Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

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Droit du Travail au Paraguay : Contrats Spéciaux

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Droit du Travail : Contrats Spéciaux (Unité 5)

Les contrats de travail spéciaux adoptés dans le Code du travail du Paraguay sont :

  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de travail des enfants et des femmes
  • Contrat de travail à domicile
  • Contrat de travail domestique
  • Contrat d'emploi en milieu rural
  • Contrat de travail dans les entreprises de transport terrestre

Contrat d'Apprentissage

Le contrat d'apprentissage est celui par lequel un travailleur apprenti s'engage à fournir des services à un employeur, en échange de l'enseignement (par l'employeur lui-même ou par un tiers) d'une profession, d'un métier ou d'une activité, pendant un certain temps et moyennant un salaire qui peut être conventionnel.

Malgré les progrès de la formation professionnelle... Continuer la lecture de "Droit du Travail au Paraguay : Contrats Spéciaux" »

Introduction au droit : sources, classification et principes généraux

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Introduction au droit

Sources du droit

Le droit puise ses sources dans divers domaines : constitutionnel, administratif, pénal, international public, financier, civil, commercial, du travail, législation rurale et procédure.

Classification des lois

Les lois peuvent être classées selon différents critères, notamment :

  • Formelle/matérielle : Concerne la forme et le fond du texte.
  • Prohibitive/positive : Indique si la loi interdit ou prescrit un comportement.
  • Complémentaire : Vise à combler les lacunes ou les imprécisions d’autres lois.
  • D’ordre public : S’impose aux parties et ne peut être écartée par leur volonté.

Processus de formation du droit

  • Sanction : Approbation d’un projet de loi par le Congrès.
  • Sanction défectueuse :
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Protection des mineurs et des personnes handicapées

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Stable protection des établissements de soins des mineurs et des handicapés, tel que déterminé par la sentence, qui fournit de l'absence de l'autorité parentale. Venez à couvrir les soins de la personne et des biens de la paroisse, donnant à son titulaire des pouvoirs de représentation dans le personnel et les biens. LES GENS n'ont aucune exception autre que celles établies par la loi ou résultant de la décision d'incapacité sous tutelle des mineurs non émancipés qui ne sont pas sous l'autorité parentale. Les personnes handicapées, lorsque la phrase qu'il a établies. Le sujet s'étend à l'autorité parentale, pour l'arrêter, sauf tutelle appropriée.

«Les enfants qui sont en détresse. Constitution, sauf dans la tutelle des... Continuer la lecture de "Protection des mineurs et des personnes handicapées" »

Actes Administratifs et Obligations Fiscales au Venezuela

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Définition et Hiérarchie des Actes Administratifs

Un acte administratif est toute déclaration ou ordre spécifique, général, émanant des organes de l'administration publique, conformément aux formalités et exigences établies par la loi.

Hiérarchie des Actes Administratifs (LOP, article 14)

Les actes administratifs suivent la hiérarchie suivante : décrets, résolutions, ordonnances, directives et autres décisions rendues par les instances et autorités administratives.

Article 15 (LOP) : Décrets

Les décrets sont les décisions de premier rang émises par le Président de la République. Ils doivent être contresignés par le(s) ministre(s) concerné(s) ou par l'ensemble du Cabinet si la décision a été prise en Conseil des ministres.... Continuer la lecture de "Actes Administratifs et Obligations Fiscales au Venezuela" »

Rémunération et Productivité : Droits et Ajustements Salariaux au Venezuela

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Si l'employé reçoit des pourboires selon l'usage local, ils doivent être considérés comme faisant partie du salaire à une valeur estimée par convention collective ou accord entre les parties. En cas de désaccord, l'estimation sera faite par décision judiciaire.

Paragraphe unique - La valeur des pourboires que le travailleur a le droit de recevoir est déterminée en considérant la qualité du service, la productivité des professionnels et travailleurs, la catégorie des locaux et d'autres éléments découlant de la coutume ou de l'usage.

