Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Formation

Cotisations dans le régime général

L'employeur est obligé de déclarer à la Sécurité Sociale (SS) le montant des cotisations des travailleurs.

Qui est tenu de cotiser ? L'employeur et les travailleurs, pour les risques communs, ainsi que l'employeur pour les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Qui doit effectuer le versement ? L'employeur.

Quand commence l'obligation de cotiser ? Dès le début de l'activité professionnelle, y compris la période d'essai.

Combien de temps dure l'obligation de cotiser ? Tant que le travailleur fournit ses services, même pendant les périodes d'incapacité temporaire ou de maternité.

Quand l'obligation prend-elle fin ? À la cessation du travail, à condition que la radiation soit effectuée... Continuer la lecture de "Sécurité Sociale : Cotisations et Régimes" »

Relation entre le colonialisme et l'impérialisme

1. Sécurité au Travail : Les Facteurs Impliqués dans l'Accident

Il est connu que les conditions de travail sont un ensemble de variables qui définissent la performance d'une tâche spécifique et de l'environnement dans lequel elle a lieu, car ces variables influent sur la santé de l'opérateur en trois dimensions ciblées par l'OMS.

L'évolution historique de ce que nous comprenons maintenant par conditions de travail a été influencée en permanence par les concepts de travail et de santé prédominants. La révolution industrielle du siècle dernier a introduit la mécanisation et la division du travail. Certaines entreprises ont adopté des mesures de sécurité afin de réduire la fréquence des accidents causés par de nouvelles machines... Continuer la lecture de "Sécurité au Travail : Facteurs et Techniques de Prévention" »

Procédure de Traitement Administratif

Vous pouvez demander la suspension de l'exécution d'une décision administrative. Les décisions administratives sont généralement exécutées immédiatement. Une suspension peut être accordée si la personne concernée allègue que la décision attaquée pourrait causer un préjudice.

L'appel est résolu sur la base des informations déjà contenues dans le dossier. Toutefois, s'il y a de nouvelles informations ou preuves, la personne qui les produit doit justifier leur possession.

Clôture de la Procédure Administrative

La procédure se termine par deux moyens :

• Par une résolution spécifique acceptant ou rejetant le pourvoi.
• Par l'écoulement du délai imparti pour statuer, soit trois mois pour l'appel

1. Les Statuts Juridiques de Base

Personne Physique (Individuel)

Dès la naissance, une personne acquiert des droits et obligations (capacité juridique). L'exercice plein de ces droits est généralement atteint à 18 ans.

Personne Morale

Entité ayant des droits et devoirs distincts de ses membres. Elle est soumise à des obligations envers l'administration publique et est créée pour l'exécution d'une activité économique.

2. L'Entrepreneur Individuel (Auto-entrepreneur)

Personne adulte ayant la capacité d'exercer une activité professionnelle régulière sans restriction légale, agissant en son nom propre.

Responsabilité et Obligations

• Responsabilité: Illimitée. L'entrepreneur répond des dettes sur ses biens personnels, présents et futurs.

Techniques de Prévention des Risques Professionnels

Plusieurs techniques essentielles existent pour prévenir les risques professionnels et assurer la santé et la sécurité des travailleurs :

1. Sécurité au Travail

La sécurité au travail est un ensemble de techniques et de connaissances dont le but est d'éviter, ou du moins de réduire les accidents. Elle agit dans trois domaines principaux :

• La recherche de conditions environnementales de travail sûres.
• Les moyens de production, notamment la manipulation des équipements de travail, des matières premières et de l'énergie.
• Les moyens de protection individuelle pour tous les travailleurs.

2. Hygiène au Travail

L'hygiène au travail regroupe des techniques médicales dont l'objectif est... Continuer la lecture de "Prévention des Risques Professionnels: Techniques et Évaluation" »

La Constitution espagnole: Titre préliminaire: L'Espagne est un État social et démocratique de droit. La souveraineté réside dans le peuple espagnol. La Constitution est fondée sur l'unité indissoluble de la nation espagnole. La forme politique est la monarchie parlementaire. Le castillan est la langue officielle de l'État. Les autres langues sont aussi officielles dans leurs régions respectives. La capitale est la ville de Madrid. Les citoyens et les autorités publiques sont soumis à la Constitution et aux autres lois.

Titre II de la Couronne: La personne du Roi est inviolable et non soumise à la responsabilité, ce qui signifie que ses actes doivent être contresignés par le Premier ministre, les ministres ou le président du... Continuer la lecture de "Constitution Espagnole: Aperçu des Titres Clés" »

Rôle de l'émetteur

L'émetteur envoie le message. Il sélectionne le code (paroles, gestes, etc.) et choisit le bon moment pour initier la communication. Le processus de l'émetteur est le suivant : réfléchir au message, encoder, transmettre, puis attendre la réponse du récepteur.

L'efficacité de la communication se mesure à l'impact du message sur le récepteur et à sa capacité à produire un changement manifeste. L'objectif est de susciter une réponse.

Facteurs influençant l'émetteur

• Aptitude : Capacité à produire, transmettre et interpréter les messages. Cela suppose :
  • La possibilité de développer et d'organiser ses idées.
  • La capacité d'utiliser un vocabulaire approprié.
  • La maîtrise des mécanismes d'expression (rythme, intonation,

LA DÉCLARATION DE COMMERCE. COLLABORATEURS ET EMPLOYEURS. Indépendance.
La représentation est une composante clé de la déclaration de commerce et sans elle, il n'y aurait pas de commerce moderne. Les employeurs pourraient difficilement mener leurs activités s'ils n'avaient pas de représentants et d'employés qui les assistent dans les tâches que les entrepreneurs eux-mêmes ne pourraient pas faire.
La représentation est définie comme la relation juridique en vertu de laquelle la volonté d'une personne, appelée représentant, produit des effets sur le ou les biens personnels d'une autre, que nous appelons représenté.
La représentation est à la fois ce qui est né de la volonté des parties (représentation volontaire) comme celle... Continuer la lecture de "La Déclaration de Commerce : Représentation et Collaborateurs" »

La valorisation des stocks

Le prix d'achat et le coût de fabrication

Le prix de vente inclut le coût du fournisseur et tous les coûts supplémentaires engagés jusqu'à ce que la marchandise soit en stock chez l'acheteur. Ces dépenses comprennent :

• Transports : le coût du transport des marchandises jusqu'à l'entrepôt. Cette dépense est appelée franco de port. Les frais de chargement et de déchargement sont également inclus s'ils sont pris en charge par le transporteur.
• Assurance : les marchandises transportées peuvent être assurées pour prévenir les incidents possibles (casse, pertes, accidents, etc.). La prime d'assurance est proportionnelle à la valeur marchande des biens.
• Emballage : les marchandises doivent être emballées pour