Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Concepts Clés en Logistique et Marketing

Juste à Temps (JAT)

Le concept de Juste à Temps (JAT), ou « au bon moment », repose sur la disponibilité des matières premières et des produits finis pour le processus de production ou pour l'utilisateur final approprié, dans la qualité, la quantité et le délai requis.

Technique de Réponse Rapide (QR)

La Technique de Réponse Rapide (QR), ou « réponse rapide », est un système de gestion qui utilise la technologie de l'information pour obtenir des informations en temps réel sur la demande du marché et réagir instantanément à cette demande, afin de réduire les coûts de maintien des stocks de production.

Sélection du Canal de Distribution

La sélection du canal de distribution consiste... Continuer la lecture de "Stratégies de Logistique, Distribution et Communication d'Entreprise" »

L'entreprise

Définition : Une entreprise est une organisation humaine responsable d'activités organisées dont l'objectif principal est d'obtenir un avantage économique.

Fonctions commerciales

Les fonctions commerciales sont des déclarations communes qui régissent l'entreprise économique. Elles contrôlent l'administration, planifient les processus économiques, gèrent les fonds monétaires et fournissent les ressources financières nécessaires à la gestion des employés. Le marché de négociation spécifique est le processus de production commerciale. Il développe l'étude du travail et des systèmes de recherche.

L'innovation et le développement (R&D)

La R&D est le développement technologique de la recherche et de l'innovation... Continuer la lecture de "L'entreprise : fonctions, types et organisation" »

Les Différents Types de Chômage

Chômage Cyclique

Le chômage cyclique augmente en période de récession et diminue en période d'expansion. Pour réduire l'incidence de ce type de chômage, le secteur public tente de faciliter la transition entre les cycles économiques, car l'offre de travail ne varie pas significativement en raison de la conjoncture économique.

Chômage Saisonnier

Il est dû à l'existence de certaines activités qui ne nécessitent du travail qu'à certaines périodes de l'année. Diversifier la structure de production pour éviter une dépendance excessive aux activités saisonnières est une action commune pour lutter contre ce type de chômage.

Chômage Structurel

Le chômage structurel répond à l'inadéquation entre... Continuer la lecture de "Concepts Économiques Clés : Chômage, Externalités et État-Providence" »

• Qualité et Inspection

  Inspection (produits défectueux fabriqués après séparée)

• Processus de Commande (1929)

  Selon Sheward et Deming : anticiper et corriger les erreurs lorsque les symptômes commencent à apparaître anormalement.

• Gestion de la Qualité (1960)

  Selon Feigenbaum : auto-contrôle, chaque travailleur a les moyens de contrôler ce qui se passe.

• Qualité Totale (1970)

  Selon Ishikawa : chaque fournisseur et le client est l'autre.

• Qualité Globale

  Étendue à tous les domaines fonctionnels de l'entreprise (marketing, fournisseurs, projets, fabrication, assemblage, vente et après-vente). La qualité du produit ne dépend pas seulement de la fabrication, mais aussi du projet et des achats. La qualité de soutien à la clientèle totale

Caractéristiques du Comportement Collectif

Caractéristiques Fondamentales

• Émergence : Spontané, expressif, informel, non structuré, imprévu, improvisé, imprévisible.
• Extra-ordinaire : Non spécifié par la culture, non conventionnel, ne suit pas les règles établies. Composition, rôles et objectifs mal définis. Générateur de nouvelles normes.

Caractéristiques Secondaires

• Changeant et instable : Apparaît changeant et instable, évolue rapidement. Polyvalent, fluide, éphémère, transitoire.
• Émotionnel : Excitation émotionnelle comme réaction à une situation problématique ou de stress. Les individus deviennent plus influençables.
• Affecte un grand nombre : Ce nombre est lié à l'ampleur du groupe touché par la situation problématique.

Le compte courant

Le compte courant est celui qui génère des variations de revenus au sein d'une seule année économique. Il se compose de quatre sous-balances : commerciale, services, revenus et transferts.

Balance commerciale

Elle enregistre les ventes et les achats de biens physiques et tangibles.

Balance des services

Elle concerne les échanges de services, comme le tourisme et les voyages, le fret et l'assurance.

Balance des revenus

Elle inclut les revenus de la propriété intellectuelle, les droits d'investissement tels que les dividendes, etc.

Balance des transferts

Elle comprend les transferts de revenus, les transferts de propriété, les fonds envoyés par les migrants et les subventions reçues.

Le solde du compte de capital

Transferts

Le Plan de Stabilisation Économique (1959)

Le National Economic Stabilization Plan a été un programme économique approuvé par le gouvernement espagnol en 1959. L'objectif du plan était la stabilisation et la libéralisation de l'économie espagnole. Il a marqué une rupture avec la politique d'autarcie du régime de Franco et a rendu possible le début d'une ère de croissance économique dans le pays pendant les années soixante.

Objectifs et Rupture avec l'Autarcie Franquiste

Le plan proposait une série d'objectifs à atteindre : la stabilité économique, l'équilibre de la balance des paiements et le renforcement de la monnaie afin qu'elle devienne stable. Il prévoyait la libéralisation progressive des importations de marchandises... Continuer la lecture de "Plan de Stabilisation Économique Espagnol de 1959" »

Application des résultats et réserves de l'entreprise

Les ressources propres proviennent principalement des cotisations sociales et des bénéfices non répartis (en particulier les réserves). L'application des résultats d'une entreprise comprend les étapes suivantes :

1. L'application des résultats proposés par les administrateurs ;
2. La décision de l'assemblée générale des actionnaires ;
3. Un accord sur le paiement de dividendes intérimaires par les administrateurs et l'assemblée générale.

Le résultat de l'entreprise peut donner lieu à :

• Réserves légales, statutaires et contractuelles : Leur dotation est obligatoire et vous devez doter chaque année un montant de 10% du bénéfice net jusqu'à 20% du capital social.
• Réserves spéciales

Le Marché

Il s'agit du lieu (physique ou virtuel) où se rencontrent les acheteurs et les vendeurs de biens, de services ou de facteurs de production. Il existe différents types de marchés :

Types de Marchés

• Par type de bien échangé :
  • Marchés des facteurs : Achat et vente des ressources nécessaires aux activités productives (ex: travail, capital).
  • Marchés des biens et services : Achat et vente de biens de consommation ou de production (ex: aliments, ordinateurs).
• Selon la structure de la concurrence : (Nombre d'acheteurs/vendeurs, différenciation des produits)
  • Concurrence parfaite : Très nombreux acheteurs et vendeurs, produit homogène (non différencié). Aucun acteur n'influence le prix.
  • Monopole : Nombreux acheteurs mais un seul vendeur

Indicateurs d'Évaluation du Projet

Indicateurs de Débit

Offrir des produits de bonne qualité à des prix raisonnables afin d'attirer un maximum de clients potentiels et de fidéliser les clients existants, les encourageant à participer à nos échanges commerciaux quotidiens.

Indicateurs de Résultats

Trouver les meilleurs fournisseurs pour offrir un service de qualité à des prix abordables.

Indicateurs d'Impact

Atteindre les objectifs principaux et spécifiques fixés. Analyser nos résultats et vérifier les gains ou les pertes.

Pour atteindre ces objectifs, il faut prendre en compte les indicateurs suivants :

• La pénétration du marché
• L'acceptation par les clients
• Le flux de clientèle

Pour obtenir ces résultats, nous allons mener des enquêtes,... Continuer la lecture de "Indicateurs et Facteurs Clés de Réussite du Projet" »