Guide des formes juridiques d'entreprise

La forme juridique

C'est une pièce d'identité juridique pour la direction de l'entreprise, ses clients et ses fournisseurs.

Patrimoine

Il s'agit de l'ensemble des biens, droits et obligations de la société.

Limitation de responsabilité et nombre de partenaires

• Limitation de responsabilité : au moins un partenaire.
• Société à responsabilité limitée : de 1 à 5 membres.
• Société anonyme : 1 partenaire.
• Société de travail : 3 partenaires.
• Communauté de biens (coopérative) : 3 membres.

Critères de choix

Le choix de la forme juridique dépend de la gestion, de la vitesse, de la simplicité des procédures, du nombre de partenaires, des exigences économiques du projet, de la responsabilité des promoteurs et des aspects fiscaux.

Définitions clés

• Partenaires : personnes qui s'associent pour lancer une entreprise. Chacun apporte une contribution convenue.
• Capital social : apport en argent, biens ou travail effectué par les partenaires pour l'établissement ou le fonctionnement de l'entreprise.

Capital social minimum par forme

• Opérateur unique : pas de minimum légal.
• Société à responsabilité limitée : 3 005,06 €.
• Nouvelle société à responsabilité limitée : entre 120,20 € et 3 012 €.
• Sociétés anonymes : 60 101,21 €.
• Société de travail : 3 005,06 €.
• Communauté de biens : pas de minimum légal.
• Travail coopératif : pas de minimum légal.

Responsabilité

• Définition : obligation de répondre des dettes de l'entreprise.
• Limitée : la responsabilité est limitée au capital et aux biens de la société, sans engager les biens personnels (ex: Société Anonyme).
• Illimitée : la responsabilité couvre les biens personnels des membres si l'entreprise ne peut pas payer ses dettes.

Aspects fiscaux

Chaque forme juridique est soumise à un régime fiscal différent, ce qui doit être considéré lors du choix.

Types de sociétés

• Opérateur unique : individu exerçant une activité commerciale ou professionnelle en son nom propre.
• Société en commandite : société dont le capital est divisé en parts égales, cumulatives et indivisibles.
• Nouvelle société à responsabilité limitée : spécialité de la société en commandite, simplifiée pour réduire le temps de constitution.
• Société anonyme : capital divisé en actions librement transférables avec responsabilité limitée.
• Société de travail : SA ou SL détenue majoritairement par les travailleurs qui y exercent leurs services.
• Coopérative de travailleurs : fournit des emplois à ses membres.
• Propriétaire unique : personne physique ayant la capacité juridique d'exercer le commerce régulièrement.
• Émancipation : situation permettant aux mineurs de 16 à 18 ans de disposer de leurs biens comme des majeurs.
• Travailleurs indépendants : personnes exerçant une activité économique à titre personnel et habituel, sans contrat de travail.
• Capacité à être employé : personnes majeures, mineurs émancipés, ou mineurs/handicapés via leurs représentants légaux.
• Corporation : entreprise formée par un ou plusieurs partenaires avec un capital minimum de 60 101,21 €.
• Sociétés industrielles : sociétés dont le capital appartient majoritairement aux travailleurs.
• Société coopérative : groupe d'individus à capital variable avec une gestion démocratique.

La franchise

Contrat par lequel un franchiseur donne à un franchisé une licence de marque et des méthodes de gestion (le savoir-faire).

• Indépendance : Le franchisé et le franchiseur sont deux sociétés indépendantes.
• Exclusivité : Le franchisé peut obtenir une zone d'influence exclusive.
• Durée : Déterminée par le contrat, permettant au franchisé d'amortir son investissement.
• Gestion : Le franchisé doit respecter le savoir-faire imposé par le franchiseur.
• Non-concurrence : En général, le contrat interdit au franchisé de créer une entreprise similaire pendant une période donnée après la fin du contrat.