Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de D'autres cours

Partie III : Organes Disciplinaires et Système de Contrôle

Chapitre I : Fédération Professionnelle et Tribunaux d'Éthique Médicale

ARTICLE 62

La Fédération Médicale Colombienne est reconnue comme une institution consultative auprès du gouvernement national.

ARTICLE 63

Il est créé le Tribunal National d'Éthique Médicale, basé dans la capitale de la République, ayant compétence pour connaître des procédures disciplinaires et éthiques professionnelles découlant de la pratique de la médecine en Colombie.

ARTICLE 64

Le Tribunal National d'Éthique Médicale est composé de cinq médecins nommés par le ministère de la Santé à partir d'une liste de dix candidats, dont quatre sont proposés par la Fédération Médicale Colombienne,... Continuer la lecture de "Organisation et Procédure des Tribunaux d'Éthique Médicale" »

Unité 1 : Questionnaire sur la Théorie Générale des Systèmes

Quels sont les trois principes fondamentaux de la Théorie Générale des Systèmes (TGS) ?

La TGS repose sur trois principes fondamentaux :

• Il existe des systèmes au sein de systèmes ; chaque système existe à l'intérieur d'un système plus grand.
• Les systèmes sont ouverts : chaque système reçoit et transmet quelque chose aux autres systèmes.
• Les fonctions d'un système dépendent de sa structure.

Quel est l'intérêt de la Théorie Générale des Systèmes ?

La Théorie Générale des Systèmes, appliquée à la gestion, considère la société comme un système. L'intérêt de la TGS réside dans les caractéristiques et paramètres définis pour tous les systèmes. Appliquée... Continuer la lecture de "Théorie Générale des Systèmes : Concepts et Applications" »

Comportements Innés et Acquis

1. Définitions

Bien que cette division mérite d'être nuancée, on peut distinguer les comportements innés (hérités) et les comportements acquis (appris).

Les comportements innés sont inscrits dans les gènes. Les stimuli externes ne font que les déclencher. Une fois activés, ces comportements se déroulent de manière stéréotypée et ne peuvent être modifiés par l'environnement.

Les comportements acquis, en revanche, dépendent de l'environnement. Ils sont plus flexibles et sujets à variations selon les stimuli reçus. Tout comportement inné nécessite une base génétique, et l'apprentissage modifie ces prédispositions naturelles. Les psychologues ont identifié différents types de comportements... Continuer la lecture de "Comportements Innés et Acquis : Théories de la Connaissance" »

Concepts de la Connaissance

La connaissance est définie comme l'ensemble des informations stockées par l'apprentissage, l'expérience ou l'introspection.

Épistémologie et Doxa

Épistémè: La connaissance est-elle forcément vraie ?

La doxa est une connaissance phénoménale et donc potentiellement trompeuse.

La connaissance provient de la perception sensorielle, puis de la compréhension, et enfin de la raison. On dit que la connaissance est une relation entre un sujet et un objet.

Le sujet est la personne ou le groupe de personnes concernées par la connaissance. La connaissance est toujours la connaissance de quelqu'un, pensée par sa conscience.

Méthode

Le terme « méthode » vient du grec « meta » (au-delà) et « hodos » (chemin), signifiant... Continuer la lecture de "Concepts Clés de la Connaissance et Méthodologie de Recherche" »

Définir la Sécurité Informatique

La sécurité informatique est un ensemble de moyens visant à protéger un système informatique, ses utilisateurs, son matériel, ses logiciels et ses fichiers.

Définir le Chiffrement

Le chiffrement est une méthode utilisée pour rendre un message inintelligible aux utilisateurs non autorisés. Il garantit un moyen sûr de communication pour un groupe particulier.

