Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Formation et orientation de l'emploi

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Sécurité au Travail : Facteurs et Techniques de Prévention

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1. Sécurité au Travail : Les Facteurs Impliqués dans l'Accident

Il est connu que les conditions de travail sont un ensemble de variables qui définissent la performance d'une tâche spécifique et de l'environnement dans lequel elle a lieu, car ces variables influent sur la santé de l'opérateur en trois dimensions ciblées par l'OMS.

L'évolution historique de ce que nous comprenons maintenant par conditions de travail a été influencée en permanence par les concepts de travail et de santé prédominants. La révolution industrielle du siècle dernier a introduit la mécanisation et la division du travail. Certaines entreprises ont adopté des mesures de sécurité afin de réduire la fréquence des accidents causés par de nouvelles machines... Continuer la lecture de "Sécurité au Travail : Facteurs et Techniques de Prévention" »

Médias Sociaux, Consommation et Risques des TIC pour les Mineurs

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B1T1 : Qu'est-ce que les médias sociaux ?

Les médias sociaux sont la communication qui articule les groupes sociaux. Certains de ces moyens sont la presse, la radio, le cinéma, la télévision, Internet et les nouvelles technologies de communication.

Il est essentiel de comprendre le passé et l'évolution des groupes sociaux. Les médias sociaux contribuent à l'établissement et à l'organisation des relations sociales d'un groupe, lui permettant de cohésion et d'évoluer dans un contexte politique, économique et culturel.

Fonctions des médias sociaux :

  • Informer
  • Divertir
  • Persuader

Éléments clés de la communication :

  • Message
  • Langage
  • Canal / Moyen
  • Émetteur
  • Récepteur

Qu'entend-on par la communication visuelle ?

C'est un processus de communication... Continuer la lecture de "Médias Sociaux, Consommation et Risques des TIC pour les Mineurs" »

Communication efficace : Émetteur et Récepteur

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Rôle de l'émetteur

L'émetteur envoie le message. Il sélectionne le code (paroles, gestes, etc.) et choisit le bon moment pour initier la communication. Le processus de l'émetteur est le suivant : réfléchir au message, encoder, transmettre, puis attendre la réponse du récepteur.

L'efficacité de la communication se mesure à l'impact du message sur le récepteur et à sa capacité à produire un changement manifeste. L'objectif est de susciter une réponse.

Facteurs influençant l'émetteur

  • Aptitude : Capacité à produire, transmettre et interpréter les messages. Cela suppose :
    • La possibilité de développer et d'organiser ses idées.
    • La capacité d'utiliser un vocabulaire approprié.
    • La maîtrise des mécanismes d'expression (rythme, intonation,
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Documents de vente et de paiement : Guide complet

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Les documents de vente

Le bon de commande

Un document détaillant les éléments demandés par la clientèle et les conditions dans lesquelles ils ont été achetés. Il doit inclure :

  • L'identification de l'entreprise qui passe la commande
  • Le numéro d'ordre
  • La date et le lieu
  • L'identification de l'entreprise qui reçoit la commande
  • Les conditions de la commande
  • L'identification de l'enregistrement de l'entreprise

Le bon de livraison

Un document qui détaille et justifie la livraison des marchandises devant être faites au client. Il comprend :

  • L'identification du fournisseur
  • Les caractéristiques d'identification de l'acheteur
  • Les détails de l'expédition
  • Des observations concernant l'expédition
  • Le port
  • L'endroit où le client signe

La facture

Un document... Continuer la lecture de "Documents de vente et de paiement : Guide complet" »

Concepts Clés en Financement Bancaire

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Hypothèques

Les banques exigent souvent de leurs clients, généralement des entreprises, qu'ils hypothèquent une propriété en particulier afin de garantir les différentes transactions à risque qu'elles ont avec l'entité.

Prêts et leurs conditions

Conditions générales des prêts

Les prêts peuvent convenir d'un taux fixe ou variable d'intérêt. Le taux variable est révisé tous les 6 mois ou tous les ans, comme convenu par écrit dans le contrat hypothécaire. Outre le taux d'intérêt du prêt, il faut examiner les commissions qui peuvent inclure :

  • Les frais d'ouverture et d'étude de dossier.
  • Les frais de remboursement anticipé partiel.
  • Les frais d'annulation totale anticipée.

