Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

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Les Sources du Droit Espagnol : Guide et Hiérarchie

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Sources du droit espagnol

En vertu du droit espagnol, l'article 1 du Code civil définit les sources du droit. Elles s'appliquent dans l'ordre suivant :

  • La loi ;
  • La coutume ;
  • Les principes généraux du droit.

S'il n'y a pas de loi applicable à un cas, on applique la coutume. S'il n'y a pas de coutume, on applique les principes généraux du droit. La loi est une règle produite par les organes auxquels le pouvoir législatif a été attribué.

Les lois ordinaires

Les lois ordinaires sont celles qui émanent du Parlement et sont approuvées à la majorité simple par les deux chambres : le Congrès et le Sénat. Une majorité simple consiste à obtenir les votes de la moitié plus un des représentants présents. Ces lois peuvent être approuvées... Continuer la lecture de "Les Sources du Droit Espagnol : Guide et Hiérarchie" »

Réglementation du Travail des Fonctionnaires : Droits et Devoirs

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Obligations des fonctionnaires

Les obligations des fonctionnaires, selon leurs propres statuts, sont les suivantes :

  • Contrôle hiérarchique obligatoire (efficience, efficacité et respect des exigences).
  • Assurer la conformité avec les plans et programmes.
  • Garantir l'efficacité et l'équité.

Le concept d'obéissance réflexive

Le concept d'obéissance réflexive survient lorsque l'agent estime que ce qu'il fait est contraire à la loi. Cependant, si les autorités insistent, le fonctionnaire est tenu de s'y conformer, tout en étant exempt de responsabilité.

La journée de travail

La journée de travail peut être :

  • Normale : du lundi au vendredi, 44 heures par semaine, sans excéder 9 heures par jour. Toutefois, l'administration peut également
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Juridiction et parties dans le droit matrimonial canonique

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Juridiction et compétence

La compétence définit le pouvoir d'un juge à traiter une affaire. À Madrid, il existe deux tribunaux : le Tribunal ecclésiastique de 1ère instance et la Rote pour la 2ème instance, qui ont le pouvoir de juger les cas de nullité de mariage.

Les critères de compétence, régis par le canon 1673 et l'instruction Dignitas Connubii, permettent de soumettre la demande devant :

  • a) Le tribunal ecclésiastique du diocèse où le mariage a eu lieu.
  • b) Le tribunal du lieu de domicile ou de quasi-domicile (après trois mois de résidence) du défendeur.
  • c) Le tribunal du domicile du requérant, sous réserve de l'accord du Vicaire judiciaire du lieu de résidence du défendeur.
  • d) Le tribunal du lieu où les preuves peuvent
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Liberté, Démocratie et Limites : Une Critique de Mill

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La liberté d'opinion et ses limites

John Stuart Mill souligne que la liberté d'opinion ne détruit pas la vérité, car celle-ci finit par prévaloir. Étant moins optimiste, je suis enclin à défendre la liberté d'opinion non pas parce que la vérité ne disparaît pas, mais pour le droit fondamental à la défense. J'entends par là la non-ingérence de l'État dans la création de tribunaux pour juger les cas non politiques. Toutefois, je pense qu'il est nécessaire de garantir l'indépendance du pouvoir judiciaire chargé de régler les questions politiques face au pouvoir législatif, afin d'assurer un fonctionnement démocratique réel, sans lequel la liberté des individus est vouée à disparaître.

Il serait également utile de rappeler... Continuer la lecture de "Liberté, Démocratie et Limites : Une Critique de Mill" »

Structure et fonctionnement de l'administration publique

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Champ d'application de l'administration publique

L'administration publique englobe l'administration centrale, régionale et locale, les institutions spécialisées (Banque centrale, etc.) et les entreprises publiques (RNE, TVE, Mail, etc.). Elle est composée de fonctionnaires et d'agents contractuels. Elle possède une structure stable dans le temps, indépendamment des changements de gouvernement.

