Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

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Principes Fondamentaux et Sources du Droit du Travail

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1. Caractéristiques du Contrat de Travail

  • Volonté Libre (Bénévole) : Le travailleur signe un contrat librement.
  • Aliénation des Fruits du Travail : Les fruits directs du travail n'appartiennent pas au travailleur, mais à l'employeur.
  • Rémunération (Emploi) : L'employé fournit un service (le travail) en échange d'une compensation financière.
  • Intuitu Personae (Très Personnelle) : Le travail doit être fait personnellement par le travailleur.
  • Subordination (Dépendance) : L'employeur organise et dirige l'activité de travail, et le travailleur est soumis à ses ordres.

2. Sources du Droit du Travail

Sources Matérielles (Qui Établit les Règles)

Nomment des personnes ou des groupes sociaux qui détiennent le pouvoir et l'autorité d'élaborer... Continuer la lecture de "Principes Fondamentaux et Sources du Droit du Travail" »

La Coutume Internationale : Définition, Éléments et Types

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Définition : Conformément à l'art. 38,1 ETIJ, la coutume peut être définie comme une pratique générale acceptée comme étant le droit. Elle est le moyen par lequel s'exprime la communauté, car elle est formée par un ensemble de règles qui se révèlent non seulement par la répétition d'actes accompagnés d'un sentiment d'obligation, mais aussi parce que les actes donnés sont effectués dans la croyance que certaines obligations sont respectées ou qu'un droit est exercé.

Éléments constitutifs de la coutume

Les deux éléments fondamentaux de la coutume sont :

  • Élément objectif : Il fait référence à l'usage uniforme et constant d'une pratique, c'est-à-dire à la répétition d'une action qui se fixe dans un protocole.
  • Élément
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Gouvernement et Administration des Îles Canaries

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Le Gouvernement des Îles Canaries

Le gouvernement est la branche exécutive (le parlement est l'organe législatif). Bien que les Canaries soient restées dans la phase administrative, nous aurions toujours le pouvoir exécutif. À Madrid, les termes *gouvernement*, *pouvoir exécutif* et *Conseil des ministres* sont synonymes.

Aux Canaries, on parle de *Conseil d'administration* car ses membres sont appelés *administrateurs*. Le statut d'autonomie actuel établit un nombre limité d'administrateurs, qui serait de 11 au maximum et de 10 au minimum. Le vice-président est responsable d'une *consejería* (ministère), mais il pourrait ne pas l'être. Actuellement, le vice-président est Soria et il détient le Ministère de l'Économie et des... Continuer la lecture de "Gouvernement et Administration des Îles Canaries" »

Le Procureur et le Notaire: Guide Complet

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Unité I: Le Procureur-Client

Le Procureur-Client

Le procureur-client est une personne diplômée en droit qui exerce la profession libérale ou d'auto-défense des droits et intérêts de ceux qui viennent demander de l'aide (les clients), que ce soit de cette manière ou dans l'exercice de toute fonction en tant qu'officier ou magistrat de l'appareil judiciaire.

Ses fonctions consistent à donner des avis juridiques ou à représenter des associations intermédiaires (syndicats, clubs, etc.). Son rôle est beaucoup plus large que la protection des droits des personnes devant le tribunal. Il peut occuper des fonctions publiques, électives, et intégrer des listes dans les partis politiques. Il peut tout transformer en une stratégie juridique... Continuer la lecture de "Le Procureur et le Notaire: Guide Complet" »

Procédure de destitution présidentielle : analyse et enjeux

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Exécutif de la Défense

1) La politisation des allégations constitutionnelles

Deux décennies sont pleines d'affrontements forts qui ont percé tous les secteurs et ont même des effets inattendus en politique.

2) Mécanisme de contrôle et responsabilité

L'Accusation Constitutionnelle (AC) est un mécanisme de contrôle pour un acte officiel d'irresponsabilité ou d'irrégularités dans les fonctions. Cependant, l'AC n'est pas toujours la procédure la plus appropriée, la responsabilité pénale ou administrative pouvant être plus pertinente.

Bases pour des délits de mise en accusation

L'article 52° de la Constitution énonce les bases pour les délits de mise en accusation.

