Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Primaire

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Genres Littéraires : Épique, Dramatique, Lyrique, Fable

Classé dans Langue et de philologie

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Genres Littéraires : Définitions et Caractéristiques

Genre Épique (Narratif)

  • Forme : Écrit, dit ou lu.
  • Particularité : Narration de faits.
  • Ressources expressives : Description et prose narrative.
  • Structure : Chapitres, paragraphes, épisodes.
  • Objectif : Convaincre le lecteur de la réalité des faits.
  • Formes communes : Épopée, légende, roman.

Genre Dramatique

  • Écrit pour : Être joué (théâtre).
  • Élément clé : L'action et le conflit.
  • Ressources expressives : Prose, vers, dialogue, monologues.
  • Structure : Actes et scènes.
  • But : Provoquer le débat sur le conflit.
  • Formes communes : Tragédie, farce, comédie dramatique.

Genre Lyrique (Poésie)

  • Écrit pour : Être lu ou chanté.
  • Élément clé : Expression des émotions et des sentiments.
  • Ressources
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Gestion et Qualité de l'Information : Concepts Clés

Classé dans Informatique

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Gestion des Données et de l'Information

Pour mémoire, d'une manière générale, le terme « information » désigne l'acquisition ou la communication de connaissances qui peuvent élargir ou affiner le savoir acquis dans un domaine particulier.

Par conséquent, le besoin d'information est étroitement lié au développement économique et social. La recherche, la planification et la prise de décision nécessitent une information exacte, opportune, complète, cohérente et adaptée aux besoins spécifiques du demandeur et à chaque circonstance.

L'expansion de l'information a profondément influencé l'évolution de toutes les sphères (politiques, économiques et sociales) ces dernières années, au point de qualifier cette expansion de «... Continuer la lecture de "Gestion et Qualité de l'Information : Concepts Clés" »

Stratégie et Capital Humain : Le Modèle de l'Entreprise Intelligente

Classé dans Sciences humaines et sociales

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L'évolution du concept de Smart Business

Les défis de l'environnement actuel

Ces dernières années, en raison des défis auxquels font face les entreprises (état de changement continu, mondialisation, concurrence accrue nationale et internationale), la nécessité de mettre en œuvre des changements s'est accrue. Il ne s'agit plus seulement de continuer, mais d'assurer des adaptations constantes à des environnements en déséquilibre permanent.

Du modèle statique à la stratégie émergente

Le vieux concept de stratégie d'entreprise a évolué. Nous passons d'un modèle relativement statique, fondé principalement sur la planification formelle et descendante (top-down), à un modèle totalement différent et émergent, adapté avec précision... Continuer la lecture de "Stratégie et Capital Humain : Le Modèle de l'Entreprise Intelligente" »

Le rationalisme et l'empirisme au XVIIe siècle

Classé dans Philosophie et éthique

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1.1 Le problème de la connaissance au XVIIe siècle

La préoccupation centrale de la philosophie a été le problème de la connaissance. Le rationalisme et l'empirisme font face au même problème, mais diffèrent dans la façon de l'aborder et de le régler.

Le rationalisme est caractérisé par la primauté donnée à la raison pour atteindre la vérité, et son principe de base est que notre vraie connaissance de la réalité a son origine et son fondement dans la raison. Les rationalistes identifient la connaissance rationnelle aux connaissances scientifiques, en particulier en mathématiques. Ils sont donc convaincus que la structure de la réalité est de nature mathématique. Ils croient que par les mathématiques peut être obtenue... Continuer la lecture de "Le rationalisme et l'empirisme au XVIIe siècle" »

La Deuxième République Espagnole : Réformes et Crises

Classé dans Sciences humaines et sociales

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La Deuxième République Espagnole : Réformes et Tensions

La Question Anti-Cléricale

Le fort sentiment anti-clérical qui a prévalu dans certaines sections de la société espagnole a mené à une vague d'attaques physiques contre l'Église, aboutissant à l'incendie de couvents et de paroisses. Cela fut souvent confondu avec la question de la liberté religieuse défendue par la Constitution, mais il s'agissait en réalité d'une réaction populaire au pouvoir excessif exercé jusque-là par l'Église.

La Réforme Militaire

Une autre question importante fut la réforme de l'armée, menée par Manuel Azaña. Parmi les mesures clés, on comptait :

  • Le retrait des officiers ne jurant pas allégeance à la République.
  • La motorisation de la cavalerie.
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Philosophie des sciences et groupes TS

Classé dans Philosophie et éthique

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Karl Popper et la falsification

Selon Popper, le contraste d'une théorie et de ses conclusions doit passer par les étapes suivantes :

  • Comparaison logique des conclusions.
  • Étude de la forme logique d'une théorie afin de déterminer son caractère.
  • Comparaison avec d'autres théories afin de déterminer si la théorie sera considérée comme une percée scientifique si elle survit aux contrastes.
  • Contrastes par l'application empirique des conclusions.