Leur rôle dans la politique est de fournir des informations au gouvernement et au parlement, d'analyser ces données et de mettre en œuvre les mesures approuvées. Leur influence dans le processus décisionnel est croissante pour quatre raisons :

  • Information : L'administration fournit les données nécessaires au pouvoir politique et à la mise en
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Guide de la Procédure Civile et du Droit de la Famille

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1. La juridiction du tribunal de la famille

Le tribunal traite les affaires suivantes :

  • Affaires concernant le soin des enfants, d'un enfant ou d'un adolescent.
  • Affaires relatives aux droits et devoirs de la mère ou du père qui n'a pas la garde de l'enfant ou de l'adolescent, afin de maintenir un contact continu.
  • Affaires relatives à l'exercice, à la suspension ou à la perte de l'autorité parentale.
  • Affaires relatives à la pension alimentaire.
  • Affaires relatives à la garde des enfants.
  • Affaires relatives à la dissolution du mariage.

2. Quelles sont les exigences de l'article 254 du CPC ?

La demande doit comprendre :

  • La somme (l'objet du litige).
  • La désignation de la cour devant laquelle elle est portée.
  • Le nom, l'adresse et la profession du
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Les systèmes de sécurité pénale et le modèle espagnol

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Les systèmes de sécurité pénale

Thème 4 : Systèmes de sécurité.

1. Les systèmes monistes

Dans ces systèmes, il existe deux positions de base :

Absorption de la peine par la mesure de sécurité

a. Le système d'absorption du niveau de peine par la mesure de sécurité : il appelle à la disparition de la peine pour appliquer des mesures de sécurité à tous les criminels. Ce système était basé sur le positivisme scientifique (Ferri, Lombroso). C'est un système utopique qui n'a jamais été mis en œuvre et qui ne bénéficie d'aucune acceptation.

Absorption de la mesure de sécurité par la peine

b. Le système d'absorption de la mesure de sécurité par la peine : pendant un temps, il a eu une certaine raison d'être, conduisant à... Continuer la lecture de "Les systèmes de sécurité pénale et le modèle espagnol" »

Droits Fondamentaux : Intégrité, Interventions et Détention

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Article 15 : Intégrité Physique et Morale

L'article 15 de la Constitution espagnole (CE) reconnaît le droit à la vie, ainsi que l'intégrité physique et morale. Il existe également une loi régionale qui protège l'inviolabilité de la personne non seulement contre les attaques visant à porter atteinte à son corps ou son esprit, mais aussi contre tout type d'intervention sur ces droits sans le consentement de la personne concernée.

Interventions Corporelles Sans Consentement : Exigences

  • L'inspection physique des documents : elle ne doit pas affecter l'intégrité physique.
  • Interventions chirurgicales : il s'agit de retirer un élément interne ou externe du corps. Mineures : ne présentent pas de danger ou de détresse pour la personne.
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Les Garanties et les Sûretés : Types et Caractéristiques

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Les Garanties et les Sûretés

Définition des Garanties

Les garanties sont des instruments juridiques renforçant le crédit. Elles peuvent être obligatoires pour certaines activités. Différents types de garanties existent :

  • Cautionnement : Un tiers s'engage à payer si le débiteur est défaillant.
  • Aval : Une forme de cautionnement pour les lettres de change.
  • Clause pénale : Le débiteur s'engage à payer un montant forfaitaire en cas de non-respect de ses obligations.
  • Clause de stabilisation économique : Un mécanisme pour ajuster le paiement en fonction des fluctuations monétaires.
  • Obligation solidaire : Chaque débiteur est responsable de la totalité de la dette.
  • Garantie à première demande : Une personne ou entité répond de
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Santé au travail et directives sur les licenciements

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Cadre politique de la santé et sécurité au travail

Le cadre politique est formé par les obligations des employeurs, des employés et des représentants conformément à la législation en application de la directive. Il souligne l'obligation des États d'assurer un contrôle et un suivi adéquats.

1. Obligations générales de l'entreprise

Les règles générales sont les suivantes :

  • a) Assurer la sécurité et la santé des travailleurs dans tous les aspects liés à l'emploi.
  • b) Les obligations des travailleurs n'ont pas d'incidence sur le principe de la responsabilité de l'employeur.
  • c) Exclusion ou réduction possible de la responsabilité des entreprises pour des événements découlant de circonstances étrangères, anormales, imprévisibles
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