Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de D'autres cours

Le signe : indicateur d'une réalité cachée

Les images ci-dessus sont un signe, un symbole, un sacrement. Chaque signe l'indique, nous renvoie à une réalité qui se trouve derrière lui. Ces images indiquent qu'une personne est malade. L'extérieur des signes, qui a été capturé par les sens, me dit qu'il y a plus que ce que l'on perçoit de manière visible : des symptômes, une maladie. Le signe assure la médiation, la communication, entre le « je » et le « malade ».

Les signes conventionnels (créés par l'homme)

La plupart des signes que nous utilisons sont créés par l'homme et sont appelés « conventionnels », c'est-à-dire la lumière rouge ou « pas d'entrée », etc. Il est nécessaire de connaître le code pour les déchiffrer.... Continuer la lecture de "La nature et le rôle des signes et symboles" »

Les partis politiques jouent un rôle institutionnel fondamental, notamment à travers les fonctions suivantes :

1. Recrutement et Sélection des Élites Politiques

Les partis partagent le rôle de recrutement et de formation des élites politiques avec les hauts fonctionnaires, les milieux d'affaires ou intellectuels. Dans certains pays dotés d'un système de liste fermée, la bureaucratie du parti détient un pouvoir considérable. Ils présentent à l'électeur une liste de candidats, limitant ainsi le choix. Les partis ne sélectionnent pas nécessairement les meilleurs, mais plutôt les plus disciplinés, ceux qui s'identifient le plus aux idéologies partisanes et ceux qui critiquent le moins.

Par conséquent, comme l'ont souligné les... Continuer la lecture de "Le Rôle Crucial des Partis Politiques en Démocratie" »

Méthodes d'Enseignement : Définition et Caractéristiques

Comme nous l'avons vu précédemment, les méthodes sont déterminées par le rapport entre les objectifs, le contenu et les moyens d'atteindre les buts et objectifs de l'éducation. Par conséquent, les méthodes d'enseignement se caractérisent par : elles sont orientées vers des objectifs, impliquent une succession d'actions planifiées et nécessitent l'utilisation de ressources.

Comprendre le Concept des Méthodes Pédagogiques

Une méthode, dans sa conception la plus simple, est le moyen d'atteindre un objectif. Ces méthodes sont appropriées pour atteindre les objectifs. Il est important de comprendre que chaque branche du savoir développe ses propres méthodes ; il y a ainsi... Continuer la lecture de "Guide Complet des Méthodes et Principes d'Enseignement" »

La relation de travail entre employeurs et salariés découle du contrat de travail.

Définition de l'Employeur

Le droit du travail considère l'employeur comme la personne physique ou morale qui reçoit des services rémunérés de travailleurs qui en dépendent.

La Définition de l'Employeur selon le TRLET

Le TRLET ajoute à cette définition : l'employeur est la personne ou l'entité ou la communauté de biens qui reçoit des services rémunérés de personnes qui travaillent pour elle et dans le cadre de son organisation. Dans ce cadre :

• Il s'étend aux communautés de biens (ex: une communauté de propriétaires qui embauche un concierge => la Communauté est l'employeur, et non chaque voisin).
• Les travailleurs doivent agir dans le cadre

Découvrez Antonio : Mon Quotidien et Mes Passions

Qui suis-je ?

Je m'appelle Antonio et j'ai dix-huit ans. J'habite à Los Rosales avec mes parents et mes deux frères, qui s'appellent Rafa et Fernando. Je suis espagnol et j'étudie en première année de Bachillerato dans un lycée qui s'appelle IES Ramón y Cajal.

Je suis sympathique, gentil, timide, et ni grand ni petit. Mes yeux sont marron et mes cheveux sont bruns et courts.