Performance et coopération entre les pouvoirs

Le parlementarisme... Continuer la lecture de "Procédure de destitution présidentielle : analyse et enjeux" »

Chronologie des Traités et Institutions de l'UE

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Le non-respect de la loi peut entraîner des sanctions économiques.

Le Conseil Européen

Le Conseil Européen comprend les chefs de gouvernement ou chefs d'État de chaque pays. Il n'a pas de siège physique, mais il se réunit deux ou trois fois par an. Il discute et approuve les grandes orientations et les axes stratégiques de l'Union, et prend des décisions sur les étapes suivantes de la coopération.

Les Fondations de l'Europe Unie

Le Traité de Paris (1951)

En 1951, le traité de Paris fut signé, institutionnalisant la Communauté Européenne du Charbon et de l'Acier (CECA).

Les Traités de Rome (1957)

En 1957, la Communauté Économique Européenne (CEE), également connue sous le nom de Marché Commun, et l'EURATOM (Communauté Européenne

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OMC : Structure, Accords et Fonctionnement du Commerce Mondial

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Champ d'application et structure de l'OMC

L'Organisation Mondiale du Commerce (OMC) a été créée en tant que successeur du GATT, issue du Cycle d'Uruguay et formalisée par l'Acte final de Marrakech (la « Déclaration de Marrakech ») le 14 avril 1994. Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 1995. L'OMC est la seule organisation internationale intergouvernementale qui traite des règles mondiales régissant les échanges entre les pays.

La structure de base des accords (normes) de l'OMC, visant à réglementer le commerce international, repose sur six domaines principaux : l'Accord général sur les biens, les services, la propriété intellectuelle, le règlement des différends et l'examen des politiques commerciales.

L'ensemble des normes... Continuer la lecture de "OMC : Structure, Accords et Fonctionnement du Commerce Mondial" »

Droits et Obligations des Actionnaires

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4. Les cotisations sociales. L'objet est de fournir tout ce qui contribue au développement de l'objet social. Dans une telle société, peuvent être fournis seulement les marchandises et le droit de propriété susceptibles d'évaluation économique, à l'exclusion du travail ou des services. Les contributions de l'industrie peuvent être apportées à la société, mais en échange d'actions qui ne sont pas reçues. Les contributions monétaires peuvent être faites dans n'importe quelle devise, pourvu qu'elles aient été effectuées en euros, et il faudrait aussi vérifier le décaissement. Non monétaires : tout bien ou droit susceptible d'évaluation économique de contenus financiers autres que l'argent. Les services auxiliaires peuvent... Continuer la lecture de "Droits et Obligations des Actionnaires" »

Organisation du Sport en Espagne : Public et Privé

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Organisation du Sport en Espagne : Secteur Public et Privé

Point 1: Structures Organisationnelles

Organisations Privées

Les organisations privées dans le domaine sportif incluent :

  • Associations : L'État peut interagir de différentes manières :
    • Collaborations (CoE)
    • Clubs affiliés aux fédérations
    • Ligues professionnelles
  • Associations régionales

Organismes Publics

Le Conseil Supérieur du Sport (CSD) est l'entité principale. Il est lié à :

  • L'athlétisme départemental autonome
  • Les services publics locaux
  • Les services des universités

Point 2: Rôle du Ministère (CSD) et des Collectivités

Dans le cadre du Ministère (CSD)

  • Autonomie : Coordination de la promotion du sport, en collaboration avec les collectivités locales.
  • Les communautés autonomes
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Syndicats et Fédérations : Différences Clés et Statuts Légaux

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1. Différence entre le Syndicat et la Fédération

Coalition : Il s'agit d'un arrangement temporaire, formé par un groupe d'au moins quatre employés ou deux modèles. Son but est de défendre un intérêt commun. Elle ne nécessite aucune inscription et n'est pas une personne morale. Aucun titulaire d'une convention collective n'est officiellement détenteur de l'exercice du droit de grève.

Syndicat (Union) : C'est une association permanente, composée d'au moins 20 travailleurs et trois employeurs. Les ouvriers travaillent pour le même employeur. Son objectif est d'étudier, d'améliorer et de défendre leurs intérêts. L'inscription auprès de la STPS est requise si elle est fédérale ou locale (JLCA). Si le syndicat détient une convention... Continuer la lecture de "Syndicats et Fédérations : Différences Clés et Statuts Légaux" »