Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Méthodes de Tarification

Méthode Basée sur les Coûts

La méthode basée sur les coûts consiste à ajouter au coût du produit une marge bénéficiaire, sans tenir compte d'aspects importants tels que les avantages que le produit apporte à l'acheteur et ce qu'il est prêt à payer pour cela.

Méthode Basée sur la Concurrence

Elle est fixée en tenant compte du comportement de la concurrence plutôt que des coûts. Elle peut varier en fonction de la position que l'entreprise souhaite maintenir sur le marché. Si l'entreprise est leader, elle détermine le niveau des prix et les autres entreprises fixent leurs prix par rapport au leader.

Méthode Basée sur la Demande

Lorsque la demande est élevée, le prix a tendance à augmenter et inversement,... Continuer la lecture de "Méthodes et Stratégies de Tarification" »

Comptabilité en partie double

La comptabilité en partie double est une méthode de comptabilisation permettant d'administrer chaque opération ou événement de deux manières différentes au moins. Chaque transaction est enregistrée à la fois au débit et au crédit d'un ou de plusieurs comptes du grand livre.

Les amortissements

Ils servent à prendre en charge le coût des investissements ayant une durée de vie limitée en vue de répartir ces charges sur leur durée probable d'utilisation ou d'utilité.

Amortissement linéaire

Cette méthode répartit le montant à amortir de manière uniforme sur la durée d'utilisation de l'actif ; on divise donc la valeur d'acquisition de l'actif par le nombre normal d'années d'utilité ou d'utilisation.... Continuer la lecture de "Guide des Concepts Comptables et Financiers" »

1. L'intérêt simple

C'est la forme d'intérêt la plus courante. Elle fixe des taux d'intérêt sur le capital initial pour une période donnée. Le calcul est le plus souvent mensuel, mais il peut aussi être annuel.

En termes de taux d'intérêt facturés, il existe deux méthodes :

1. Le taux d'intérêt est convenu au moment de commencer l'opération, basé sur le taux en vigueur à cette époque.
2. Il est autorisé d'appliquer des intérêts sur le capital tel qu'il évolue sur la durée du prêt.

Exemple d'intérêt simple

Si le prêt est de 10 000 pesos à un taux de 2 % par mois (soit 24 % par an), à la fin de la période, 10 000 $ plus 2 400 $ d'intérêts auront été payés. Si ce prêt de 10 000 pesos avait un taux d'intérêt évolutif... Continuer la lecture de "Les Différents Types d'Intérêts et de Crédits" »

Qu'est-ce que la stratégie ?

La stratégie est le modèle des mouvements d'une organisation et des approches de gestion utilisées pour atteindre les objectifs organisationnels et poursuivre la mission de l'entreprise.

Étapes de la planification stratégique

La planification stratégique comprend trois étapes clés :

1. Formulation :
   • Définir la mission de l'entreprise.
   • Identifier les opportunités et les menaces externes.
   • Déterminer les forces et les faiblesses internes.
   • Établir des objectifs à long terme.
   • Générer des stratégies alternatives.
2. Mise en œuvre :
   • Fixer des objectifs annuels.
   • Élaborer des politiques.
   • Motiver le personnel.
   • Allouer des ressources pour la mise en œuvre des stratégies.
3. Évaluation :
   • Examiner les facteurs internes et externes

Théories de Taylor

L'intérêt principal de la théorie de Taylor est l'augmentation de la productivité grâce à une plus grande efficacité dans la production et des salaires plus élevés pour les travailleurs, par l'application de la méthode scientifique. Ses principes mettent l'accent sur l'utilisation de la science, la génération de l'harmonie et de la coopération au sein du groupe, l'obtention d'une production maximale et le développement des travailleurs.

