Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Trier par
Matière
Niveau

Politique Monétaire Chilienne : Transparence et Stabilité

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 3,42 KB

Transparence et Communication de la Politique Monétaire

La transparence et la communication de la banque centrale reposent sur deux principes : la responsabilisation et l'efficacité. La plupart des effets de la politique monétaire sur l'économie découlent de la perception des acteurs économiques quant à la trajectoire future la plus probable.

Domaines de Transparence de la Politique Monétaire

  1. Transparence des rôles, responsabilités et objectifs : Divulgation des objectifs officiels de la politique monétaire poursuivie.
  2. Transparence dans la formulation et la communication des décisions : Les décisions politiques sont présentées au public immédiatement après la réunion de politique monétaire, via une déclaration officielle.
  3. Disponibilité
... Continuer la lecture de "Politique Monétaire Chilienne : Transparence et Stabilité" »

Classification et fonctionnement des entreprises

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 5,71 KB

Définition de l'Entreprise

Société : Organisation, groupe d'artistes et d'industriels, ou ensemble d'activités commerciales qui fournissent des biens et des services pour maintenir et améliorer la qualité de vie des personnes. Selon le droit commercial, elle est définie comme l'ensemble des activités industrielles, commerciales et de services, appelées actes de commerce.

Classification des Entreprises

Selon leur Activité

  • Agriculture : Exploitation de l'élevage et des produits agricoles (animaux de ferme).
  • Industriels : Transformation ou modification des matières premières en produits finis (textiles).
  • Commerce : Achat et vente de produits finis (magasins, supermarchés, commerçants, importateurs).
  • Services : Fourniture de services à
... Continuer la lecture de "Classification et fonctionnement des entreprises" »

Évaluation de la Performance et Stratégie de Carrière

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 8,54 KB

Savoir à quel point un plan directeur est organisé, responsable de l'intégration du personnel, et permet de diriger et contrôler correctement, est la seule façon de s'assurer que les personnes occupant des postes administratifs sont réellement efficaces en matière de gestion.

Sélection des critères d'évaluation

  • Performance par rapport aux objectifs fixés : L'évaluation des objectifs vérifiables choisis à l'avance est extrêmement précieuse pour l'évaluation des performances.
  • Performance en tant que gestionnaires : Le système de mesure des objectifs de performance fixés à l'avance doit être complété par une évaluation du gestionnaire en tant que tel.

Évaluation basée sur les objectifs vérifiables

Un réseau d'objectifs clairs... Continuer la lecture de "Évaluation de la Performance et Stratégie de Carrière" »

Panorama des Services Financiers et Assurances

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 5,41 KB

Les Mutuelles et Prestations Sociales

Les mutuelles exercent une forme de protection sociale ou de contributions volontaires, via des primes d'assurance fixes ou variables, pour les personnes ou les entités.

Principales caractéristiques :

  • La condition de l'assuré ou de l'assurance est inséparable de celle de mutualiste, sans but lucratif.
  • Les partenaires ont des droits et obligations mutuels et égaux.
  • La responsabilité des partenaires pour les dettes de l'entreprise est limitée à un montant inférieur à un tiers des contributions versées au cours des trois derniers exercices.
  • La constitution d'une entité mutuelle est volontaire et vise le bien-être social.
  • Les mutuelles sociales assument directement les risques pour leurs sociétaires.
... Continuer la lecture de "Panorama des Services Financiers et Assurances" »

Circuit Économique, Agents et Facteurs de Production

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 9,22 KB

Le Circuit Économique

Dans le circuit économique, la famille fournit du travail (terre, capital) et achète des biens et des services aux entreprises. En retour, l'entreprise verse un salaire à la famille pour le travail fourni et facture un certain prix pour ses biens et services. L'unité de consommation (famille) et l'unité de production (entreprise) paient des impôts à l'État, qui leur fournit en échange des services et des travaux publics. L'unité de consommation dépose son épargne à la banque, et la banque prête à l'unité de production.

Les Agents Économiques

Les agents économiques (famille, entreprise, État) sont ceux qui effectuent la production de biens et services pour satisfaire les besoins humains.

