Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

Trier par
Matière
Niveau

Réglementation du Travail des Fonctionnaires : Droits et Devoirs

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 4,77 KB

Obligations des fonctionnaires

Les obligations des fonctionnaires, selon leurs propres statuts, sont les suivantes :

  • Contrôle hiérarchique obligatoire (efficience, efficacité et respect des exigences).
  • Assurer la conformité avec les plans et programmes.
  • Garantir l'efficacité et l'équité.

Le concept d'obéissance réflexive

Le concept d'obéissance réflexive survient lorsque l'agent estime que ce qu'il fait est contraire à la loi. Cependant, si les autorités insistent, le fonctionnaire est tenu de s'y conformer, tout en étant exempt de responsabilité.

La journée de travail

La journée de travail peut être :

  • Normale : du lundi au vendredi, 44 heures par semaine, sans excéder 9 heures par jour. Toutefois, l'administration peut également
... Continuer la lecture de "Réglementation du Travail des Fonctionnaires : Droits et Devoirs" »

Droits Fondamentaux : Intégrité, Interventions et Détention

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 4,38 KB

Article 15 : Intégrité Physique et Morale

L'article 15 de la Constitution espagnole (CE) reconnaît le droit à la vie, ainsi que l'intégrité physique et morale. Il existe également une loi régionale qui protège l'inviolabilité de la personne non seulement contre les attaques visant à porter atteinte à son corps ou son esprit, mais aussi contre tout type d'intervention sur ces droits sans le consentement de la personne concernée.

Interventions Corporelles Sans Consentement : Exigences

  • L'inspection physique des documents : elle ne doit pas affecter l'intégrité physique.
  • Interventions chirurgicales : il s'agit de retirer un élément interne ou externe du corps. Mineures : ne présentent pas de danger ou de détresse pour la personne.
... Continuer la lecture de "Droits Fondamentaux : Intégrité, Interventions et Détention" »

Les Garanties et les Sûretés : Types et Caractéristiques

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 3,29 KB

Les Garanties et les Sûretés

Définition des Garanties

Les garanties sont des instruments juridiques renforçant le crédit. Elles peuvent être obligatoires pour certaines activités. Différents types de garanties existent :

  • Cautionnement : Un tiers s'engage à payer si le débiteur est défaillant.
  • Aval : Une forme de cautionnement pour les lettres de change.
  • Clause pénale : Le débiteur s'engage à payer un montant forfaitaire en cas de non-respect de ses obligations.
  • Clause de stabilisation économique : Un mécanisme pour ajuster le paiement en fonction des fluctuations monétaires.
  • Obligation solidaire : Chaque débiteur est responsable de la totalité de la dette.
  • Garantie à première demande : Une personne ou entité répond de
... Continuer la lecture de "Les Garanties et les Sûretés : Types et Caractéristiques" »

Santé au travail et directives sur les licenciements

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 4,31 KB

Cadre politique de la santé et sécurité au travail

Le cadre politique est formé par les obligations des employeurs, des employés et des représentants conformément à la législation en application de la directive. Il souligne l'obligation des États d'assurer un contrôle et un suivi adéquats.

1. Obligations générales de l'entreprise

Les règles générales sont les suivantes :

  • a) Assurer la sécurité et la santé des travailleurs dans tous les aspects liés à l'emploi.
  • b) Les obligations des travailleurs n'ont pas d'incidence sur le principe de la responsabilité de l'employeur.
  • c) Exclusion ou réduction possible de la responsabilité des entreprises pour des événements découlant de circonstances étrangères, anormales, imprévisibles
... Continuer la lecture de "Santé au travail et directives sur les licenciements" »

Stratégies de recherche d'emploi : Guide pratique

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 2,69 KB

5. Choix de parcours : Analyse des différentes manières d'atteindre la profession de votre choix et de prendre la décision la plus adaptée pour les demandeurs d'emploi.

Méthodes

Vente auprès des amis et de la famille :

Comment agir ? Informez les personnes proches de vous de vos compétences et de vos attentes. Bénéfices : L'information. Les gens vous mettent au courant de ce qu'ils savent. Vous pouvez obtenir de l'aide dans des cas spécifiques.

S'inscrire à l'INEM :

Comment agir ? Une fois que vous avez votre diplôme, vous devez vous inscrire dans un service public de l'emploi. C'est gratuit et vous devez fournir votre diplôme. Renouvelez périodiquement la demande de carte qui vous est donnée lors de l'inscription. Bénéfices : De... Continuer la lecture de "Stratégies de recherche d'emploi : Guide pratique" »

La Société par Actions Simplifiée (SAS) en Colombie

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 2,83 KB

La Société par Actions Simplifiée (SAS) est une nouvelle forme d'entreprise qui gagne du terrain dans le système colombien. Elle est définie comme une structure agile, à moindre coût, avec des responsabilités claires, et où un seul entrepreneur peut être l'unique propriétaire.

