Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

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Classification et fonctionnement des entreprises

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Définition de l'Entreprise

Société : Organisation, groupe d'artistes et d'industriels, ou ensemble d'activités commerciales qui fournissent des biens et des services pour maintenir et améliorer la qualité de vie des personnes. Selon le droit commercial, elle est définie comme l'ensemble des activités industrielles, commerciales et de services, appelées actes de commerce.

Classification des Entreprises

Selon leur Activité

  • Agriculture : Exploitation de l'élevage et des produits agricoles (animaux de ferme).
  • Industriels : Transformation ou modification des matières premières en produits finis (textiles).
  • Commerce : Achat et vente de produits finis (magasins, supermarchés, commerçants, importateurs).
  • Services : Fourniture de services à
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Qu'est-ce qu'un Projet ? Définition, Types et Évaluation

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Qu'est-ce qu'un projet ?

Un projet est la recherche d'une solution intelligente visant à résoudre un problème. Il a pour but de recueillir, créer et analyser de manière systématique un ensemble de données pour juger qualitativement et quantitativement les avantages et les inconvénients liés à l'allocation de ressources à une idée particulière.

Ainsi, il peut exister différentes idées, montants d'investissement, technologies et approches méthodologiques, mais toutes ces activités visent à répondre aux besoins de l'être humain dans toutes ses facettes (éducation, alimentation, santé, culture, etc.).

On pourrait aussi dire qu'un projet est une activité économique visant à accroître la richesse de l'utilisateur. Il se compose... Continuer la lecture de "Qu'est-ce qu'un Projet ? Définition, Types et Évaluation" »

Les Possibilités de Choix dans l'Ordre du Jour Politique

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Les possibilités de choix dans l'ordre du jour

Pourquoi existe-t-il de grandes possibilités de choix dans la formation de l'ordre du jour ? Quels facteurs déterminent ces possibilités de choix ?

Un problème a la possibilité d'être choisi comme un point prioritaire à l'ordre du jour. Nous les appelons les « possibilités de choix ».

En prenant en compte l'importance de la notion du temps dans l'exploration spatiale, Kingdon établit une analogie entre les possibilités de choix et les fenêtres qui régissent les lancements spatiaux, les qualifiant de « fenêtres politiques ». Ces fenêtres sont des occasions de promouvoir certaines initiatives, mais elles se présentent et ne sont ouvertes que pour de courtes périodes. Si les participants... Continuer la lecture de "Les Possibilités de Choix dans l'Ordre du Jour Politique" »

Évaluation de la Performance et Stratégie de Carrière

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Savoir à quel point un plan directeur est organisé, responsable de l'intégration du personnel, et permet de diriger et contrôler correctement, est la seule façon de s'assurer que les personnes occupant des postes administratifs sont réellement efficaces en matière de gestion.

Sélection des critères d'évaluation

  • Performance par rapport aux objectifs fixés : L'évaluation des objectifs vérifiables choisis à l'avance est extrêmement précieuse pour l'évaluation des performances.
  • Performance en tant que gestionnaires : Le système de mesure des objectifs de performance fixés à l'avance doit être complété par une évaluation du gestionnaire en tant que tel.

Évaluation basée sur les objectifs vérifiables

Un réseau d'objectifs clairs... Continuer la lecture de "Évaluation de la Performance et Stratégie de Carrière" »

Marché des Valeurs Mobilières : Réglementation et Acteurs Clés

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Loi sur le Marché des Valeurs Mobilières

La Loi sur le Marché des Valeurs Mobilières (LMV) réglemente les marchés primaire et secondaire des valeurs mobilières. Elle fixe les principes de leur organisation et de leur fonctionnement, les règles régissant les activités des personnes impliquées, ainsi que les modalités de surveillance.

L'émission de valeurs mobilières doit être signalée à la Commission Nationale du Marché des Valeurs Mobilières (CNMV), qui est l'organisme désigné par la LMV pour cette mission.