D'autres frais, non directement liés au crédit, peuvent... Continuer la lecture de "Concepts Clés en Financement Bancaire" »

Types de Contrats de Transport

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Transport National et International

Nous parlons de champ intérieur quand la source et la destination du véhicule se trouvent en Espagne. En revanche, le transport international se produit lorsque la source ou la destination est située hors d'Espagne.

Types d'Envois

Il n'y a pas de format spécial pour l'envoi, bien que le décret ministériel réglementant le contrat propose deux modèles :

  • Fret entier : L'ensemble du véhicule est embauché pour accomplir un transport avec un émetteur et un récepteur. Le transporteur ne gère pas la marchandise.
  • Transport en groupage : C'est quand le transport en groupage implique la manutention des marchandises pendant le transport. Au cours de l'emballage, dans les différents lots, les questions ont des
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Systèmes de Management: Qualité, Intégré et SST (PDCA)

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Le Système de Management de la Qualité (SMQ)

Un Système de Management de la Qualité (SMQ) est un mécanisme de régulation de la gestion des organisations. Il est axé sur la qualité des produits ou services fournis, l'économie des processus et des opérations, la rentabilité, la satisfaction du client et des autres parties prenantes, ainsi que sur l'amélioration continue des caractéristiques susmentionnées.

Principes Fondamentaux du SMQ

Les systèmes de qualité reposent sur deux principes fondamentaux :

  • Pré-programmer les activités à effectuer.
  • Surveiller le respect du programme établi.

Systèmes de Management et Amélioration Continue (PDCA)

À l'instar des normes ISO 9000 (management de la qualité) et ISO 14000 (management environnemental)... Continuer la lecture de "Systèmes de Management: Qualité, Intégré et SST (PDCA)" »

Communication : Exigences, Obstacles et Feedback Efficace

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Exigences pour une Bonne Communication (6 Clés)

Pour assurer une communication efficace, plusieurs exigences doivent être respectées :

  1. Clarté : Les messages transmis doivent être compréhensibles et accessibles, adaptés aux différents niveaux d'éducation et de maturité des récepteurs.
  2. Précision : Les renseignements fournis doivent être complets et exacts, afin de ne pas créer de lacunes ou de susciter la méfiance.
  3. Objectivité et Véracité : L'information doit être objective, véridique et sincère.
  4. Opportunité : Le message doit parvenir aux récepteurs au moment où il est utile et nécessaire.
  5. Intérêt : La communication doit susciter une réaction positive chez le bénéficiaire et l'orienter favorablement vers un changement
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Guide Complet : Ingénierie Technique et Contrats de Construction

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Ingénieurs Techniques : Service et Ingénierie

L'exercice de la profession d'ingénieur technique s'organise selon une structure croissante :

  • Libre exercice de la profession
  • Bureau d'études techniques et de projets
  • Société d'ingénierie
  • Ingénierie et Conseil
  • Macro-ingénierie

L'ingénieur en pratique libérale

Les architectes et les ingénieurs sont habilités à rédiger des projets, à assurer la direction de travaux, et à rédiger des rapports, toutes activités relevant du libre exercice de la profession.

Pour exercer la profession en libéral, l'ingénieur doit être inscrit au Collège professionnel, disposer d'une licence fiscale et être assujetti à la Taxe d'Activité Économique (IAE).

La formule de calcul du chiffre d'affaires est la... Continuer la lecture de "Guide Complet : Ingénierie Technique et Contrats de Construction" »

Droit du Travail : Principes, Contrats et Suspension

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Principes du Droit du Travail

Les principes du droit du travail sont les lignes directrices et les critères qui sous-tendent l'application des normes du travail et l'élaboration de la réglementation des relations de travail.

Principes Directeurs

Principe de l'Égalité de Traitement

Ce principe interdit la discrimination en droit (établie par les règlements) ou en fait (établie par l'employeur). En ce sens, si l'employeur accorde un droit à un travailleur, celui-ci devrait être accordé à tous les autres, à moins que cette prestation ne soit justifiée par une situation particulière du travailleur.

Principe de Non-Renonciation

Il s'agit d'un mécanisme standard d'autodéfense contre les actes des parties. Ce principe est fondé sur la... Continuer la lecture de "Droit du Travail : Principes, Contrats et Suspension" »