Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Formation et orientation de l'emploi

Mobilité fonctionnelle

La mobilité fonctionnelle permet à l'employeur de modifier unilatéralement les fonctions d'un travailleur, à condition que cela se fasse au sein du même groupe de travail ou entre catégories professionnelles équivalentes. Cette mobilité ne nécessite ni l'accord du travailleur ni de limite temporelle.

Mobilité géographique et transferts

La mobilité géographique, ou transfert, implique le déplacement permanent ou temporaire d'un travailleur vers un autre lieu de travail, ce qui entraîne un changement de sa résidence habituelle. Ce transfert peut être justifié par des raisons techniques, organisationnelles, économiques ou productives.

Transfert définitif

Un transfert est considéré comme définitif lorsque... Continuer la lecture de "Droit du Travail : Mobilité, Modifications et Suspension de Contrat" »

Modèle de Gestion des Cas

Son origine est liée à la montée des services sociaux et des agences de travail social. Ce modèle répond aux préoccupations concernant la qualité, le volume et la répartition des ressources sociales disponibles pour une pratique professionnelle plus efficace et économique.

Contenu Conceptuel du Modèle de Référence

Ce modèle vise à aider les gens à résoudre leurs problèmes à tous les niveaux d'intervention : de la planification des programmes à l'élaboration des politiques, en collaboration avec la structure organisationnelle et de soutien.

Le modèle de gestion des cas reconnaît le caractère unique des personnes et estime que les services doivent répondre aux besoins de la situation et du moment,... Continuer la lecture de "Modèle de Gestion des Cas : Approche et Interventions" »

L'Importance de l'Image en Entreprise

L'image de l'entreprise devient un concept clé de la qualité du service offert. Compte tenu de la forte concurrence qui existe aujourd'hui entre les différentes entreprises pour le service à la clientèle dans ses divers besoins, il y a un intérêt croissant de projeter une bonne image.

Classification de la Communication

Communication Descendante

En organisant cette catégorie, cela signifie que la communication ou le flux d'information va d'une autorité vers le bas. Par conséquent, elle sert à émettre des directives d'un supérieur à ses subordonnés.

Communication Ascendante

Ce type de communication est opposé au précédent et permet aux informations provenant de l'administration de parvenir à... Continuer la lecture de "Communication en Entreprise : Types et Stratégies" »

Acteurs et Ordre du Jour Gouvernemental

Acteurs Impliqués dans les Politiques du Vieillissement

Rôle des Acteurs dans l'Élaboration de l'Agenda

La formation de l'ordre du jour implique un ensemble d'acteurs variés, qui déterminent le temps à consacrer à un projet en fonction d'autres questions prioritaires. La participation des institutions à l'élaboration de l'ordre du jour tend à être quelque peu limitée et souvent biaisée en faveur de certains groupes et de certaines questions, à l'exclusion d'autres.

La raison la plus évidente est que certains groupes d'intérêt sont mieux organisés et disposent de plus de ressources que d'autres. Les législateurs et les candidats aux législatives ont rapidement vu les avantages d'agir en... Continuer la lecture de "Acteurs et Influence sur l'Ordre du Jour Politique du Vieillissement" »