Sécurité au Travail : Facteurs et Techniques de Prévention

1. Sécurité au Travail : Les Facteurs Impliqués dans l'Accident

Il est connu que les conditions de travail sont un ensemble de variables qui définissent la performance d'une tâche spécifique et de l'environnement dans lequel elle a lieu, car ces variables influent sur la santé de l'opérateur en trois dimensions ciblées par l'OMS.

L'évolution historique de ce que nous comprenons maintenant par conditions de travail a été influencée en permanence par les concepts de travail et de santé prédominants. La révolution industrielle du siècle dernier a introduit la mécanisation et la division du travail. Certaines entreprises ont adopté des mesures de sécurité afin de réduire la fréquence des accidents causés par de nouvelles machines et les travaux du nouveau système. Cela a également conduit à la création de la première usine de services médicaux destinés exclusivement à fournir les premiers secours aux blessés. Aujourd'hui, nous avons tendance à identifier les conditions de travail avec la qualité de vie au travail.

1.2. Sécurité au Travail

1.2.1. La Sécurité d'Emploi : Types de Sécurité

La sécurité d'emploi est définie comme la technique médicale de prévention visant à se concentrer sur la lutte contre les accidents du travail par la prévention et le contrôle de ses conséquences. Il y a donc deux façons de faire : la prévention et la protection. Selon les techniques utilisées, il existe deux types de sécurité :

• a) La Science de Sécurité : Elle agit sur les causes, les identifiant, en fondant leur action sur les phénomènes naturels que la science peut connaître et expérimenter.
• b) La Sécurité Intégrée : Elle trouve son origine dans la planification des installations et des services, les équipes de conception, le choix et l'utilisation des produits, etc.

1.2.2. Facteurs et Causes Impliqués dans les Accidents

À l'origine de tout accident se trouve, comme cause immédiate, l'existence de conditions dangereuses ou la commission d'actions dangereuses. Les actions dangereuses prises sont autant de facteurs fondamentaux à l'origine de la performance des opérations de routine, du manque de soins, de la violation des règles de travail mises en place, etc. En substance, ce qui est détecté est un manque de sensibilisation et de formation.

Les conditions dangereuses, implicites dans le processus ou le résultat de déviations par rapport aux conditions de travail, doivent être abordées dans une autre voie d'action pour recueillir les contrôles systématiques, des examens, des boutiques, des contrôles techniques, etc. Les causes sous-jacentes sont dues à deux facteurs : des facteurs personnels (physiques / capacité mentale insuffisante, stress physique / mental, manque de connaissances, etc.) et des facteurs de travail (mauvaise surveillance, ingénierie pauvre, mauvais entretien, usure, etc.).

1.3. Techniques de Sécurité

Les techniques utilisées pour réaliser les objectifs de sécurité, tels que la détection et la correction des facteurs de risque pour les accidents du travail et la gestion de ses conséquences, incluent :

• 1. Analyse du Risque : Identification et évaluation des risques par l'étude des accidents.
• 2. Évaluation des Risques : Identification des dangers et estimation des risques.
• 3. Contrôle du Risque : Ne pas éviter l'accident, mais réduire ou éliminer les dommages matériels à la fois pour l'opérateur.

2. Critères pour la Réduction des Risques dans l'Atelier

La combinaison de l'homme et de son travail, appelée le système homme-machine, est une unité à établir une relation mutuelle entre les deux. C'est dans cette relation que nous devons étudier chacun des facteurs qui entrent en jeu et essayer de déterminer l'influence de chacun sur la situation générale.

Les facteurs qui définissent une situation de travail peuvent être regroupés dans les groupes suivants :

• Conditions de sécurité
• Environnement physique de travail
• Contaminants chimiques et biologiques
• Charge de travail
• Organisation du travail
• Présence simultanée de plusieurs facteurs
• Temps d'exposition

2.1. Évaluation des Risques

2.1.1. Identification des Risques en Milieu de Travail

L'application des techniques souvent utilisées pour identifier les risques inclut :

• a) Analyse Documentaire
• b) Analyse Statistique
• c) Observation Directe
• d) Enquêtes auprès des Salariés

2.1.2. Les Facteurs de Risque

Ces facteurs peuvent être regroupés en cinq domaines :

• Risques de sécurité
• Machines et équipements utilisés
• Outils
• Espaces de travail
• Manutention et transport
• Électricité
• Incendie

2.1.3. Mesure et Évaluation des Risques en Milieu de Travail

La mesure des risques identifiés dans l'environnement de travail est effectuée en appliquant des techniques spécifiques, qui varient selon le type de risque mesuré. L'évaluation des risques consiste à comparer les résultats obtenus en mesurant avec des valeurs standards reconnues comme acceptables. Cela désigne la valeur de risque acceptable qui permet l'exposition des travailleurs à l'assumer sans danger pour leur santé.