Article 135

À travail égal, lieu, heures et conditions d'efficacité égaux, il devrait y avoir égalité de rémunération. À cette fin, la capacité du travailleur est évaluée par rapport à

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Pouvoirs Publics et Organisations Internationales

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Qu'est-ce que la base légale ?

Avant d'être approuvée, une loi est un projet qui doit être soumis à des discussions préalables. Les étapes sont : l'initiative, l'admission, la discussion, le vote, l'expédition, le retour et l'incorporation.

Quels organismes peuvent proposer une loi ?

Les comités exécutifs, le comité exécutif permanent, les membres de l'Assemblée nationale (au moins trois), le pouvoir citoyen (lorsqu'il s'agit de lois relatives aux organes qui le composent), le pouvoir électoral (dans le cas des lois relatives à la campagne électorale), les électeurs (au moins 0,1 % des personnes inscrites au registre électoral permanent) et le Conseil législatif de l'État (dans le cas des lois relatives aux États).

Qu'est-ce

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Droit de la Famille : Parenté, Aliments et Obligations

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Le Concept Juridique de la Famille

La famille est un concept juridique et social unique, comprise comme une entité collective composée de plusieurs membres unis par des liens naturels d'affection et de discipline, et intégrée sous l'unité d'un chef qui l'unifie et la représente. Le domicile familial en est le lieu physique.

Types de Familles

Selon les sociologues, il existe différents types de familles :

  • La famille nucléaire : composée des parents et des enfants.
  • La famille étendue : déterminée par des personnes issues d'une souche commune, plus ou moins étendue, et qui maintiennent des contacts fréquents.
  • La famille polynucléaire : formée par divers membres de familles nucléaires de différentes générations.
  • La famille élargie
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Rôle du Législateur et Création de la Loi

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Unité 17: Méthode de Construction Législative du Droit

Rôle du Législateur dans la Création de la Loi

Sur le rôle de la législature dans la rédaction de la loi, il y a deux écoles bien définies:

L'École de Droit Naturel

L'école de droit naturel soutient que la loi est le produit de la raison, un simple résultat de la pensée humaine. C'est le produit de la réflexion de l'homme, où il découvre un ensemble de règles de conduite idéales, immuables, universelles et parfaites comme le droit naturel. Cette école voit la loi naturelle comme un droit supérieur à la volonté du législateur. Elle doit fournir une orientation et des conseils à la loi positive. Ces droits sont là et c'est la raison qui rend l'homme capable d'y croire... Continuer la lecture de "Rôle du Législateur et Création de la Loi" »

Histoire et Évolution des Droits de l'Homme

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Origines et Développement des Droits de l'Homme

Les êtres humains ont lutté pour une vie décente et pour être reconnus comme sujets de droits. Dès l'Antiquité, bien que l'esclavage ait été accepté comme un moyen d'organisation du travail, les Grecs le considéraient comme le plus grand mal. Des rébellions ont eu lieu pour défendre une société d'hommes égaux.

À l'ère moderne, nous trouvons une défense explicite des droits de l'homme en tant que tels.

À la fin du XVIIIe siècle, les grandes révolutions ont tenté de mettre fin à la domination des systèmes de l'Ancien Régime. La Révolution française et la Révolution américaine ont été les premières à rendre explicites ces droits dans la Déclaration des droits de Virginie... Continuer la lecture de "Histoire et Évolution des Droits de l'Homme" »

Principes Directeurs de la Police Administrative

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1. Les Principes Directeurs de la Police Administrative

a) Principe de l'Égalité de Traitement

Ce principe est consacré par l'article 14 de la Constitution espagnole.

Votre virtualité maximum fonctionne dans les cas où la norme utilise des concepts juridiques ou des termes généraux, ce qui confère un pouvoir discrétionnaire à l'administration.

Ce principe, également connu sous le nom de principe de non-discrimination, n'interdit pas un traitement différent si celui-ci est justifié par des situations disparates. En revanche, il interdit les traitements arbitraires.

Ceci implique une égalité des situations similaires et une variété de traitements pour des situations divergentes.

b) Principe de Proportionnalité

Ce principe stipule que... Continuer la lecture de "Principes Directeurs de la Police Administrative" »