Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

Théorie de la Discussion et Pensée Juridique

La Quête des Arguments et Points de Vue

La tâche la plus importante de la théorie de la discussion est de trouver les points de vue et les arguments à partir desquels les questions peuvent être envisagées. Les points de vue et les arguments eux-mêmes sont désignés par les noms des lieux ou des sujets.

L'Héritage Médiéval et la Topique Juridique

La pensée juridique du Moyen Âge a utilisé le processus dialectique et les méthodes proposées par la topique pour trouver les arguments. Le grand œuvre de la pensée juridique de cette période fut l'intégration de divers systèmes juridiques en un seul :

• le droit romain,
• le droit canon,
• les droits féodaux,
• et les droits municipaux.

Chacun de... Continuer la lecture de "Évolution de la Pensée Juridique : De la Topique au Système" »

Le Droit, du latin directum, signifie « en vertu de la règle ». Il est l'ensemble des règles impératives visant à atteindre le bien commun.

Le droit n'est pas et ne sera jamais une science exacte ; c'est une science sociale. Il est donc le reflet de la communauté en tout lieu et en tout temps, et par conséquent, le droit est un être vivant.

Historiquement, le droit a évolué du droit naturel au droit positif. Selon Justinien, le droit est « l'art du bon et du juste », une vertu par excellence qui consiste à être honnête, à ne pas nuire à autrui et à donner à chacun son dû.

Le droit peut aussi être considéré ou défini, par certains préjugés idéologiques, comme un instrument de contrôle, un contrat de soumission ou de... Continuer la lecture de "Comprendre le Droit : Définition, Sources et Processus Législatif" »

Physique, naissance, personne

Pour les individus, la naissance est ce qui détermine la personnalité, car elle est considérée comme éligible pour l'octroi des relations juridiques. Notre Code Civil prévoit en son article 30 que « à des fins civiles, est seulement considérée comme née, la personne qui a une forme humaine et vit 24 heures complètement détachée du sein maternel ». Dans cette définition, il y a deux aspects :

• Physiologique : le fait qu'elle ait quitté le cloître maternel.
• Civil : qui reconnaît la figure humaine comme un moyen de montrer l'impossibilité de vivre de façon indépendante ou l'exclusion claire de la catégorie humaine, et l'énoncé de l'objectif de 24 heures de survie autonome.

Résiliation de la personne

Elle... Continuer la lecture de "Personnes physiques et morales : aspects juridiques" »

Dispositions Générales et Obligations

Droit d'Action des Personnes Morales

Droit des personnes morales (associations par exemple) ayant un intérêt légitime à engager, au nom ou en soutien de la requérante et avec son autorisation, toute procédure judiciaire et administrative nécessaire pour assurer le respect de ses obligations en vertu de la directive.

Protection des Travailleurs par l'État

Obligation de l'État à protéger tous les travailleurs contre tout licenciement ou tout autre traitement défavorable par l'employeur en réaction à une action dédiée à exiger le respect du principe d'égalité.

Mécanismes de Conformité et Soutien

• Mise en place par chaque organisme d'État(s) responsable(s) pour assurer la conformité avec le

Audit et Performance Sociale : Sécurité au Travail

La Direction du Travail dispose d'un vaste pouvoir de vérification des obligations des employeurs concernant le dépôt et le paiement en temps opportun des cotisations de retraite et de santé de toute nature.

Ce pouvoir de contrôle de la Direction du Travail dans ces domaines pour le secteur privé est régi par les règles du Code du travail. Nonobstant ce qui précède, elle dispose également de pouvoirs en matière de contrôle et de déclaration intégrée des cotisations de retraite et de santé des employés du secteur public, y compris les travailleurs municipaux.

Rôles et Compétences

Il est à noter que ce n'est pas au Ministère du Travail de définir le sens et la portée de

Droit du Travail : Contrats Spéciaux (Unité 5)

Les contrats de travail spéciaux adoptés dans le Code du travail du Paraguay sont :

• Contrat d'apprentissage
• Contrat de travail des enfants et des femmes
• Contrat de travail à domicile
• Contrat de travail domestique
• Contrat d'emploi en milieu rural
• Contrat de travail dans les entreprises de transport terrestre

Contrat d'Apprentissage

Le contrat d'apprentissage est celui par lequel un travailleur apprenti s'engage à fournir des services à un employeur, en échange de l'enseignement (par l'employeur lui-même ou par un tiers) d'une profession, d'un métier ou d'une activité, pendant un certain temps et moyennant un salaire qui peut être conventionnel.

Malgré les progrès de la formation professionnelle... Continuer la lecture de "Droit du Travail au Paraguay : Contrats Spéciaux" »

Introduction au droit

Sources du droit

Le droit puise ses sources dans divers domaines : constitutionnel, administratif, pénal, international public, financier, civil, commercial, du travail, législation rurale et procédure.

Classification des lois

Les lois peuvent être classées selon différents critères, notamment :

• Formelle/matérielle : Concerne la forme et le fond du texte.
• Prohibitive/positive : Indique si la loi interdit ou prescrit un comportement.
• Complémentaire : Vise à combler les lacunes ou les imprécisions d’autres lois.
• D’ordre public : S’impose aux parties et ne peut être écartée par leur volonté.

Processus de formation du droit

• Sanction : Approbation d’un projet de loi par le Congrès.
• Sanction défectueuse :

Peines d'amende : types et mécanismes

Il existe deux types d'amendes- peine : la peine des jours-amendes et la peine proportionnelle.

- Peine des jours-amendes

Articles 50 et 51 du Code pénal : Ce système se compose de deux phases.

Première phase

Elle cherche à rétablir la peine en fonction de la gravité de l'infraction :

• Identification des unités de pénalité (un mois = 30 jours ; une année = 360 jours). Il faut suivre les règles générales de détermination de la peine. Le système est destiné à être proportionné et approprié à la gravité de l'infraction : les infractions les plus graves entraînent plusieurs jours-amendes.
• Durée de réalisation :
  • Minimum : 10 jours
  • Maximum : 2 ans

Aux fins du calcul, lorsque la peine est réglée... Continuer la lecture de "Peines d'amende : jours-amendes et peines proportionnelles" »

POINT 18 : Action, Omission et Commission par Défaut

Nous devons d'abord faire la distinction entre les infractions et les crimes d'action ou d'omission.

1. Crimes d'Action (au sens strict)

Ils résultent de l'achèvement d'un mouvement corporel qui lance un processus de causalité. Les crimes d'action violent une règle prohibitive, une règle qui interdit de faire quelque chose (par opposition aux normes prescriptives, qui obligent à faire quelque chose). Ils punissent le comportement actif ou la production d'un résultat.

• A. Crimes Formels ou d'Activité

  Pour la consommation du type, nous devons effectuer un mouvement du corps. Le résultat peut se produire, mais n'est pas requis pour imposer la sanction. (Exemple : la violation de domicile,

L'interprétation du contrat

L'interprétation d'un contrat consiste à déterminer le sens et la signification de celui-ci. Elle repose sur les critères ou les éléments d'interprétation suivants :

Aide à la détermination de la signification

Le sens des mots et l'interprétation littérale

Il existe une interprétation littérale du contrat. Si les termes d'un contrat sont clairs et ne laissent aucun doute quant à l'intention des parties contractantes, c'est le sens littéral de ses clauses qui prévaut. Si un mot apparaît en contradiction avec l'intention claire des parties, cette dernière l'emportera sur celui-ci.

Les modalités et l'interprétation systémique

Les clauses contractuelles doivent être mises en relation les unes avec les... Continuer la lecture de "Guide complet sur l'interprétation des contrats" »