Popper a également rejeté la distinction entre les termes théoriques et d'observation, et a essayé de résoudre le problème de l'induction en remplaçant le critère de vérifiabilité par la falsifiabilité, ou réfutation, de la théorie. Pour l'auteur, les théories scientifiques sont des... Continuer la lecture de "Philosophie des sciences et groupes TS" »

Gestion et Rupture du Contrat de Travail : Guide Juridique

Classé dans Formation et orientation de l'emploi

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La Suspension du Contrat de Travail

Suspensions Involontaires (Économiques ou Techniques)

L'employeur doit justifier de tels cas devant l'autorité du travail si la suspension est jugée raisonnable.

Suspension Temporaire pour Force Majeure

Un cas de force majeure temporaire permet de suspendre les contrats de travail, quel que soit le nombre de travailleurs concernés. Cette suspension s'applique même si l'employeur n'a pas su anticiper ou prévenir la situation.

Incapacité Temporaire

Suspension due à un accident (du travail ou non) ou à une maladie.

Maternité et Adoption

En cas d'accouchement, d'adoption, ou d'accueil d'enfants de moins de 6 ans (ou d'enfants ayant des difficultés), la suspension sera d'un maximum de 16 semaines.

Durant la... Continuer la lecture de "Gestion et Rupture du Contrat de Travail : Guide Juridique" »

Apprendre l'anglais : Invitations, Cartes Postales et Récits

Classé dans Français

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Il, Elle, Il a :

Ils, Nous, I, Vous avez

PLANET, TOUCH, BOUTONS, entendre, SCREEN

NOTES:

Invitation

Pouvez-vous aller au théâtre ? Souhaitez-vous vous faire un ami ? Que voulez-vous faire après la pièce ?

Acceptation

J'aimerais aller au théâtre avec vous. J'aimerais inviter mon ami Paul, parce qu'il aime le théâtre. J'aimerais manger quelque chose après la pièce. Est-ce acceptable pour vous ?

  • Pourquoi vous allez faire la fête
  • Quand vous allez l'avoir
  • Qui va venir

Invitation

Souhaitez-vous venir à ma fête ? Nous allons célébrer la fin de l'année scolaire. Elle aura lieu samedi à 10 heures chez moi.

Tous nos amis vont venir.

À bientôt !

Carte Postale

Salut,

J'espère que tu apprécies ton cours en Angleterre. Comment est l'école ? Et le temps... Continuer la lecture de "Apprendre l'anglais : Invitations, Cartes Postales et Récits" »

Analyse de la Philosophie de Saint Augustin : Évolution et Influences

Classé dans Philosophie et éthique

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Chapitre XXVI : Le Travail et la Pensée Chrétienne de Saint Augustin

Saint Augustin élabore sa philosophie en fonction des expériences de vie et des différentes époques de son œuvre. Tout d'abord, au stade initial, la pensée de Saint Augustin était orientée vers le manichéisme, la croyance dualiste de Mani, philosophe de l'Est, qui voyait l'univers comme supporté par deux principes cosmiques : le bien et le mal. Ces principes se retrouvent également dans les êtres humains.

Plus tard, influencé par Plotin, il abandonna le scepticisme et le manichéisme. Il relut les œuvres de Cicéron et fut influencé par les stoïciens, qui fondaient leurs idées sur la portée et la validité de la connaissance humaine.

Enfin, vint l'étape chrétienne,... Continuer la lecture de "Analyse de la Philosophie de Saint Augustin : Évolution et Influences" »

Gouvernement Illia : Réformes et Chute en Argentine (1963-1966)

Classé dans Sciences humaines et sociales

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Gouvernement d'Arturo Illia (1963-1966)

La formule Arturo Illia - Carlos H. Perette a pris ses fonctions le 12 octobre 1963.

Illia a identifié plusieurs aspects essentiels de son programme :

  • Respecter l'indépendance du pouvoir judiciaire.
  • Respecter l'autonomie provinciale.
  • Éliminer le chômage.
  • Profiter pleinement de tous les facteurs de production.
  • Défendre la valeur de la monnaie nationale.
  • Annuler les contrats pétroliers avec des sociétés étrangères et améliorer le niveau technologique du secteur.
  • Modifier le régime foncier pour faciliter l'accès à la propriété des producteurs grâce à un système de crédit approprié.
  • Augmenter les soldes exportables pour compléter le développement industriel.
  • Trouver de nouveaux marchés sans exclusion
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