Spécifiques en Milieu Militaire

• Réaliser des expertises psychologiques pour le personnel militaire et civil devant diverses juridictions (notamment médico-légales). Intervenir en milieu carcéral militaire au sein des équipes d'évaluation et de traitement.
• Mener des études de psychologie sociale sur des problématiques spécifiques aux forces armées.
• Réaliser des études théoriques sur des sujets impliquant les forces armées (ex: aspects psycho-juridiques de la guerre psychologique, concept de défense communautaire).

Aide aux Victimes (Victimologie)

Selon Soria (2002), l'aide aux victimes devrait inclure :

• Une intervention globale sur tout le processus de victimisation, incluant la prévention de la victimisation secondaire.
• Une approche de prise en charge complète axée sur les aspects psycho-socio-juridiques.
• Des études de victimologie à grande échelle pour améliorer la prévention et l'intervention.

Les fonctions du psychologue auprès des victimes sont :

• Assurer les soins, le traitement et le suivi des victimes.
• Étudier et prévenir les risques ; planifier des campagnes d'information pour des groupes cibles ou la population générale.

La Médiation

La médiation est un processus où les parties à un différend tentent de parvenir à un accord consensuel avec l'aide d'un tiers impartial, le médiateur, pour résoudre pacifiquement leur conflit.

Les fonctions du médiateur incluent :

• Préparer un cadre propice à la communication.
• Concevoir le processus de médiation.
• Fournir aux parties des outils pour gérer le conflit.

La médiation offre une voie rationnelle pour résoudre des conflits complexes ou coûteux. Elle favorise la communication et la pérennité des accords. La médiation promeut la liberté et la responsabilité des individus. Elle s'inscrit dans un processus de démocratisation, d'acceptation de la diversité et de gestion pacifique des conflits.