Rôles et Fonctions Clés du Personnel Audiovisuel et TV

Statut et Rôles du Personnel Caméra

Le personnel caméra est responsable du fonctionnement de tous les appareils photo et caméras, en studio et en extérieur, sous le contrôle du réalisateur.

• Opérateur de caméra : Exploite l'appareil ne nécessitant pas de moyens mécaniques complexes pour obtenir une prise de vue ou un cadre. Vérifie l'état de l'appareil, ses accessoires et son bon fonctionnement. Effectue l'enregistrement avec des caméras complexes nécessitant des moyens mécaniques (tête chaude, grue de caméra, Steadicam, etc.).
• Premier opérateur de caméra : Opère et enregistre avec tout type d'appareil photo, avec ou sans mécanismes complexes, en assurant la composition artistique des plans ou des cadres. Monte et exploite les caméras ENG pour réaliser des prises de son et d'image, en veillant à l'éclairage et à l'installation corrects.
• Assistant aux opérations caméra : Aide le caméraman à l'enregistrement, éventuellement sous supervision. Installe l'équipement et l'équipe de tournage, et assure sa conservation.
• Contrôleur caméra : Sous le commandement du réalisateur et de l'éclairagiste, il fonctionne et ajuste l'appareil de contrôle pour répondre aux aspects techniques et artistiques. Gère les signaux vidéo (sous-porteuse, phase de ligne, luminance et chrominance).

Fonctionnement et Régie du Personnel Technique

Ce personnel surveille et exploite les équipements et les signaux pour assurer une bonne qualité de diffusion.

• Opérateur vidéo : Contrôle et corrige les signaux pour garantir une bonne qualité. Met en place les lignes et les équipements, réalise des montages hors post-production, prend en charge les retransmissions en direct (enregistrements, doublages et contrôle qualité) et participe aux émissions surveillées.
• Opérateur de post-production : Élabore les montages et la post-production. Ses fonctions consistent à contrôler et corriger les signaux, et à fournir des solutions esthétiques et techniques pour améliorer le produit final.

Personnel Artistique et Interprétation

Ce personnel participe à l'interprétation des scripts. Il est divisé en deux groupes :

Productions Dramatiques (Acteurs)

• Acteur principal : Son rôle est essentiel dans le script et il porte le poids de l'intrigue.
• Acteur de premier rôle : Son rôle constitue un second noyau dans l'action.
• Acteur de second rôle : Sert de référence aux rôles précédents, mais son rôle est mineur.
• Acteur de soutien : Son rôle est en relation avec le rôle principal ou le premier rôle.
• Spécialiste / Cascadeur : Intervient dans les scènes de danger.
• Participation spéciale : Un acteur célèbre qui joue un petit rôle.
• Doublure : Remplace le protagoniste dans les scènes difficiles.
• Figurants : N'ont pas de rôle parlé, mais leur présence rend les scénarios crédibles.

Programmes Artistiques Non-Dramatiques

• Présentateur / Animateur : Réalise la présentation avec ou sans le soutien de textes, lit des textes et des phrases, et assure le direct. Possède une diction parfaite et un sens expressif. Est responsable des interviews, commentaires, etc.
• Annonceur : Effectue des lectures de textes, de bandes-annonces, d'audio en coulisses. Possède une diction parfaite et un sens expressif. Accomplit sa tâche avec l'aide de textes pré-écrits.
• Collaborateur de télévision : Hôte secondaire qui aide le présentateur lors de la conduite et la gestion d'un programme.
• Invité ou participant : Est impliqué dans le programme en fonction des exigences du scénario.
• Public : Personnes anonymes qui apparaissent dans des concours, des magazines, des spectacles, des débats et des interviews. Crée un décor et un climat favorable. Parfois impliqué dans le programme.

Le Personnel de Production

Ce personnel est responsable de l'origine et du développement des projets audiovisuels. Dans les structures plus importantes, il gère et surveille les ressources budgétaires conformément au plan de programmation et aux entreprises de production.

• Producteur exécutif : Propose des idées et les développe dans un domaine de programmation, gère les ressources budgétaires et contrôle la qualité et la quantité du produit.
• Producteur : Principalement impliqué dans la conception, la collecte et l'organisation des ressources, des lieux, et le développement des plans de travail pour améliorer les performances d'un programme de télévision. Il supervise et prépare le budget, analyse et évalue les projets, et coordonne le travail des autres professionnels du programme TV.
• Assistant de production : S'occupe du soutien, du contrôle, de l'assistance dans la préparation des tâches de production. Est responsable de la demande d'équipements techniques, des autorisations de tournage, des documents d'archives, du matériel d'enregistrement en studio et de la location de véhicules de transport. Il convoque également le personnel artistique et technique, traite les paiements, les demandes de droits à l'image et gère le public ou les invités.
• Régisseur de production : Responsable de l'exécution des besoins matériels du programme, en notant leurs exigences. S'occupe également de la gestion des stocks et du traitement des paiements.
• Secrétaire de production : Classe, archive et distribue la correspondance. Contrôle également les changements d'horaire de production et les mises à jour du projet en cours.

Personnel de Réalisation et de Régie

Ce personnel est responsable de l'image et du son d'une émission de télévision.

• Réalisateur : Développe et planifie le découpage (coordonne les programmes d'essais, la mise en scène, le tournage, le montage et le son, la caméra). Il peut également choisir les présentateurs et les acteurs, supervise le doublage et le mixage, et est responsable de l'exécution du plan de travail.
• Assistant réalisateur : Aide au développement des programmes de télévision. Coordonne les mouvements des acteurs, travaille sur le montage du programme et l'emplacement des scénarios, et fournit des données pour les paiements aux entités de gestion.
• Régisseur de plateau / Assistant de réalisation : Assiste l'assistant réalisateur. Est responsable de l'ordre d'enregistrement (avec un technicien pour le script d'enregistrement) et donne des instructions aux acteurs, présentateurs, public et personnel.
• Mixeur vidéo : Exécute le mixage et la manipulation des signaux impliqués dans la création, sous la supervision du réalisateur. Gère et exploite les machines de génération de titres vidéo, fournit les points d'entrée et de sortie, et attribue un numéro d'article à chaque événement via l'ordinateur.
• Responsable de la continuité : Responsable de la correction de l'impact des prises de vue et de décider de leur validité. Travaille de préférence sur des programmes qui ne sont pas enregistrés en une seule journée. Connaît le temps de bande et le timecode des scènes tournées par jour et par script.

Le Personnel de Rédaction

Ce personnel est responsable de la création de projets adaptés à la télévision. Il doit s'assurer que les informations sont bien documentées.

• Responsable de contenu : Responsable de la charge et du contenu d'un programme, décidant de la diffusion ou non de l'information. Il établit également l'ordre et le traitement des sujets, et dirige l'équipe de rédaction.
• Scénariste / Auteur : Génère des idées développées ensuite en scénario, ou adapte des œuvres existantes. Documente également les informations sur les projets ou idées qui lui sont assignés et est responsable de la présentation correcte des scripts.
• Rédacteur ENG : Collecte, analyse et évalue l'information. Effectue également des tâches comme l'enregistrement des images d'un reportage sur le site des événements, transforme les nouvelles en une œuvre littéraire ou audiovisuelle et supervise le développement créatif des projets.
• Assistant de rédaction : Collabore avec les rédacteurs pour l'élaboration des programmes, la compilation et la modification des informations. Effectue également des tâches comme l'enregistrement des images d'un reportage sur le site des événements, assiste aux conférences de presse, assure le suivi du matériel des agences de presse et apporte son soutien aux sociétés de services qui développent et traitent l'information.