Notes, résumés, travaux, examens et problèmes d'Économie

Mobilité Internationale et Modernisation Bancaire au XIXe Siècle

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La Mobilité Internationale des Facteurs au XIXe Siècle

L'Étalon-Or et la Modernisation du Secteur Bancaire

L'étalon monétaire se caractérise par son soutien, sa convertibilité en billets, leur libre circulation et son taux de change fixe en fonction du poids de chaque monnaie en or. Grâce à la frappe libre et illimitée, la force libératrice de l'étalon monétaire pouvait évoluer de deux façons:

  • Bi-métallisme: Ce système a prévalu de 1780 au milieu du XIXe siècle. La stabilité reposait sur le prix des métaux (or et argent) pour garantir la coexistence des monnaies.
  • Monométallisme: Ce système a causé de l'instabilité dans les pays à bi-métallisme en raison de la dépréciation de l'argent par rapport à l'or, ce qui a conduit
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Le rôle de l'État et du système financier dans l'économie

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Le rôle du système étatique et financier

L'intervention de l'État dans l'économie

L'État n'intervient pas : cela s'est produit principalement en Grande-Bretagne et, dans une moindre mesure, aux États-Unis. C'est là que se sont établies les écoles classiques, dont les auteurs étaient partisans du libéralisme. Ils croyaient que l'intervention étatique devait être limitée aux activités n'intéressant pas le secteur privé mais bénéfiques à la société, suivant la doctrine des « principes du libéralisme ».

L'État intervient : les raisons conduisant à l'intervention de l'État peuvent être le retard économique de certains pays, l'unification tardive (fin du XIXe siècle) comme pour l'Italie et l'Allemagne, ou l'incapacité...

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Gestion des Ressources Humaines : Conception des Postes et Analyse des Tâches

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Gestion des Ressources Humaines : Conception des Postes

Les Coûts de Conception

La charge de travail est la base pour la mise en œuvre de la population dans les tâches d'organisation. La gestion des personnes est l'une des plus grandes sources de confiance et de motivation. Elle est basée sur les fonctions suivantes :

  • Travail (activité)
  • Allocation (tâche plus complexe, intellectuelle)
  • Fonction (ensemble des tâches accomplies de manière systématique et cohérente)

Frais : Définition et Conception du Bureau

Définition : Un ensemble de fonctions (tâches ou responsabilités) propres à une position définie dans la structure organisationnelle. Cette position définit la relation entre la charge et les autres charges, le niveau de subordination...

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Synthèse des Normes IFRS Clés (IFRS 1 à IFRS 5)

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IFRS 1 : Première Adoption des Normes IFRS

Objectif

Établir les procédures à suivre par une entreprise qui adopte les Normes Internationales d'Information Financière (IFRS) pour la première fois en tant que base pour la présentation de ses états financiers à usage général.

Résumé

Vision générale pour une entreprise qui adopte les IFRS pour la première fois (grâce à une déclaration explicite et directe de la conformité avec les normes IFRS) dans ses états financiers annuels.

IFRS 2 : Paiement Fondé sur des Actions

Objectif

Établir le traitement comptable d'une transaction dans laquelle une société reçoit ou acquiert des biens ou services en contrepartie de ses instruments de capitaux propres ou par la reprise d'un passif d'...

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Guide des Normes Comptables IAS/IFRS : Synthèse

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IAS 1 - Présentation des états financiers

Objectif : Établir le cadre général pour la présentation des états financiers à usage général, y compris les lignes directrices pour leur structure et leur contenu.

Résumé : Les principes de base qui sous-tendent la préparation des états financiers incluent l'hypothèse de la continuité, l'uniformité de la présentation et de la classification, le principe de la comptabilité d'exercice et l'importance relative.