Les Théories de Fayol

Fayol a réparti les activités industrielles en six groupes : techniques, commerciales, financières, de sécurité, comptables et administratives. Il a souligné la nécessité d'une formation en gestion. Il a formulé 14 principes de gestion, tels que... Continuer la lecture de "Les Grandes Théories et Approches Fondamentales de la Gestion" »

N ° 5 ans pour développer DANS LA CLASSE
THÉORIE des courbes d'indifférence
M. Thomas S. Alvarez

INDUSTRIELLE ET ORGANISATION I

Les courbes d'indifférence

1. Le tableau suivant montre quatre différents points de courbes à une indifférence des consommateurs.
(A) Dessinez les courbes d'indifférence I, II, III et IV dans le même ensemble d'axes.
(B) Qu'est-ce que les courbes d'indifférence ?

IIIIIIIV QxQyQxQyQxQyQxQy21331251271236485, 598944,556,368,39753,56577106,36374,486115,772,78495,4125,3
a)

b) Les courbes d'indifférence montrent graphiquement les préférences des consommateurs (dans l'analyse de l'utilité, la courbe d'utilité totale introduit les goûts des consommateurs). Le consommateur est indifférent à toutes les différentes... Continuer la lecture de "Théorie des courbes d'indifférence" »

Définition de la Concurrence Parfaite

La concurrence parfaite est un type de marché défini comme celui où un grand nombre d'acheteurs et de vendeurs de biens offrent des produits similaires. L'accès est également totalement libre pour les acheteurs et les vendeurs, et il n'y a pas de contrôle sur les prix ni de réglementation pour les fixer.

Le Marché Parfait et ses Conditions

Pour l'établissement d'une concurrence parfaite, c'est-à-dire un "marché parfait", il est nécessaire de respecter un certain nombre de conditions. Sans ces conditions, ni l'établissement ni le bon fonctionnement des mécanismes menant à un marché parfait ne seraient possibles.

Les conditions que doit satisfaire le marché parfait sont :

• L'homogénéité du

Méthodes de Segmentation du Marché

Sélectionner un échantillon de personnes pour expliquer un certain comportement, par exemple, l'utilisation ou non d'un produit particulier. Cette variable sera expliquée.

Analyse d'un certain nombre de caractéristiques, appelées variables explicatives, pour voir laquelle est la plus liée à la variable expliquée. Par exemple, la classe sociale, l'utilisation du produit...

On peut distinguer deux grands groupes pour la segmentation :

• Cibler une partie a priori des données établies précédemment. Par exemple, si vous décidez d'étudier un échantillon de population fondé sur le sexe, la classe sociale...
• Optimisation : nous étudions l'échantillon et identifions les différents groupes existants et

UNITÉ 8 : Le Contexte de la Conception d'Organisation

1. Les Facteurs de Contingence

Les facteurs de contingence sont les variables qui proviennent d'une situation spécifique à l'entreprise.

Des aspects tels que la taille, la technologie, l'environnement (dynamisme, hostilité, complexité) ou l'âge influencent la conception de la structure organisationnelle de l'entreprise.

L'Approche de la Contingence

L'approche de la contingence indique que la conception efficace des modèles de structure dépend de l'adéquation des variables internes (de conception) avec les variables externes (de contingence).

Il en ressort qu'il n'existe pas une structure optimale unique, mais différentes possibilités de changements structurels en fonction des conditions... Continuer la lecture de "Facteurs de Contingence et Conception de la Structure Organisationnelle" »

Dossier 3 Les facteurs de production et leur combinaison I. La combinaison productive Afin de réaliser une production, l'entreprise utilise des facteurs de production et d'autres bien et Services qui sont incorporés dans le produit final. Un facteur de production est une ressource qui n'est pas Détruite au cours du processus de production et peut donc être réutilisé pour une autre production. Au Contraire de la consommation intermédiaire qui est détruite ou incorporée dans la production et ne peut donc être réutilisée. Ainsi, lorsque nous produisons des gâteaux, nous utilisons des ingrédients (pommes, farine, Sucre, etc), d'autres éléments physiques (le four, des ustensiles) et notre travail. Parmi ces ressources, les Ingrédients... Continuer la lecture de "Factores de Producción y su Combinación: Optimizando la Productividad" »