Principes, Types et Modèles d'Évaluation de la Formation
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Principes de la formation
La formation doit avoir son propre caractère, être précise et concrète. Les programmes de formation devraient fournir des réponses précises à des problèmes spécifiques.
Selon Wilches, la formation est un processus cyclique
Dont les principaux éléments sont :
- Les besoins en formation
- Plan d'action
- Résultats
- Actions
Catégories de formation de base (3 types)
Voici les trois types de formation de base :
- La formation initiale ou d'intégration
- Formation en cours d'emploi
- Formation pour la promotion ou l'avancement
Définitions et niveaux de formation
Voici les concepts qui définissent le sens de la formation selon différents niveaux :
- Formation : cours destinés aux personnes n'ayant aucune connaissance ou expérience dans