Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Cadre Conceptuel des États Financiers

Bien que les déclarations comptables puissent paraître similaires d'un pays à l'autre, il existe des différences, probablement causées par une variété de facteurs sociaux, économiques et juridiques.

L'International Accounting Standards Committee (IASC) s'est engagé à réduire ces différences par la poursuite de l'harmonisation des réglementations, des normes comptables et des procédures relatives à la préparation et à la présentation des états financiers.

Objectifs et Principes Fondamentaux

Le cadre conceptuel aborde les points suivants :

• L'objectif des états financiers ;
• Les caractéristiques qualitatives qui déterminent l'utilité de l'information dans les états financiers ;
• La définition,

Contrôleur et contrôle de processus

Contrôleur : responsable de la modélisation, de la construction et de l'entretien des systèmes d'information et des modèles de gestion des organisations, qui répondent de manière adéquate à la dynamique économique et aux besoins d'information des gestionnaires et du pilotage au cours du processus de gestion. Dans cette méthodologie, on parle de contrôle de processus.

Risque

RISQUE : possibilité de perte. Le risque concerne le rendement d'un actif ou d'un portefeuille d'actifs : une moindre variabilité réduit le risque. Ex : le dépôt sur un compte d'épargne est moins risqué que les paris sur des courses.

Rendement : les gains ou pertes découlant pour les propriétaires d'un investissement... Continuer la lecture de "Gestion des risques, actifs, passifs et trésorerie" »

Facteurs Clés pour le Choix d'un Emplacement Commercial

• Demande du marché : Analyse de l'intérêt pour le produit, réponse des consommateurs potentiels, concurrence.
• Approvisionnement en matières premières : Évaluation des qualités et coûts des matériaux.
• Communication et transport : Facilité d'accès au site et bonne communication pour clients et fournisseurs.
• Infrastructures et services : Disponibilité de l'électricité, de l'eau et des services téléphoniques.
• Coûts de construction et énergie : Les coûts de construction et d'énergie solaire varient d'une région à l'autre.
• Législation : Connaissance des règles et restrictions légales, fiscales, commerciales, sociales et des aides disponibles.
• Investissement et financement

Croissance interne

La croissance interne : investissements productifs réalisés par l'entreprise, résultant d'une capacité de production accrue. Aussi appelée croissance de l'actif.

Spécialisation — matrice d'Ansoff

Spécialisation : vise à améliorer les produits ou services actuels et à obtenir une augmentation du volume des ventes. Selon la matrice d'Ansoff, elle se présente sous trois formes :

• Pénétration du marché : accroître la part de marché de l'entreprise avec des produits améliorés.
• Développement du marché : consiste à introduire les produits existants de l'entreprise sur de nouveaux marchés.
• Développement de produits : la croissance de l'entreprise repose sur l'offre de nouveaux produits sur les marchés existants.

Le Processus d'Approvisionnement

Les mots-clés de l'approvisionnement sont « coût », « qualité » et « temps ». Ainsi, lorsqu'une entreprise a besoin d'acheter des biens ou des services, elle doit prendre des mesures pour trouver les fournisseurs qui fabriquent ou vendent les matériaux souhaités. Elle doit ensuite analyser les offres reçues, sélectionner le fournisseur, négocier l'achat, etc.

Le processus d'achat comprend les phases suivantes :

1. Achats prévus : consiste à réaliser une étude prospective des besoins. De cette manière, l'entreprise peut se renseigner sur les produits disponibles sur le marché et être prête avant que le besoin ne se fasse sentir.
2. Analyse des besoins : les achats sont généralement centralisés

Perspective Historique

D'un point de vue historique, l'accumulation primitive du capital s'est faite par le vol, l'exploitation de l'esclavage, l'exploitation coloniale, le meurtre et l'usage de la force. L'histoire est écrite dans le sang et le feu.

Échanges

Les individus commencent avec les marchandises qu'ils détiennent, y compris leur force de travail. Les différences entre leurs besoins et leur production donnent lieu aux échanges.

• Harmonie apparente provenant des échanges monétaires et de leurs relations : les contradictions de la société bourgeoise semblent s'effondrer dans les relations monétaires.

Produit

• La valeur d'usage est ce qui distingue les marchandises.
• Le travail humain est ce que les marchandises ont en commun.
• Valeur d'

Comprendre la structure d'une entreprise

Lors de la mise en place d'une entreprise, notamment dans le secteur de la construction ou de la promotion immobilière, il est primordial d'identifier la force motrice et les rôles clés. Cependant, une seule personne ne peut assumer toutes les responsabilités inhérentes à une société. Il est donc essentiel de définir et de répartir les postes, en attribuant à chaque personne les fonctions pour lesquelles elle est jugée apte.

Pour qu'une entreprise fonctionne correctement, elle doit disposer d'une organisation claire. Il existe différents types de structures dans lesquelles une entreprise peut être représentée :

• La structure familiale : Caractéristique des sociétés fondées par une famille

Les Comptes Annuels

Les documents comptables sont obligatoires (sauf le tableau des flux de trésorerie dans le cas des PME) et doivent être remplis par les entreprises. Les documents qui composent les comptes annuels sont les suivants :

• A. Le Bilan
• B. Le Compte de Profits et Pertes (ou Compte de Résultat)
• C. Le Tableau de Variation des Capitaux Propres
• D. Le Tableau des Flux de Trésorerie
• E. L'Annexe (ou Mémoire)

Ces documents forment un tout et doivent être rédigés en conformité avec la loi. Leur but est de présenter une image fidèle des actifs, de la situation financière et des résultats de l'entreprise.

Formulation des Comptes Annuels

« Les comptes annuels sont établis à des intervalles de 12 mois et doivent être établis par l'employeur... Continuer la lecture de "Comptes Annuels : Composition, Obligations et Modèles (Bilan, Résultat, Flux)" »

Organisations

Les organisations sont une forme d'institution qui prévaut dans notre société hautement spécialisée et interdépendante. Exemples: les sociétés, les armées, les écoles, les hôpitaux, les églises, etc.

L'homme d'organisation

L'homme d'organisation est celui qui joue différents rôles dans différentes organisations. Ses caractéristiques sont: la flexibilité, en raison de la diversité des rôles et des changements constants qui ont lieu dans la vie moderne; la tolérance à la frustration, pour éviter le conflit émotionnel entre les besoins personnels et organisationnels; la capacité de retarder la récompense, afin de compenser le travail de routine au sein de l'organisation au détriment des préférences personnelles... Continuer la lecture de "Concepts Clés en Gestion et Organisation" »

IAS 21 Effets des variations des cours des monnaies étrangères.

L'objectif de cette norme est de prescrire la façon d'inclure dans les états financiers d'une entité les opérations en devises et les activités à l'étranger, et comment convertir les états financiers dans la monnaie de présentation. Les principaux problèmes qui se posent sont le ou les taux de change à utiliser et la manière de rendre compte des effets des variations de taux de change dans les états financiers.

Monnaie fonctionnelle

La monnaie fonctionnelle est la monnaie de l'environnement économique principal dans lequel opère l'entité. L'environnement économique principal dans lequel opère l'entité est normalement celui dans lequel elle génère et dépense... Continuer la lecture de "IAS 21 : Effets des variations des cours de change" »