2.2. Gestion de la Prévention

La prévention vise à éviter que le risque se matérialise dans la prévention des dommages, tout en protégeant et en utilisant des techniques visant à prévenir les conséquences des dommages. Les techniques de prévention suivantes sont :

• 1. Médicales : En médecine du travail, sur trois niveaux : prévention, soins et réhabilitation.
• 2. Examen Médical : Techniques analytiques et opérationnelles.
• 3. Hygiène Industrielle : Théorie de l'hygiène, de terrain, analytiques et opérationnelles.
• 4. Ergonomie : Synonyme de confort.
• 5. Politique Sociale : Normes et institutions.
• 6. Psychologie : Recrutement et orientation professionnelle.

2.2.1. Principes Généraux de Prévention

La santé et la sécurité sont l'ensemble des activités en milieu de travail, visant à éliminer ou à réduire les risques pouvant nuire à la santé des travailleurs. Les principes généraux de prévention sont :

1. Prévenir les risques.
2. Évaluer les risques qui ne peuvent pas être supprimés.
3. Lutter contre les risques à la source.
4. Adapter le travail à la personne.
5. Tenir compte des évolutions techniques.
6. Remplacer le dangereux par ce qui n'est pas dangereux, ou l'est dans une moindre mesure.
7. Planifier la prévention.
8. Prendre des mesures pour donner la priorité à la protection collective plutôt qu'à l'individuelle.
9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs.

2.2.2. Méthodologie de l'Action dans la Prévention des Risques Professionnels

Le plan doit établir les principes généraux de prévention : protection de la sécurité et de la santé, élimination ou réduction des risques du travail, information, consultation, participation et formation des travailleurs. La planification proactive devrait comprendre au moins les étapes suivantes :

1. Évaluation initiale des risques : tous les facteurs de risque présents dans l'environnement de travail doivent être évalués.
2. Priorités : une fois que les risques de l'entreprise sont connus, il faut décider quels risques doivent être abordés en priorité.

2.2.3. Objectifs Spécifiques du Plan de Prévention

La question se pose : Qu'est-ce que nous voulons atteindre avec le plan de prévention ? Les critères retenus pour définir les objectifs doivent être réalistes, mesurables et temporalisés.

2.2.4. Actions à Développer

Les actions doivent être définies avec précision pour permettre un calendrier de mise en œuvre et allouer les ressources nécessaires.

2.2.5. Moyens et Budget

Les moyens utilisés pour atteindre les objectifs doivent être clairement définis, afin que les responsables de leur mise en œuvre sachent à quoi s'attendre dans la pratique.

2.2.6. Critères d'Évaluation et de Contrôle

Il est nécessaire d'établir un système de suivi permanent des programmes de prévention afin de corriger les écarts possibles et vérifier que les mesures prévues sont effectivement mises en œuvre.

2.2.7. Planification pour le Contrôle Total de ses Pertes

C'est le nom donné à un système intégré de sécurité, développé par Frank F. Bird aux États-Unis, qui gagne du terrain en Espagne comme le meilleur programme de sécurité.

2.2.8. Enquêtes sur les Accidents

Les enquêtes sur les accidents sont une technique de sécurité qui analyse en détail les accidents. Elles visent à comprendre ce qui s'est passé et pourquoi, sans blâme, mais pour éviter les répétitions. Des recherches devraient être menées dans tous les accidents, qu'il y ait préjudice ou non.

2.3. Agences et Institutions dans la Prévention des Risques Professionnels

Le gouvernement a mis au point des fonctions concernant la prévention, le conseil technique, le suivi et l'exécution des actions préventives et des sanctions pour les infractions à la législation. Les organismes importants incluent l'Inspection du Travail et de la Sécurité Sociale et l'Institut National de la Sécurité et de la Santé au Travail.

2.4. La Santé

La santé est liée à l'étude des relations et des effets des polluants physiques, chimiques et biologiques sur le travailleur dans leur milieu de travail. Les contaminants pénètrent dans le corps humain par différentes voies : respiratoire, cutanée, gastro-intestinale, muqueuse et parentérale.

2.4.1. Techniques de Prévention

Améliorer les conditions de travail signifie éviter les dommages et les maladies causées par le travail, tout en assurant un environnement confortable et sans danger. Cela implique la reconnaissance, l'évaluation et le contrôle des facteurs environnementaux.

2.4.2. Ergonomie

L'ergonomie vise à adapter le lieu de travail à l'individu, en fournissant un état d'harmonie entre les travailleurs et leur environnement de travail, améliorant ainsi la sécurité et le confort.

2.4.3. Ménage en Milieu de Travail

La propreté et l'ordre au travail sont considérés comme des aspects du professionnalisme de l'organisation, permettant un environnement de travail convenable.

2.5. Information, Formation et Participation des Travailleurs

2.5.1. Information

Les employés doivent être informés des risques qui les menacent et comment agir pour les prévenir. Bien que l'information ne garantisse pas la sécurité, elle peut entraîner une augmentation des réclamations.

2.5.2. Formation

La formation en hygiène et sécurité vise à transmettre des connaissances et à faire évoluer les mentalités, afin que les bénéficiaires puissent adopter un comportement préventif.

2.5.3. Participation

Une participation directe des travailleurs dans le domaine de la santé et de la sécurité est nécessaire, ce qui exige qu'ils aient accès aux informations existantes sur les risques dans leur milieu de travail.