La LMV exige l'existence d'une entité de droit public dotée de la personnalité juridique et de la capacité à exercer les fonctions qui lui sont assignées par la loi et le Ministère des Finances dans le suivi et le... Continuer la lecture de "Marché des Valeurs Mobilières : Réglementation et Acteurs Clés" »

Panorama des Services Financiers et Assurances

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Les Mutuelles et Prestations Sociales

Les mutuelles exercent une forme de protection sociale ou de contributions volontaires, via des primes d'assurance fixes ou variables, pour les personnes ou les entités.

Principales caractéristiques :

  • La condition de l'assuré ou de l'assurance est inséparable de celle de mutualiste, sans but lucratif.
  • Les partenaires ont des droits et obligations mutuels et égaux.
  • La responsabilité des partenaires pour les dettes de l'entreprise est limitée à un montant inférieur à un tiers des contributions versées au cours des trois derniers exercices.
  • La constitution d'une entité mutuelle est volontaire et vise le bien-être social.
  • Les mutuelles sociales assument directement les risques pour leurs sociétaires.
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Circuit Économique, Agents et Facteurs de Production

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Le Circuit Économique

Dans le circuit économique, la famille fournit du travail (terre, capital) et achète des biens et des services aux entreprises. En retour, l'entreprise verse un salaire à la famille pour le travail fourni et facture un certain prix pour ses biens et services. L'unité de consommation (famille) et l'unité de production (entreprise) paient des impôts à l'État, qui leur fournit en échange des services et des travaux publics. L'unité de consommation dépose son épargne à la banque, et la banque prête à l'unité de production.

Les Agents Économiques

Les agents économiques (famille, entreprise, État) sont ceux qui effectuent la production de biens et services pour satisfaire les besoins humains.

La Famille

Les familles... Continuer la lecture de "Circuit Économique, Agents et Facteurs de Production" »

Théories Économiques : Ricardo, Kaldor et Pasinetti

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Ricardo : Productivité, Salaires et Capital

La fonction de production de Ricardo, à l'instar de celle de Smith, est toutefois soumise à la productivité marginale décroissante. Ce phénomène résulte du fait que la terre est de qualité variable et que son offre est fixe. En conséquence, non seulement la productivité marginale de la terre, mais aussi celle du capital et du travail, sont en déclin à mesure que les cultures s'étendent.

En réponse à la pression démographique croissante, la marge de culture doit être étendue à des terres moins fertiles. La même dose de capital et de travail appliquée à une terre moins productive donnera une augmentation plus faible du produit. La vitesse de ce déclin est déterminée par le rythme... Continuer la lecture de "Théories Économiques : Ricardo, Kaldor et Pasinetti" »

Comprendre le Plan Cartésien et l'Économie de Marché

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Le Plan Cartésien : Fondements

Le plan cartésien se compose de deux droites numériques, une verticale et une horizontale, qui se coupent en un point appelé l'origine.

  • La droite verticale est appelée l'axe des ordonnées (Y).
  • La droite horizontale est appelée l'axe des abscisses (X).

Il y a quatre (4) quadrants, qui permettent de combiner ou d'associer des nombres positifs et négatifs. Les positions sur le plan cartésien, décrivant la relation entre ces nombres, sont représentées par des coordonnées (X, Y).

Utilisation du Quadrant I en Économie

En économie, nous utilisons généralement le Quadrant I. C'est le cas lorsque les valeurs de X et Y sont toutes deux positives. La raison en est que nous nous rapportons aux prix et aux quantités... Continuer la lecture de "Comprendre le Plan Cartésien et l'Économie de Marché" »

Leadership d'opinion, diffusion et adoption des innovations

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Le leadership d'opinion

Le leadership d'opinion (ou communication de bouche-à-oreille) est le processus par lequel une personne (le leader d'opinion) influence de manière informelle les actions ou les attitudes des autres, qui peuvent être des demandeurs d'opinion ou les destinataires d'avis.

Caractéristiques de l'influence

L'influence présente les caractéristiques suivantes :

  • Est interpersonnelle.
  • Est informelle.
  • A lieu entre deux personnes ou plus, dont aucune ne représente une source de vente commerciale qui bénéficie directement de la vente de quelque chose.

Les parties prenantes du leadership d'opinion

  • Leader d'opinion : donne des informations informelles sur les produits et des conseils aux autres.
  • Récepteur d'avis : recherche activement
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