La Famille

Les familles... Continuer la lecture de "Circuit Économique, Agents et Facteurs de Production" »

Théories Économiques : Ricardo, Kaldor et Pasinetti

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 5,95 KB

Ricardo : Productivité, Salaires et Capital

La fonction de production de Ricardo, à l'instar de celle de Smith, est toutefois soumise à la productivité marginale décroissante. Ce phénomène résulte du fait que la terre est de qualité variable et que son offre est fixe. En conséquence, non seulement la productivité marginale de la terre, mais aussi celle du capital et du travail, sont en déclin à mesure que les cultures s'étendent.

En réponse à la pression démographique croissante, la marge de culture doit être étendue à des terres moins fertiles. La même dose de capital et de travail appliquée à une terre moins productive donnera une augmentation plus faible du produit. La vitesse de ce déclin est déterminée par le rythme... Continuer la lecture de "Théories Économiques : Ricardo, Kaldor et Pasinetti" »

Comprendre le Plan Cartésien et l'Économie de Marché

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 4,46 KB

Le Plan Cartésien : Fondements

Le plan cartésien se compose de deux droites numériques, une verticale et une horizontale, qui se coupent en un point appelé l'origine.

  • La droite verticale est appelée l'axe des ordonnées (Y).
  • La droite horizontale est appelée l'axe des abscisses (X).

Il y a quatre (4) quadrants, qui permettent de combiner ou d'associer des nombres positifs et négatifs. Les positions sur le plan cartésien, décrivant la relation entre ces nombres, sont représentées par des coordonnées (X, Y).

Utilisation du Quadrant I en Économie

En économie, nous utilisons généralement le Quadrant I. C'est le cas lorsque les valeurs de X et Y sont toutes deux positives. La raison en est que nous nous rapportons aux prix et aux quantités... Continuer la lecture de "Comprendre le Plan Cartésien et l'Économie de Marché" »

Types de Marchés : Concurrence Parfaite et Imparfaite

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 5,39 KB

Types de Marchés : Concurrence et Structures

Tous les marchés ne sont pas égaux. Lorsque les consommateurs veulent acheter un bien, ils sont confrontés à différents types de marchés en fonction du produit désiré. Ils peuvent avoir à choisir entre une poignée de fournisseurs proposant des produits très similaires avec des prix concurrentiels. Ces différences conduisent à des comportements variés des offreurs selon le marché concerné. L'impact sur les prix est le suivant : plus le nombre d'entreprises est élevé et plus la concurrence entre elles est forte, plus il est probable que les prix des produits *baissent*. C'est pourquoi les lois instituant la défense des droits des consommateurs et celles visant à promouvoir une... Continuer la lecture de "Types de Marchés : Concurrence Parfaite et Imparfaite" »

Gestion des Ressources Humaines: Optimisation et Bonnes Pratiques

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 4,89 KB

La Rotation des Postes

La rotation des postes est la possibilité de déplacer les employés de temps en temps vers d'autres fonctions.

Avantages

  • Permet d'avoir plusieurs personnes formées pour la même fonction, réduisant ainsi la dépendance.
  • Augmente la flexibilité.

Inconvénients

  • Peut briser la routine du travail.
  • Diminue l'efficacité à court terme.

L'Enrichissement des Tâches

L'enrichissement des tâches consiste à étendre les fonctions au-delà de l'exécution de base, en donnant plus de responsabilités aux employés.

Les Équipes de Travail

La complémentarité des compétences permet aux travailleurs de définir comment ils vont effectuer le travail en fonction de leurs compétences et affinités.

Analyse de l'Emploi

L'analyse de l'emploi
... Continuer la lecture de "Gestion des Ressources Humaines: Optimisation et Bonnes Pratiques" »

Évaluation d'Actifs : Coût Historique vs. Juste Valeur

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 3,92 KB

Évaluation:

Coût Historique ou Coût de Production: Ce coût est le prix de la production ou le coût d'acquisition d'un actif.

Juste Valeur: La juste valeur est le prix qui serait reçu pour vendre un actif ou payé pour transférer un passif lors d'une transaction ordonnée entre des participants du marché à la date d'évaluation. Elle est calculée en prenant comme référence la valeur de marché. Pour les éléments qui n'ont pas de marché actif, des techniques d'évaluation sont utilisées pour déterminer la juste valeur. Quand il n'est pas possible de déterminer la juste valeur en tenant compte de la valeur de marché ou par l'application de modèles et techniques d'évaluation, on applique le coût amorti ou le prix d'achat ou... Continuer la lecture de "Évaluation d'Actifs : Coût Historique vs. Juste Valeur" »