Objectifs du modèle SAS en Colombie

L'objectif de ce nouveau modèle en Colombie est de :

  • Promouvoir l'innovation technologique et commerciale.
  • Réduire les obstacles au système financier pour les nouvelles entreprises.
  • Promouvoir le développement économique dans le pays.
  • Offrir la possibilité de démarrer un plan d'affaires avec un petit budget.

Caractéristiques de la SAS

Les caractéristiques de cette forme d'entrepreneuriat sont les suivantes :

  • Unicité (possibilité
... Continuer la lecture de "La Société par Actions Simplifiée (SAS) en Colombie" »

Droit Constitutionnel Mexicain : Questions & Réponses

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 4,68 KB

Droit Constitutionnel Mexicain : Vrai ou Faux

  1. Dans le plan géographique, l'État est une zone de gouvernement, c'est-à-dire une composante de l'État national, avec des pouvoirs pour poursuivre le bien public sur une partie de son territoire. FAUX
  2. Les États ont l'autonomie et la liberté de légiférer et d'appliquer leurs lois. VRAI
  3. Les pouvoirs relatifs sont ceux qui, de manière énergique et sans exception décisive, ne peuvent pas faire de fausses déclarations.
  4. Le Comité permanent du Congrès seul peut ordonner la suspension des garanties dans un État. FAUX
  5. Le Président de la République est habilité à nommer un gouverneur provisoire quand tous les pouvoirs constitutionnels d'un État ont disparu. FAUX
  6. Les membres suppléants qui n'
... Continuer la lecture de "Droit Constitutionnel Mexicain : Questions & Réponses" »

Régime Présidentiel vs. Système Parlementaire : Analyse Comparative

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 3,7 KB

Le Régime Présidentiel

Son origine réside dans la situation de la *monarchie limitée*, une monarchie qui n'est plus absolue, mais conditionnée par des règles objectives.

Afin de préserver la structure opérationnelle de la monarchie limitée, le régime présidentiel exige que le pouvoir **législatif** et le pouvoir **exécutif** remplissent chacun leurs rôles sans établir de relations de dépendance, de hiérarchie ou de soumission. Chaque organe constitutionnel fonctionne de manière autonome, sans avoir besoin de prendre en compte l'existence de l'autre pouvoir.

Caractéristiques du Régime Présidentiel

Pouvoir Exécutif Moniste

  • Le pouvoir exécutif est de nature **moniste** : le chef du gouvernement et le chef de l'État sont la même
... Continuer la lecture de "Régime Présidentiel vs. Système Parlementaire : Analyse Comparative" »

Liberté Idéologique et Religieuse en Espagne

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 4,71 KB

**Article 38 : Position de l'Espagne Concernant les Phénomènes Religieux**

**Laïcité de l'État Espagnol**

L'Espagne n'est pas un État confessionnel. Les caractéristiques de cette laïcité sont les suivantes :

  1. L'article 16.3 de la Constitution espagnole (CE) stipule qu'aucune confession ne doit avoir de caractère étatique. Cela signifie qu'il n'y a pas de religion officielle et interdit toute tentative d'unification entre les fonctions de l'État et les fonctions religieuses. Cette séparation a été établie par l'arrêt du Tribunal constitutionnel (TC) 24/1982. Un arrêt du TC de novembre 2009 a statué qu'il ne peut y avoir aucun symbole religieux dans les écoles publiques. Cependant, la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH)
... Continuer la lecture de "Liberté Idéologique et Religieuse en Espagne" »

Organisation et Pouvoirs des Communautés Autonomes (CCAA)

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 4,64 KB

POINT 29 : Organisation des Communautés Autonomes (CCAA)

Les pouvoirs des Communautés Autonomes (Art. 148 CE)

L'Article 148 de la Constitution Espagnole (CE) énumère les pouvoirs des Communautés Autonomes (CCAA). Il stipule que les organismes auto-organisés et le gouvernement ont le pouvoir de modifier les limites municipales.

Organisation des institutions de base

L'organisation des institutions de base est très similaire à celle de l'État, car toute l'organisation a repris l'Art. 152 minimal du Traité CE. Il doit y avoir :

  • Une assemblée représentative, conformément à la base de la représentation proportionnelle.
  • Un Conseil de gouvernement (ou Conseil d'administration) pour assumer les fonctions exécutives et administratives, dirigé
... Continuer la lecture de "Organisation et Pouvoirs des Communautés Autonomes (CCAA)" »