Types d'entreprises avec leur forme juridique:

(A) PARTICULIERS ENTREPRISES: L'entreprise individuelle est un type de société qui a la personnalité physique, ce qui signifie que son propriétaire est une personne:. Unique "trader Une personne qui fait une activité commerciale, industrielle ou profesional.Tiene à être plus de l'âge, ont la pleine disponibilité de biens et pas de capital minimum requis. Le nom doit être le titulaire du (nom de l'entreprise). Imposable impôt sur le revenu que les bénéfices de la société est considérée individuellement:. "Société civile privés Basé sur un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes sont obligées de l'argent piscine, la propriété ou de l'industrie, d'encourager le partage... Continuer la lecture de "Guide complet des formes juridiques d'entreprises : Types, caractéristiques et obligations" »

Animation Extérieure du Point de Vente

Située à l'extérieur du point de vente pour attirer l'attention des clients potentiels.

Critères de Choix de l'Emplacement

Il est essentiel de déterminer le type de clientèle visée, les produits à offrir et leur prix. Lors du choix d'un emplacement, plusieurs facteurs doivent être pris en compte :

• Accessibilité : Facilité d'accès (communication et transport) pour entrer dans l'établissement.
• Clients potentiels : Nombre de résidents et de passants dans la zone.
• Développement urbain : Impact potentiel du développement de la zone sur l'établissement.
• Concurrence : Présence de concurrents directs et indirects et leur influence potentielle.
• Façade et image commerciale : Cohérence avec l'image que

Mouvement le long de la courbe de demande (317)

Un mouvement le long de la courbe de demande se produit lorsque la quantité demandée change à la suite d'une variation du prix de ce produit. Ce changement se produit lorsque tous les autres facteurs déterminant la demande restent constants.

Facteurs d'augmentation de la demande (318)

Les facteurs suivants peuvent entraîner une augmentation de la demande (déplacement de la courbe vers la droite) :

• Augmentation du prix d'un bien substitut.
• Baisse des prix des produits complémentaires.
• Croissance du revenu (si c'est un bien normal).
• Baisse du revenu (si c'est un bien inférieur).
• Augmentation des préférences du public pour ce produit.

Facteurs de diminution de la demande (319)

Les facteurs suivants... Continuer la lecture de "Concepts Clés de l'Offre, la Demande et les Marchés" »

1. Le Fonctionnement de l'Économie

L'ensemble des objectifs macro-économiques visent à atteindre un taux de croissance économique pour répondre aux besoins croissants, assurer le plein emploi et la stabilité des prix. Il y a des périodes où le PIB augmente, et cette croissance permet aux citoyens d'avoir une vie meilleure. Cependant, en temps de crise, les entreprises ont du mal à vendre leurs biens et services, réduisant leur production et embauchant moins de travailleurs. Le chômage augmente alors, diminuant le revenu des citoyens.

Aperçu de la Réalité Économique

Les facteurs qui influencent le progrès économique sont :

• Les forces internes du marché : évolution de la population, comportement de consommation et d'investissement,

L'Étalon-Or Incomplet et les Mesures de Guerre

Le début de la guerre exigeait une augmentation des dépenses publiques. Le budget n'aurait plus de déficit annuel, et l'emprunt serait couvert par des impôts plus élevés ou par l'impression de monnaie. Pour éviter une fuite excessive d'or, les gouvernements ont décidé deux mesures extrêmes :

• L'interdiction de l'exportation d'or sans autorisation.
• La suspension de la convertibilité.

Cela a signifié l'effondrement de l'étalon-or en exploitation.

La Crise de Fin de Siècle (1870)

Vers 1870, une situation de crise est apparue, connue sous le nom de crise de fin de siècle. La production avait augmenté, l'agriculture prospérait, et la valeur des terres, les loyers et les salaires avaient également... Continuer la lecture de "Comprendre les Crises Économiques et l'Action des États" »

Le Bénéfice Net et le Compte de Résultat

Comprendre le Compte de Résultat

Le but principal de toute entreprise est de réaliser des profits. Ils sont calculés en faisant la différence entre les recettes et les dépenses. Ce n'est que lorsque les recettes dépassent les dépenses que des bénéfices sont générés ; dans le cas contraire, il y aura des pertes.

Le compte de résultat présente de manière ordonnée l'ensemble des revenus et des dépenses de l'entreprise au cours d'un exercice, permettant d'obtenir le résultat net par différence.

Structure du Compte de Résultat

Alors que le bilan regroupe les actifs, les capitaux propres et les passifs, le compte de résultat, lui, se concentre sur les débits et les crédits. Les charges... Continuer la lecture de "Analyse du Bénéfice Net et des États Financiers Clés" »

Fonctions clés de l'entreprise

Marketing

Le marketing englobe la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des décisions relatives aux lignes de produits, à la tarification, à la promotion et à la distribution.

Les stades de développement des produits

• Produit indispensable : Un produit ou service essentiel pour résoudre un problème que les consommateurs cherchent à combler, comme le logement.
• Produit réel : Comprend tous les aspects du produit, tels que le style, la qualité, l'emballage, les caractéristiques et la marque. Exemple : Vêtements MAUI.
• Produit mis à jour : Ce qui fait la différence, aussi appelé services auxiliaires. Exemple : le service client.

Éléments de branding

• Logo : Créé exclusivement avec de

Expliquer les raisons de l'ascension et de la chute de la Bourse de New York.

La première manifestation de la crise sur le marché boursier a commencé avec la conviction que les prix commençaient à diminuer. Ainsi, certains investisseurs ont commencé à coter leurs actions dans l'espoir de faire des bénéfices. Mais bientôt, il y eut une offre massive d'actions et les contributions de celles-ci ont commencé à descendre, au point que l'offre massive d'actions à la vente a entraîné l'effondrement de la valeur, provoquant ce que l'on a appelé le jeudi noir (24 octobre 1929), où la panique s'est emparée des investisseurs et 13 millions d'actions ont été offertes à la vente sans trouver d'acheteur. Ce fut la fissure de la Bourse... Continuer la lecture de "Ascension et chute de la Bourse de New York" »

Sélection et Rôle du Directeur Général

Processus de Sélection du Dirigeant

Le processus de sélection d'un dirigeant se déroule en plusieurs étapes clés :

Identification des Candidats Potentiels

L'identification des candidats potentiels dépend de deux facteurs déterminants :

• Enjeux stratégiques de l'entreprise : Il est crucial de hiérarchiser les candidats externes s'ils proposent un changement profond dans les stratégies fondamentales de l'organisation.
• Disponibilité des candidats internes : L'entreprise doit évaluer si elle a mis en place des systèmes de succession et si elle dispose de plusieurs candidats internes qualifiés.

Les Entretiens Structurés

L'équipe de recrutement mène des entretiens structurés basés sur les compétences.... Continuer la lecture de "Sélection de Dirigeants et Planification Stratégique : Guide Complet" »

Évaluation de la performance

L'évaluateur efficace

• Évaluation de la performance : Conçue comme un facteur clé conduisant à :
  • La réalisation des objectifs de l'engagement et la contribution de ses subordonnés.
  • Le maintien de la communication avec leurs subordonnés.
  • Le soutien des principes d'équité entre les personnes, en établissant un lien entre la performance et les récompenses.
  • L'encouragement du développement personnel et professionnel de leurs supervisés.
  • La fourniture de l'élément principal de motivation au travail : « Reconnaissance et renforcement de la contribution individuelle ».
• Reflète la connaissance des objectifs de performance et des priorités, en communiquant clairement les normes d'évaluation. Contrôle de la