Principes Fondamentaux et Sources du Droit du Travail
Classé dans Droit et jurisprudence
Écrit le en
français avec une taille de 5,21 KB
1. Caractéristiques du Contrat de Travail
- Volonté Libre (Bénévole) : Le travailleur signe un contrat librement.
- Aliénation des Fruits du Travail : Les fruits directs du travail n'appartiennent pas au travailleur, mais à l'employeur.
- Rémunération (Emploi) : L'employé fournit un service (le travail) en échange d'une compensation financière.
- Intuitu Personae (Très Personnelle) : Le travail doit être fait personnellement par le travailleur.
- Subordination (Dépendance) : L'employeur organise et dirige l'activité de travail, et le travailleur est soumis à ses ordres.
2. Sources du Droit du Travail
Sources Matérielles (Qui Établit les Règles)
Nomment des personnes ou des groupes sociaux qui détiennent le pouvoir et l'autorité d'élaborer... Continuer la lecture de "Principes Fondamentaux et Sources du Droit du Travail" »