Organisation Politique et Systèmes de Travail Coloniaux Espagnols
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Tous ces éléments mis en évidence ci-dessus décrivent deux grands domaines d'intérêt : d'une part, la grande coupole centrale, et d'autre part, l'Exèdre et l'abside principale, où se termine l'axe longitudinal et où se trouvait l'autel.
La combinaison des jeux de volumes, des effets d'éclairage et des mosaïques dorées donne aux visiteurs l'impression que le revêtement reste en suspension dans l'air. Ce sentiment était accentué lors des cérémonies religieuses, où l'utilisation d'une grande quantité d'encens créait une ambiance mystique. Les rayons de lumière dorée filtraient à l'intérieur, se multipliant en se réfléchissant sur... Continuer la lecture de "Sainte-Sophie : Architecture, Symbolisme et Histoire Byzantine" »
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La recherche est la quête délibérée de connaissances ou de solutions aux problèmes scientifiques. La méthode scientifique guide cette démarche et fournit les techniques nécessaires pour la mener à bien. Elle est caractérisée par sa nature réflexive, systématique et méthodique, et se développe à travers un processus.
La recherche est importante car elle aide à résoudre les problèmes sociaux, à construire de nouvelles théories, etc.
Voici trois critères d'évaluation de l'importance potentielle d'une recherche :
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À partir du milieu du XVIIIe siècle, l'Europe a connu une croissance démographique significative, appelée révolution démographique. Les causes principales étaient l'augmentation de la production alimentaire et les progrès en hygiène et médecine, entraînant une baisse de la mortalité et une légère augmentation de l'espérance de vie.
L'augmentation de la population a entraîné une hausse de la demande alimentaire et des prix agricoles. Les propriétaires ont amélioré la production en adoptant de nouvelles techniques, comme le système Norfolk, éliminant la jachère et augmentant l'utilisation des sols.... Continuer la lecture de "Révolution Industrielle en Europe : Transformation Économique et Sociale" »
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Ce document explique plusieurs méthodes clés de développement professionnel et de formation, incluant le coaching, le mentorat et la rotation d'emploi.
Le coaching est une méthode visant à diriger, instruire et former une personne ou un groupe, dans le but d'atteindre des objectifs spécifiques ou de développer des compétences. Il existe plusieurs méthodes et types de coaching. Les techniques peuvent inclure des conférences de motivation, des séminaires, des ateliers et des processus de pratique supervisée.
Le processus de coaching exige essentiellement les 7 étapes suivantes :
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Le réseau de l'entreprise : il s'agit d'un réseau de contacts entre les parties prenantes afin de rationaliser tous les aspects de leur structure interne. Le réseau de l'entreprise n'est pas seulement un réseau d'entreprises, mais une forme d'organisation en réseau des activités de tous les types d'entreprises. Ainsi, les grandes entreprises et les multinationales en particulier ont relevé le défi de l'adaptation aux marchés et aux technologies à l'échelle mondiale grâce à leur décentralisation interne.
Non seulement leurs filiales dans des pays différents, mais aussi leurs départements, divisions SBU (Strategic Business Units), lignes de produits et tâches font preuve d'initiative et d'autonomie, allant... Continuer la lecture de "Réseaux d'entreprise, exclusion sociale et éthique" »
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La déviance sociale est tout comportement qui s'écarte des normes généralement acceptées par une société. La déviance sociale n'est pas un crime, car elle se réfère uniquement à l'inobservance des normes sociales. Ce sont tous les actes qui s'écartent des règles imposées par une société donnée.
La vie sociale humaine est régie par des normes ou des règles qui définissent certains comportements comme convenables dans certains contextes. La déviance sociale est le résultat de la vie de l'homme en société : là où il y a des lois, des règles ou des normes, il existe un potentiel pour le développement du détournement.
Selon les sciences... Continuer la lecture de "Déviance Sociale, Anomie et Crime : Définitions et Causes" »
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L'énergie éolienne est l'énergie obtenue à partir du vent, c'est-à-dire l'énergie cinétique générée par l'effet de courants d'air, et se transforme en d'autres formes utiles pour l'activité humaine.
La première grande utilisation de l'énergie éolienne a été en mer, puis on a commencé à développer des moulins à vent, d'abord en Perse et, plus tard, dans d'autres parties du monde, en particulier en Europe. L'utilisation initiale était de pomper l'eau, de moudre, de scier et d'autres tâches.
Le vent peut avoir des effets variés, parfois contradictoires : Il nous dérange. Il nous brûle le visage. Nous volons. Nous avons froid.
... Continuer la lecture de "L'énergie éolienne : Définition, histoire et potentiel" »Classé dans Sciences humaines et sociales
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Dans les années 50, l'Espagne sortait d'une période d'isolement et montrait les premiers signes de reprise économique. En 1957, après qu'une crise étudiante ait forcé Franco à remodeler le gouvernement, un processus de nomination de ministres plus radicaux du Mouvement, appelés les technocrates, a débuté. Ces derniers ont introduit une idéologie politique axée sur l'efficacité, en particulier en matière économique, s'inspirant du capitalisme occidental.
Des lois ont été mises en place pour organiser l'État, mais sans renoncer au caractère de dictature personnelle de Franco. Les plus importantes... Continuer la lecture de "L'Espagne des années 50 à 70 : Autarcie, Développement et Changements" »