Mes centres d'intérêt

J'aime :

• Les sports
• Les chiens
• Regarder la télévision
• Surfer sur Internet

Je déteste :

• Les épinards
• La musique classique
• Jouer du piano, du violon et de la clarinette

Mes sports préférés sont le basket, le volley, le ping-pong et la natation. Mon sportif préféré est LeBron James, un véritable... Continuer la lecture de "Antonio : Mon Quotidien, Mes Passions et Mes Défis" »

L'Architecture Inca : Un Héritage de Pierre

Le style architectural Inca s'est développé durant l'empire Inca, en particulier sous le règne de Pachacutec Inca Yupanqui jusqu'à la conquête espagnole (1438-1533).

L'architecture développée dans l'état Inca se caractérise par la simplicité de ses formes, sa solidité, sa symétrie et par le fait que ses bâtiments s'harmonisent avec le paysage. Contrairement aux sociétés côtières, telles que les Chimu, les Incas utilisaient une décoration assez sobre. Le principal matériau utilisé était la pierre. Dans les constructions les plus simples, les pierres n'étaient pas taillées, contrairement aux constructions plus complexes et importantes. Les constructeurs Incas ont développé des... Continuer la lecture de "Architecture Inca : Techniques et Caractéristiques" »

L'institution du Sénat

L'institution du Sénat est née à l'ère de la monarchie. Elle se composait de 300 patriciens avec une ancienneté à vie. Le Sénat confirmait les lois, notamment les questions relatives aux relations extérieures, aux affaires religieuses, territoriales et militaires. Il était responsable de superviser la perception des impôts et de contrôler les consuls.

Les Magistrats

Les magistratures étaient occupées par deux personnes (collégialité), qui avaient le droit de veto sur l'autre pour éviter les abus de pouvoir. Ils étaient élus par les assemblées. Les magistrats avaient deux pouvoirs importants : la potestas, la capacité de forcer les autres citoyens à respecter la loi, et l'imperium, la capacité de commander... Continuer la lecture de "Institutions de la République Romaine" »

Développements de l'Industrie Espagnole

Analyse des Contraintes de Croissance de la Production Industrielle

L'analyse se concentre sur 3 aspects :

• Respect de l'économie
• Impact sur l'environnement
• Exigences domestiques

Contribution de l'Industrie à la Croissance Économique

Depuis 1985, la contribution de l'industrie à la croissance économique espagnole a considérablement diminué. Ceci se reflète dans la baisse de sa participation à la valeur ajoutée brute (VAB) évaluée aux prix courants. L'industrie jouait un rôle central dans le développement économique espagnol, notamment dans les années 60, où sa contribution au PIB avait fortement augmenté et consolidé le processus d'industrialisation du pays.

Cependant, cela ne signifie pas... Continuer la lecture de "Analyse des Contraintes de Croissance de la Production Industrielle en Espagne" »

Audit: Concepts, Types et Évolution

Information Externe et Interne

Information externe: la comptabilité financière. Information interne: la comptabilité de gestion nous fournit la comptabilisation des coûts. Pour une utilisation dans le domaine de la gestion, elle permet aux responsables de prendre des décisions.

Définition de l'Audit

La vérification d'une activité implique l'examen et la vérification des dossiers à condition que son intention de publier un rapport qui peut avoir un impact contre des tiers. Le but de la vérification annuelle de l'entité dans son ensemble est de publier un rapport pour mettre en évidence un avis technique sur de savoir si ces déclarations expriment la juste et vraie image de la situation financière... Continuer la lecture de "Audit: Concepts, Types, Réglementation et Contrôle" »

Qu'est-ce qu'un contrat de travail ?

Un contrat de travail est un accord entre un employeur et un employé par lequel ce dernier s'engage à fournir certains services au nom de l'employeur et sous sa direction en échange d'une rémunération convenue.

Éléments essentiels d'un contrat

• Le consentement entre l'employeur et l'employé : L'acceptation du contrat, sans erreurs ni tromperies.
• Objet : Fourniture de travail et paiement du salaire. L'objet doit être : possible (l'impossibilité entraîne la résiliation du contrat), licite (autorisé par la loi) et déterminé (avec un contenu clair).
• Cause : Échange de travail et de rémunération.

Conditions d'embauche et de travail

Travailleur

• Âge : À partir de 18 ans, le travailleur est libre de contracter.