Types de Chiffrement Manuel

Voici trois exemples de chiffrement manuel :

• Scytale de Lycurgue : L'expéditeur écrit le message le long d'un bâton puis déroule la bande, qui se transforme alors en une séquence de lettres sans signification. En recevant la bande, le destinataire l'enroule autour de son propre bâton, dont le diamètre est identique

Physique, naissance, personne

Pour les individus, la naissance est ce qui détermine la personnalité, car elle est considérée comme éligible pour l'octroi des relations juridiques. Notre Code Civil prévoit en son article 30 que « à des fins civiles, est seulement considérée comme née, la personne qui a une forme humaine et vit 24 heures complètement détachée du sein maternel ». Dans cette définition, il y a deux aspects :

• Physiologique : le fait qu'elle ait quitté le cloître maternel.
• Civil : qui reconnaît la figure humaine comme un moyen de montrer l'impossibilité de vivre de façon indépendante ou l'exclusion claire de la catégorie humaine, et l'énoncé de l'objectif de 24 heures de survie autonome.

Résiliation de la personne

Elle... Continuer la lecture de "Personnes physiques et morales : aspects juridiques" »

Exigences pour une Bonne Communication (6 Clés)

Pour assurer une communication efficace, plusieurs exigences doivent être respectées :

1. Clarté : Les messages transmis doivent être compréhensibles et accessibles, adaptés aux différents niveaux d'éducation et de maturité des récepteurs.
2. Précision : Les renseignements fournis doivent être complets et exacts, afin de ne pas créer de lacunes ou de susciter la méfiance.
3. Objectivité et Véracité : L'information doit être objective, véridique et sincère.
4. Opportunité : Le message doit parvenir aux récepteurs au moment où il est utile et nécessaire.
5. Intérêt : La communication doit susciter une réaction positive chez le bénéficiaire et l'orienter favorablement vers un changement

Principes du Droit du Travail

Les principes du droit du travail sont les lignes directrices et les critères qui sous-tendent l'application des normes du travail et l'élaboration de la réglementation des relations de travail.

Principes Directeurs

Principe de l'Égalité de Traitement

Ce principe interdit la discrimination en droit (établie par les règlements) ou en fait (établie par l'employeur). En ce sens, si l'employeur accorde un droit à un travailleur, celui-ci devrait être accordé à tous les autres, à moins que cette prestation ne soit justifiée par une situation particulière du travailleur.

Principe de Non-Renonciation

Il s'agit d'un mécanisme standard d'autodéfense contre les actes des parties. Ce principe est fondé sur la... Continuer la lecture de "Droit du Travail : Principes, Contrats et Suspension" »

La Constitution Espagnole de 1845

La Constitution de 1845 est une constitution de type modéré dans laquelle la souveraineté est partagée entre le roi et les Cortès. Le roi dispose de vastes pouvoirs politiques et administratifs. Les deux chambres sont maintenues, mais le Sénat est désormais à nomination royale. Le suffrage est censitaire, mais plus limité, basé sur le cens économique. Elle reconnaît la séparation des pouvoirs, bien que le roi contrôlait le pouvoir législatif et judiciaire, et ne reconnaissait ni droits ni libertés. Cette constitution fut maintenue jusqu'en 1868.

Les Partis Politiques sous Isabelle II

Les partis politiques constituent l'ossature des médias, de la participation politique et du plaidoyer. Ce sont

Thème 3 : La structure sociale

Le changement à l'époque contemporaine

Influences économiques

Les influences politiques

Influences culturelles

Facteurs influençant le changement social contemporain

• Expansion du capitalisme industriel
• Développement de la centralisation des États-nations
• L'industrialisation de la guerre
• Émergence de la science et des modes de pensée « scientifique »

Structure sociale

Comment les pièces d'un système social sont intimement liées et forment l'ensemble.

Le structuralisme

Ensemble varié de courants intellectuels qui apparaissent dans différentes disciplines après la Seconde Guerre Mondiale.

Caractéristiques d'une structure

• Système de caractères
• Tous les modèles appartiennent à un groupe de transformations
• Pour