Questions/Réponses sur la Prévention des Risques Professionnels

Réforme Législative et Obligations (Loi 54/2003)

Impact de la Loi 54/2003 sur les Sanctions

La réforme de la loi sur la prévention des risques professionnels, la Loi 54/2003, détermine-t-elle l'expansion et l'identification de nouvelles infractions et sanctions ? Cette affirmation est fausse.

Intégration des Travailleurs Indépendants

Les travailleurs indépendants doivent-ils être intégrés dans le domaine de l'organisation et de la gestion de la prévention de l'entreprise qui les a contractés ? Oui.

Conservation des Ressources de Prévention

Quelle est la condition exigeant la conservation des ressources de prévention au sein de l'entreprise ? Qu'il s'agisse d'une activité dangereuse.

Sous-traitance dans la Construction

Quand l'externalisation à un quatrième niveau de sous-traitance dans la construction est-elle considérée comme justifiée et nécessaire ? Lorsque les risques spécifiques impliqués et la spécialisation requise nécessitent de recourir à une autre société.

Représentation et Consultation des Travailleurs

Consultation des Représentants de la Sécurité

Sur quelles questions de prévention l'employeur doit-il consulter les représentants de la sécurité ? L'employeur devrait consulter les représentants de la sécurité sur tout aspect de l'activité productive de l'entreprise quand cela peut avoir un impact sur la santé et la sécurité des travailleurs.

Établissement du Comité de Santé et de Sécurité

À partir de combien d'employés un Comité de Santé et de Sécurité devrait-il être établi ? Dans un milieu de travail avec 257 employés (ou plus de 50, selon la réglementation).

Nomination des Représentants de la Sécurité

Qui sont nommés Représentants de la Sécurité ? Les représentants des travailleurs.

Obligations de l'Employeur sans Représentants Élus

Une entreprise respecte-t-elle ses obligations en l'absence d'élection de représentants de la sécurité préventive ? Oui. L'élection des représentants de la sécurité est un droit des travailleurs et l'employeur n'est en aucun cas tenu de l'organiser.

Modalités de la Consultation Obligatoire

Comment effectuer la consultation obligatoire avec les représentants de la sécurité ? Elle doit être effectuée à l'avance et avant l'exécution de la décision de l'employeur.

Composition du Comité de Sécurité et de Santé

Comment est composé un Comité de Sécurité et de Santé ? Il est composé d'un nombre égal de représentants de la sécurité et de représentants de l'entreprise.

Services de Prévention et Formation

Obligation de Service de Prévention Propre

Pour les entreprises de plus de 250 employés et exerçant des activités de l'Annexe I du RSP, qu'est-il nécessaire ? D'offrir un service de prévention propre.

Services de Prévention Conjoints

Les entreprises peuvent-elles avoir plusieurs formes de services de prévention conjoints ? Oui, si toutes les conditions précédentes sont véridiques et qu'aucune entreprise seule n'a l'obligation de fournir un service de prévention elle-même.

Obtention du Titre de Technicien Intermédiaire

Comment le titre de technicien intermédiaire en prévention des risques est-il obtenu ? Par deux cours d'éducation formelle, totalisant 2000 heures d'enseignement.

Externalisation des Activités de Prévention

Une entreprise ayant l'obligation de fournir un service de prévention peut-elle externaliser les activités que son propre service ne couvre pas ? Non, elle ne peut pas externaliser les activités non couvertes par son service de prévention à une autre société.

Communication des Procès-verbaux

À qui doit-on fournir le procès-verbal lorsque les représentants de la sécurité ont été sélectionnés et signalés à l'employeur ? Il doit être fourni au Comité de Santé et de Sécurité.

Sanctions et Responsabilités Pénales

Conditions de Récidive

Dans le cas d'une pénalité pour récidive, quelles conditions doivent être remplies ? Toutes les conditions précédentes (implicites) sont certaines.

Mesures Punitives Additionnelles

Quelles sont les autres mesures punitives ? La publicité de la sanction. L'entrepreneur principal ou le sous-traitant est conjointement et solidairement responsable lorsque l'infraction se produit sur le lieu de travail.

Responsabilité Pénale Principale

Quelle est la responsabilité pénale principale de l'employeur ? Toutes les affirmations précédentes (implicites) sont correctes.

Sanction pour Non-respect de la Protection Maternelle

Le non-respect des normes de protection des travailleuses pendant la grossesse et l'allaitement est-il considéré comme une sanction ? Oui, une sanction grave.

Réglementation du Lieu de Travail (RD 486/97)

Échelles Fixes

Concernant les échelles fixes pour l'accès au travail : Sont interdites, en tant qu'échelles fixes, celles de type colimaçon.

Définition du Lieu de Travail

Comment le RD 486/97 définit-il le lieu de travail ? Tous les domaines du milieu de travail, bâtis ou non, dans lesquels les travailleurs séjournent ou ont accès dans le cadre de leur travail.

Valeurs Minimales et Maximales Fixées

Quelles valeurs minimales et maximales le RD 486/97 fixe-t-il pour le travail ? La température.

Risques Spécifiques : Espaces Confinés et Manutention

Intervention d'Urgence en Espace Confiné

Nous devons entrer dans une enceinte confinée contenant des gaz inflammables pour une réparation d'urgence, mais nous ne pouvons pas ventiler pour réduire la concentration. Que faire ? Ne pas pénétrer tant que la ventilation n'est pas possible, car c'est trop dangereux.

Dangers des Enceintes Confinées

Quels sont les dangers liés à l'entrée dans des enceintes confinées ? L'existence de gaz inflammables, toxiques et/ou l'absence d'oxygène.

Levage de Charges de 30 kg

Comment devons-nous soulever une charge de 30 kg ? Avec des aides mécaniques ou entre deux personnes.

Déclaration Fausse sur le Levage de Charges

Quelle est une fausse déclaration concernant le levage de charges ? Nous devons inciter à augmenter l'aide de pression.

Aide au Levage de Charges

Quelle aide peut être utilisée pour lever des charges ? Utiliser son propre poids afin de réduire l'effort nécessaire.

Équipements, Premiers Secours et Machines

Local de Premiers Secours

Le lieu de travail doit-il être pourvu d'un local unique pour les premiers soins ? Oui, s'il y a plus de 50 travailleurs.

Utilisation des Moyens Antichute sur Échelles

Quand les moyens antichute doivent-ils être utilisés lors de l'utilisation d'échelles ? Lorsque les pieds sont placés à plus de 3,5 m de hauteur.

Exigences pour un Nouvel Équipement

Quelles exigences doit remplir un nouvel équipement ? L'ensemble des exigences (implicites).

Portes d'Accès à la Cabine d'Ascenseur

Les portes au-dessus d'une cabine d'ascenseur sont : Un accès de réception.

Essentiel pour les Outils à Main

Qu'est-ce qui est essentiel pour les outils à main ? L'utilisation conforme aux instructions du fournisseur.

Exigences pour un Équipement Ancien

Quelles exigences doivent être remplies par un équipement ancien ? Les normes d'aptitude.

Sécurité des Machines et Consignation

Scénario : Un opérateur accède à une machine à l'arrêt et ne voit pas qu'un second opérateur effectue une maintenance à l'intérieur. Il ferme la porte et démarre la machine. Quelle est la bonne procédure ? Le second opérateur doit consigner la machine avant toute intervention, puis la remettre en service.

Stockage en Magasin

Dans les magasins, qu'est-ce qui est pris en compte ? Tous les types de stockage précédents (implicites).

Choix du Type de Stockage

Le type de stockage est choisi en fonction de : Le type de marchandise à stocker.