  • En général, les états financiers sont établis sur une base annuelle. Si vous modifiez la date de clôture de l'exercice et que les états financiers sont présentés pour une période différente d'un an, vous devez signaler ce fait.
  • Un jeu complet d'états financiers doit inclure
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Offre d'emploi et candidature : Enseignant FLE et Commercial

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Profil Recherché

  • Expérience professionnelle d'au moins un an à l'étranger.
  • Un intérêt certain pour l'enseignement du français à des enfants serait un plus.
  • Expérience de l'enseignement aux enfants et aux adolescents serait un autre plus.
  • Langue maternelle française.
  • Dynamique, sérieux, autonome, patient.
  • Dynamisme, sérieux, capacité d'adaptation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Bonne maîtrise du français.
  • Habilitation DELF/DALF appréciée.

Missions

Cours de Français Langue Étrangère (FLE) à tous les niveaux, de débutants à la préparation du DELF/DALF.

Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

L'enseignant devra s'adapter aux exigences du système.

Conditions

  • Durée : Année scolaire 2010-2011,
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MRP : Planification des besoins matières, guide complet

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Les méthodes traditionnelles de gestion des stocks, qui sont appropriées lorsque la demande de biens est indépendante, c'est-à-dire soumise aux conditions du marché et non liée à d'autres éléments, sont insuffisantes dans d'autres contextes. Notamment lorsque la demande de produits dépend, non pas directement des conditions du marché, mais est également liée à d'autres éléments d'un degré supérieur de complexité.

Si en plus la demande est discrète et discontinue, les techniques classiques de travailler avec des valeurs qui représentent la continuité dans l'application, sont largement inefficaces, souvent riches à la fois l'apparition de ruptures que le maintien de stocks inutilement élevés en moyenne.

Le MRP (Material...

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Planification stratégique : Guide complet

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Qu'est-ce que la stratégie ?

La stratégie est le modèle des mouvements d'une organisation et des approches de gestion utilisées pour atteindre les objectifs organisationnels et poursuivre la mission de l'entreprise.

Étapes de la planification stratégique

La planification stratégique comprend trois étapes clés :

  1. Formulation :
    • Définir la mission de l'entreprise.
    • Identifier les opportunités et les menaces externes.
    • Déterminer les forces et les faiblesses internes.
    • Établir des objectifs à long terme.
    • Générer des stratégies alternatives.
  2. Mise en œuvre :
    • Fixer des objectifs annuels.
    • Élaborer des politiques.
    • Motiver le personnel.
    • Allouer des ressources pour la mise en œuvre des stratégies.
  3. Évaluation :
    • Examiner les facteurs internes et externes
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Guide complet de la segmentation marketing

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La segmentation du marché

La segmentation du marché est le processus de répartition des marchés potentiels en groupes de consommateurs partageant des désirs, des besoins, des valeurs ou des perceptions de comportements d'achat similaires.

Types de segmentation et ciblage

  • Segment marketing : Un grand groupe identifié en fonction de préférences, pouvoir d'achat, situation géographique, attitudes et habitudes d'achat similaires.
  • Marketing de créneau : Un groupe plus étroitement défini dont les besoins ne sont pas pleinement satisfaits. Une niche est identifiée quand un segment est subdivisé ou présente un mix distinctif de prestations.
  • Marketing individuel : La personnalisation de masse est la capacité à préparer des produits en conformité
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La mise en œuvre de la stratégie de communication

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Avant de choisir ses outils de communication, l'entreprise devra déterminer le budget consacré à la communication, qui peut être forfaitaire ou sous forme d'un pourcentage du chiffre d'affaires, tout en prévoyant la participation aux frais des différents partenaires locaux. Elle devra choisir ou combiner plusieurs solutions, dont :

1. Publicité par les médias

En optant pour ce moyen de communication, l'entreprise devra porter une attention particulière aux points suivants :

  • Le choix entre les différents supports : TV, radio, presse… suivant la nature du produit et les usages du pays.
  • Le respect des contraintes réglementaires : on peut distinguer trois niveaux de contraintes :
    • Produits interdits de publicité : produits en rapport avec
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