Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

La personnalité des sociétés commerciales

La société commerciale est le moyen le plus approprié pour organiser les entreprises. Elle peut être comprise comme le cadre juridique et d'affaires. Comme tout organisme, la société commerciale a sa propre personnalité et peut exercer des droits et des obligations. C'est une personne morale, agissant par une ou plusieurs personnes qui la représentent.

La société de négoce a sa propre capacité à agir par l'intermédiaire d'un représentant. Son équité n'est pas responsable des dettes de chacun des partenaires, qui s'en tiennent au capital social, au nom et à l'adresse.

Éléments constitutifs d'une société

Sujets

Les personnes impliquées sont appelées partenaires. Une société peut... Continuer la lecture de "Personnalité et éléments des sociétés commerciales" »

Chefs

Les travailleurs qui sont responsables d'un ou plusieurs subordonnés au sein d'une organisation. Les administrateurs de l'organisation ont la charge d'une unité fonctionnelle, à savoir que les objectifs soient atteints. Ils doivent appliquer les principes de la gestion des organisations pour atteindre leurs objectifs de manière efficiente et efficace.

Taux Siège

1. Selon la hiérarchie, qui a l'emplacement de la structure organisationnelle :
   • Cadres, chefs de direction ou chefs de la direction : directeur général, président, adjoint, directeur. Pas au-delà du 3^e niveau dans les grandes organisations. HR de haute qualité, des professionnels de haut niveau.
   • Chefs d'encadrement intermédiaire ou de niveau leaders moyens : chef d'unité,

1. Quantification de la Productivité Globale

Afin de quantifier la productivité globale, il n'y a pas de difficultés majeures dans le plan mathématique, les difficultés sont pratiques.

Quantifier la productivité globale nécessite d'associer le numérateur et le dénominateur. Le numérateur est la somme des produits, qui ne sont pas des unités homogènes de mesure. Les plans de production et les programmes varient dans le temps. Le dénominateur comprend les éléments suivants : le prix de la ressource et la manière d'associer les différentes ressources, en utilisant différents moyens. Il est difficile de quantifier la productivité globale, ce qui rend nécessaire de quantifier la productivité spécifique.

2. Amélioration de la

Le Coût d'Opportunité

Le coût d'opportunité (ou coût de renonciation) représente la valeur de la meilleure alternative à laquelle on renonce lorsqu'on fait un choix économique. Il correspond au coût de l'investissement des ressources disponibles dans une option donnée, au détriment d'autres placements alternatifs possibles. C'est la valeur de la meilleure option non réalisée.

La Frontière des Possibilités de Production (FPP)

La Frontière des Possibilités de Production (FPP) représente l'ensemble des combinaisons de biens et services qu'une économie est capable de produire en utilisant pleinement et efficacement ses facteurs de production et sa technologie disponibles. Elle illustre les quantités maximales qu'une entreprise... Continuer la lecture de "Concepts Économiques: Coût d'Opportunité, FPP et Agents" »

Qu'est-ce qu'un Marché et ses Différents Types d'Acheteurs ?

Un marché est un ensemble de consommateurs (particuliers ou organismes) qui ont un besoin, un pouvoir d'achat et, de surcroît, sont disposés à acheter. L'externalisation de ces besoins est mesurée par la demande.

Classification du Marché Selon le Type d'Acheteur

Selon le type d'acheteur, les marchés peuvent être classés dans les catégories suivantes :

• Individus : La relation de l'acheteur au vendeur n'est pas commerciale. Ils répondent à la demande finale, parce que les consommateurs achètent des marchandises pour leur propre consommation.
• Entreprises : Les entreprises acquièrent des biens et services (BYS) pour les intégrer dans leurs processus de production. Leur demande

Résumé de la Crise de la Dette Latino-Américaine

En 1979, les banques créancières s'inquiétaient de l'impact de la crise imminente sur les pays d'Amérique latine, suite à des prêts imprudents qui les avaient surendettés. La situation s'est aggravée dans les années 1980 avec l'augmentation considérable des taux d'intérêt. Les banques ont alors fait pression sur les débiteurs, refusant de nouveaux prêts. Face à cette situation, les pays ont adopté de nouvelles politiques économiques visant à accroître les exportations et à réduire les importations pour combattre une inflation déjà élevée.

Trois Chocs Externes Majeurs en 1979

Trois chocs externes ont causé de graves problèmes aux pays latino-américains:

• Deuxième choc

Changement Social

Définition

C'est tout changement, observable dans le temps, qui affecte de manière plus ou moins permanente la structure et le fonctionnement de l'organisation d'une communauté donnée et qui règle le cours de son histoire.

Caractéristiques du Changement Social

• Affecte directement la structure sociale ou sa fonctionnalité : Parler de changement social exige que la modification affecte l'organisation sociale, soit dans sa structure, soit dans son fonctionnement, en tant qu'unité sociologique complexe.
• Observable dans le temps : Pour parler de transformation, il doit y avoir un « avant » et un « après », au moins. Il est essentiel de se référer à des moments différents entre lesquels le changement opère.
• Durabilité

La Méthode de la Partie Double en Comptabilité

La méthode de la partie double concerne les mouvements dans au moins deux comptes : un mouvement débiteur et un mouvement créditeur. La partie double est l'essence même de la comptabilité et fait partie intégrante de l'équation d'équité (Actif = Passif + Capitaux Propres). La double entrée est fondée sur le principe économique que toute transaction génère un fait de valeur égale mais de nature opposée. Par exemple, lors d'un prêt d'argent, le bénéficiaire acquiert des droits de propriété sur cet argent. Les valeurs ne se créent pas ex nihilo ; chaque valeur est le résultat d'une action ou d'une réalité économique. Ainsi, lorsque je reçois de l'argent pour une vente,... Continuer la lecture de "Comptabilité et Financement : Guide Essentiel pour l'Entreprise" »