Code de déontologie de la magistrature de Guanajuato

Code de déontologie de la magistrature de l'État de Guanajuato

Dispositions préliminaires

Chapitre I : Aperçu

Article 1 : Les dispositions du présent code constituent un catalogue de principes éthiques guidant la conduite de tous les agents de la magistrature.

Chapitre II : Objectifs du code

Article 2 : Les objectifs sont :

• I. Établir des critères et des valeurs guidant la conduite éthique des fonctionnaires judiciaires pour atteindre l'excellence.
• II. Promouvoir une culture de transparence, d'honnêteté et d'objectivité dans l'exécution du travail.
• III. Améliorer les normes de performance professionnelle au bénéfice de la société.

Article 3 : Il est du devoir de connaître et d'observer ce Code.

Article 4 : Tous les fonctionnaires de la magistrature doivent remplir les qualités requises pour l'exercice de leurs fonctions et observer les valeurs spécifiées dans la loi et le présent Code.

Deuxième partie : Principes et valeurs

Chapitre I : L'indépendance

Article 5 : L'indépendance du juge implique une liberté totale face aux influences extérieures. Le juge n'est soumis qu'à la loi. Il doit rejeter toute tentative d'influence hiérarchique, politique ou amicale et signaler toute perturbation de son indépendance.

Chapitre II : Équité

Article 6 : L'impartialité est indispensable à l'exercice judiciaire. Le juge doit éviter tout traitement préférentiel, s'abstenir de recevoir des cadeaux et surmonter tout préjugé pour garantir une procédure équitable.

Chapitre III : Objectivité

Article 7 : Le juge doit rendre ses décisions uniquement sur la base de la loi, avec sérénité, équilibre intérieur et respect envers ses pairs.

Chapitre IV : Professionnalisme

Article 8 : Le professionnalisme est la volonté d'exercer les fonctions judiciaires avec responsabilité, sérieux et compétences pertinentes.

Chapitre V : Excellence

Article 9 : L'excellence est un rendement de qualité supérieure. Le juge doit notamment :

• Connaître la loi et les traités internationaux.
• Étudier les dossiers avec rigueur et diligence.
• Justifier ses décisions sans affirmations dogmatiques.
• Respecter les droits et la dignité des personnes.

Chapitre VI : Responsabilité

Article 10 : La responsabilité est la capacité à assumer les conséquences de ses actes en conformité avec les principes du Code.

Chapitre VII : Justice et équité

Article 11 : L'objectif principal est de parvenir à la justice par la loi, en tempérant son application par la prudence et l'équité.

Chapitre VIII : Formation

Article 12 : La formation continue est un devoir pour garantir un service de qualité à la société.

Chapitre IX : Confidentialité

Article 13 : Le juge a le devoir de garder le secret sur les procédures en cours et les données obtenues dans l'exercice de ses fonctions.

Chapitre X : Projection sociale

Article 14 : Le juge doit agir de manière à créer de la crédibilité et de la confiance, en traitant les usagers avec respect et gentillesse.

Chapitre XI : Gestion de la performance

Article 15 : La performance professionnelle exige efficacité, qualité et transparence. Le juge doit consacrer le temps nécessaire à la résolution rapide des affaires.

Article transitoire

Article unique : Le présent Code doit être publié dans la Gazette officielle du gouvernement de l'État et le Bulletin de la magistrature.