Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Optimum Économique et Bien-Être : Le Problème

Question posée : Dans une économie, la question qui se pose est de savoir comment répartir un stock donné (fixe) de ressources entre des attributaires de façon à obtenir la plus grande satisfaction possible de ceux-ci. Il s'agit d'un problème d’allocation optimale des ressources.

L’économie est composée de trois types d’agents :

• Les consommateurs
• Les producteurs
• L’État, qui est censé assurer le respect des règles.

Rôle du Consommateur dans l'Optimum

Pour un consommateur (ou un pays), il s’agit de choisir, parmi les différentes allocations possibles des ressources, celle qui est optimale du point de vue du bien-être de tous les consommateurs. C’est-à-dire que chaque consommateur... Continuer la lecture de "Optimum Économique et Bien-Être : La Solution de Pareto" »

Le Produit Intérieur Brut (PIB) est un indicateur qui mesure la richesse d’un pays, c’est-à-dire tout ce qui est produit dans le pays en une année. Pour calculer ce PIB, une des possibilités est d’additionner les valeurs ajoutées de tout ce qui est produit dans le pays.

On distingue deux types de valeurs ajoutées :

• Les valeurs ajoutées des productions non marchandes, c’est-à-dire celles produites par les administrations, comme une heure de cours réalisée par un enseignant.
• Et les valeurs ajoutées des productions marchandes, c’est-à-dire celles produites par des entreprises privées. Elles sont égales à leur chiffre d’affaires, c’est-à-dire le prix des produits multiplié par la quantité de produits vendus, moins l’ensemble

1) Conception et gestion des processus

Processus social où les gens interagissent, orienté vers une fin. Un processus qui se déroule en plusieurs étapes : planification, organisation, intégration du personnel, gestion et contrôle.

2) Concept d'organisation : différences avec l'entreprise

Organisation : systèmes sociaux ouverts composés d'un groupe de personnes dont les relations sont définies de façon rationnelle, formalisée et coordonnée, dans le but d'atteindre certains objectifs. Elle possède une structure (division du travail), des ressources (matérielles, humaines et financières) et des systèmes d'exploitation (politique, règles, procédures).

Entreprises : opérateurs qui transforment des intrants en produits et/ou services... Continuer la lecture de "Maîtriser la gestion d'entreprise : concepts clés et stratégies de croissance" »

Stratégies de Distribution

Les objectifs du canal de distribution dépendent des caractéristiques du produit :

• Produits périssables => circuit court
• Produits volumineux => circuit réduisant le nombre de manipulations
• Produits nécessitant un SAV => réseau de concessionnaires exclusifs

Les objectifs dépendent aussi de l'environnement économique :

• Politique de réduction des coûts => circuits courts

Et de la réglementation.

Nature des Intermédiaires

Exemple : vente de GPS. Quels intermédiaires choisir ?

Nombre d'Intermédiaires

• Distribution intensive : grande consommation
• Distribution exclusive : automobile, habillement…
• Distribution sélective : entre l'intensif et l'exclusif (fabricants de téléviseurs, électroménager)

Responsabilités

L'Entreprise et son Environnement

L'environnement d'une entreprise englobe des facteurs culturels, climatiques, démographiques, économiques, sociaux et politiques. Les acteurs principaux sont l'entreprise elle-même et ses concurrents (distribution). L'offre et la demande sont des éléments clés.

Qu'est-ce que le Marketing ?

Le marketing est la mise en œuvre de toutes les activités commerciales qui orientent le flux de biens et services du producteur au consommateur ou à l'utilisateur final.

Les Chiffres de l'Entreprise

• Les bénéfices : la différence entre les recettes et les coûts de production.
• L'amortissement : le remboursement de ce qui a été investi.
• Le chiffre d'affaires : la somme d'argent encaissée.
• Les coûts fixes : la somme

Qu'est-ce qu'une entreprise ?

L'entreprise produit et vend des biens et des services dans un but lucratif, c'est-à-dire pour gagner de l'argent. Elle produit grâce au travail fourni par son personnel (l'ensemble des salariés) et aux biens, matières premières, etc. Les moyens financiers sont apportés par les propriétaires (les capitalistes) et prêtés par les créanciers (par exemple, les banques).

La consommation des ménages

Un ménage est un ensemble de personnes vivant sous un même toit. Grâce à leurs revenus, les ménages peuvent consommer : ils acquièrent des biens et des services pour satisfaire leurs besoins. Il y a les besoins vitaux (alimentation, logement), mais aussi les besoins de confort, de loisir, etc. Les besoins varient... Continuer la lecture de "Entreprise, Ménages, État et Contrat de Travail" »

Le diplôme et l'accès à l'emploi

L'emploi : c'est l'ensemble des places occupées dans l'activité professionnelle par la population active qui n'est pas au chômage.

La qualification : ce sont les compétences requises pour exercer un emploi.

Un diplôme facilite l'insertion professionnelle stable

Sans diplôme en emploi / pop sans diplôme x 100

L'activité stable (C.D.I. : contrat à durée indéterminée) est plus fréquente quand le diplôme est élevé. Les docteurs, par exemple, ont un taux d'emploi deux fois supérieur à celui des personnes sans diplôme.

L'acquisition d'un diplôme et l'expérience professionnelle

Le capital humain, qu'il faut savoir faire fructifier, c'est l'ensemble des aptitudes, des talents, donc des qualifications... Continuer la lecture de "Le diplôme, l'emploi et les facteurs sociaux de réussite" »

Croissance éco : La croissance éco correspond à l’accroissement durable de la production globale d’une éco. Elle correspond au % annuel de l’augmentation du PIB d’un pays.La croissance éco se mesure grâce au taux de croissance annuel

Crise éco : La crise éco correspond à une baisse de l’activité éco, celle-ci est déprimée, le chômage est élevé… La crise se termine lorsqu’il y a une repriseLa croissance est un phénomène qu’on peut mesurer. On utilise le PIB comme agrégat pour mesurer les productions d’une éco grâce à l’unité monétaire. Ce dernier représente l’ensemble des valeurs ajoutée créées par une éco en une année.

Le PIB :Mesure la production réalisée à l’intérieure d’un territoire

THÈME 3 : CLASSES, STRATIFICATION ET MOBILITÉ SOCIALE

CHAPITRE 1 : COMMENT ANALYSER LA STRUCTURE SOCIALE ?

1. Comment caractériser les inégalités ?

2. Structure sociale et classe sociale

Dans la société, on s’aperçoit des différences et des inégalités qui placent les individus ou les groupes sociaux aux différents niveaux de la hiérarchie sociale. Il y a des différences de modes de vie, de statuts, de pouvoirs, de prestige, de culture, de revenus…

Un groupe social est une unité sociale qui :

• a une certaine homogénéité : les individus du groupe ont des situations sociales et des manières de penser et de faire communes
• a une certaine durabilité : même si certains membres quittent le groupe, le groupe social continue d’exister.

Canaux de Distribution

C’est l’ensemble des organisations indépendantes qui interviennent dans le processus par lequel les produits ou services sont mis à disposition des consommateurs et des utilisateurs.

Conception d’un Circuit de Distribution

• Étude des besoins de la clientèle
• Définition des objectifs et des contraintes
• Identification des solutions
• Évaluation des solutions envisagées

Analyse SWOT

Analyse Interne

Forces (à transformer en opportunité)

• Marketing : notoriété/réputation ; part de marché ; satisfaction client ; qualité des produits ; efficacité des promotions et de la force de vente
• Finance : cash flow ; stabilité financière
• Ressources humaines : capacité de leadership ; motivation d'équipe ; esprit d’entreprise