Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit

Le cadre légal du droit du travail en Espagne

Droit du travail : c'est une loi de l'État sur le Statut des travailleurs qui contient le règlement de base des relations de travail en Espagne. Le texte de la loi des travailleurs a été approuvé.

Distinction entre droit public et droit privé

Divisions du statut :

• Droit public : ses règles sont destinées à réguler l'activité de l'État et des organismes publics eux-mêmes. Le droit public implique le pouvoir de l'État et couvre, y compris : le droit public international, politique, administratif, pénal, de procédure, financier, communautaire et du travail.
• Droit privé : il régit les relations entre les individus, ou avec l'État et les organismes publics lorsqu'ils agissent à titre

La Révolution Américaine (1775-1783)

La Révolution américaine fut un conflit opposant les 13 colonies britanniques d'Amérique du Nord à la Grande-Bretagne (GB) entre 1775 et 1783. De ce processus émergea un nouvel État-nation.

Les Fondements Idéologiques et les Droits Naturels

La nouvelle nation s'est construite sur une série de valeurs et d'institutions inspirées de la pensée libérale. Selon cette pensée, toute personne possède, dès la naissance, un ensemble de droits naturels et individuels inaliénables :

• La vie, la liberté, l'égalité, la propriété.
• Le droit de renverser un gouvernement injuste.
• La défense juridique.
• La liberté d'expression, d'association, de presse et de religion.

Ces droits furent consacrés au début de...

Le droit du travail : définition et principes

Le droit du travail (aussi appelé droit social) est une branche du droit dont les principes et normes juridiques visent à la protection du travailleur, de la production et de l'emploi. Il constitue l'ensemble des principes et règles juridiques régissant la relation entre l'employeur, l'employé, les syndicats et l'État. Le droit du travail est chargé de réglementer l'activité humaine légale fournie par le travailleur à un employeur en échange d'une rémunération.

Les sources du droit du travail

Le droit du travail est régi par les sources officielles suivantes, par ordre décroissant de hiérarchie :

• Lois et règlements de l'État : Le noyau de la législation du travail est le TRLET [

Le droit de propriété est régi par l'article 19, n° 23 de la Constitution. Il consiste en la liberté d'acquérir tous les biens corporels ou incorporels, meubles ou immeubles. Ce droit est consacré par la Constitution, sous réserve de certaines exceptions :

• a) Les biens que la nature a rendus communs à tous (par exemple : l'air, la mer).
• b) Ceux qui doivent appartenir à la nation tout entière et que la loi a ainsi déterminés (par exemple : les biens nationaux d'usage public, les rues, les places).

Limitations à ce droit de propriété

La Constitution stipule qu'une loi de quorum peut imposer des restrictions ou des limites à ce droit lorsque l'intérêt national l'exige.

• Exemple : Le droit de la concurrence régit les entreprises qui

Les Formes de Paiement

L'Imputation des Paiements

Lorsque plusieurs dettes existent entre le même débiteur et le même créancier, il est nécessaire de déterminer à quelle dette le paiement doit être appliqué. L'imputation des paiements est la désignation de la dette dont le paiement doit être acquitté.

Règles d'Imputation

L'imputation de la dette est régie par :

1. La volonté du débiteur : Le paiement peut être attribué à l'obligation que le débiteur souhaite.
   • Limite : Si les intérêts ne sont pas couverts, le débiteur ne peut pas imputer le paiement au capital.
   • Conséquence : Si le paiement n'est pas imputé au capital, celui-ci continue de produire des intérêts. Si les intérêts sont payés, les intérêts impayés ne portent

La détention préventive : ancien vs nouveau système

En ce qui concerne la détention préventive :

Dans l'ancien système légal, le juge pouvait ordonner la détention de tout individu par le simple acte de soumission au processus, sans autre limite à cette soumission (de l'acte d'accusation à la décision la plus importante de l'ancien procédé). Le juge devait appliquer l'article 264 : si le sujet soumis au procès avait témoigné, s'il était démontré l'existence de l'infraction et que le sujet avait une performance éprouvée en tant qu'auteur, complice ou accessoire, il dictait l'acte de transformation et laissait la personne en garde à vue.

Aujourd'hui, l'autorité ne peut pas dicter la garde de manière arbitraire ; elle doit...

Les Recours Administratifs et Enquêtes Disciplinaires

Une fois que le directeur en est avisé, l'accusé peut déposer un recours administratif avant qu'une résolution ne soit prise. Il dispose également d'un délai de 5 jours à partir de la notification de la résolution par laquelle la peine est appliquée.

Types de recours administratifs

Les recours disponibles sont les suivants :

• L'examen ou le réexamen : Il se présente devant l'autorité même qui a délivré l'ordonnance.
• L'appel : Celui-ci est déposé auprès du supérieur hiérarchique de l'auteur du rapport.
  
  Cette procédure varie selon l'organisation du système :
  • Décentralisation : Il n'y a pas d'appel possible, car il n'existe qu'un seul chef suprême.
  • Centralisation avec déconcentration

Puissance et force exécutoire de la règle administrative

1. Quelle est la puissance d'une règle administrative ? La force exécutoire peut être directe ou indirecte. Elle est directe quand l'autorité a le pouvoir d'exiger directement l'intervention de la police pour imposer le respect, ce qui est connu sous le nom d'empire.

La rétroactivité des actes administratifs

2. Quelle est la rétroactivité ? Par rétroactivité, on entend que l'acte produit ses effets dans des situations qui se sont produites avant son adoption, la création, la modification ou l'extinction de droits reconnus à partir d'un moment antérieur à son entrée en vigueur.

Le principe de conservation des actes

3. Quel est le principe de la conservation ? Le principe de...

Quelle est la preuve ?

La preuve est un moyen d'établir les faits pertinents dans la décision d'une instance. Lorsque l'administration n'a pas connaissance des faits allégués, l'instructeur de la procédure devrait ordonner l'ouverture d'une période de preuve pour une durée n'excédant pas 30 jours et d'au moins 10 jours. Elles ne peuvent être rejetées si elles ne sont pas pertinentes ou inutiles. Le moment de la preuve, si la procédure n'est pas établie, est décidé par le SMA, qui devrait informer les parties intéressées suffisamment de temps avant le début.

Qu'entend-on par estoppel dans une instance ?

L'estoppel désigne la clôture définitive de chacune des étapes administratives. Il sert à prévenir le processus de retour...

Recrutement Direct et Procédures Spécifiques

Éléments du Recrutement Direct

Article 71 .- Le recrutement direct est le moyen par lequel une institution s'engage directement avec une personne physique ou morale, sans suivre la procédure prévue dans la présente loi, tout en conservant des critères de concurrence et en tenant compte des conditions et spécifications définies préalablement. Cette décision doit être constatée par une décision motivée émise par le responsable de l'institution.

Conditions de Passation de Marchés de Gré à Gré

Article 72 .- La procédure de passation de marchés de gré à gré ne peut être attribuée que dans l'une des situations suivantes :

1. Si la protection des droits de propriété industrielle ou