Directive UE sur le Détachement des Travailleurs : Définitions et Conditions d'Emploi
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Champ d'Application du Détachement des Travailleurs
... au sein d'un groupe, à condition qu'il existe une relation de travail entre l'entreprise et le travailleur pendant la période de déplacement, ou :
c) Que l'entreprise de travail temporaire ou l'entreprise fournissant de la main-d'œuvre détache un travailleur auprès d'une entreprise utilisatrice établie ou exerçant sur le territoire d'un État membre, à condition qu'il existe une relation de travail entre l'entreprise de travail intérimaire ou l'entreprise fournissant le travail et le travailleur pendant la période de détachement.
Définitions Clés de la Directive
- Travailleur détaché : Tout travailleur qui, pour une période limitée, exécute son travail sur le territoire d'