Santé et sécurité au travail : Guide complet

Travail et santé : une relation étroite

Le travail et la santé sont deux termes étroitement liés. Le travail permet d'obtenir les ressources financières nécessaires pour couvrir nos besoins de base, constitue une source de relations sociales et contribue à la satisfaction et à l'accomplissement personnel. Par le travail, nous développons nos compétences et nos qualités. D'autre part, le travail présente un certain nombre de risques pouvant nuire à la santé. Avant d'analyser ces risques, définissons ce qu'est la santé.

La définition de la santé selon l'OMS

L'Organisation mondiale de la Santé (OMS) définit la santé comme un état de complet bien-être physique, mental et social, et non pas seulement l'absence de maladie ou d'infirmité. Cette définition établit une approche pluridisciplinaire comprenant trois aspects :

• Physique : relatif à l'intégrité corporelle.
• Mental : indicateur de l'équilibre émotionnel.
• Social : relatif à la qualité des relations avec autrui.

Lorsque nous analysons les conditions de travail, nous devons adopter une perspective holistique. Une condition de travail est toute caractéristique d'emploi pouvant influencer significativement la génération de risques pour la sécurité et la santé des travailleurs.

Les facteurs de risque professionnels

Ces caractéristiques incluent :

1. Locaux et installations : hauteur, espace, secours, sorties, entretien, assainissement, signalisation.
2. Équipements et outils : pièces en mouvement, outils, carburants, etc.
3. Agents environnementaux :
   • Physiques : acoustique, éclairage, température, vibrations, rayonnements.
   • Chimiques : poussières, gaz, etc.
   • Biologiques : virus, bactéries, champignons, etc.
4. Procédures : méthodes d'utilisation et de manipulation des agents.
5. Organisation et gestion : charge de travail, mouvements répétitifs, postures, manutention, rythme, horaires, répartition des tâches.
6. Autres facteurs : toute caractéristique générant des risques.

La meilleure façon d'assurer la sécurité est d'identifier et d'évaluer ces facteurs pour mettre en place des mesures préventives.

Dommages possibles à la santé des travailleurs

La loi sur la prévention des risques professionnels considère comme dommages les maladies, pathologies ou blessures subies en raison du travail. Cela inclut les accidents du travail (AT) et les maladies professionnelles (MP).

Les maladies professionnelles

D'un point de vue technique, une maladie professionnelle est la détérioration progressive de la santé due à une exposition répétée à des situations malsaines. D'un point de vue juridique, elle est contractée dans l'emploi rémunéré selon les activités prévues par le décret royal 1299/2006.

Les accidents du travail

D'un point de vue technique, il s'agit d'un événement anormal, soudain et inattendu perturbant la continuité du travail et causant des dommages. Juridiquement, la Sécurité sociale définit l'accident comme tout dommage subi par le salarié pendant ou à cause du travail.

Les accidents de trajet

Sont inclus les accidents survenus sur le trajet domicile-travail, sous trois conditions :

• Le trajet est habituel.
• Il n'y a pas d'interruption entre le travail et l'événement.
• Le trajet est effectué dans un temps normal.

Autres risques psychosociaux

• Harcèlement au travail : Violence psychologique systématique exercée sur une personne pendant une longue période.
• Burnout (épuisement professionnel) : Stress lié aux professions d'aide ou de service, caractérisé par un épuisement émotionnel, une dépersonnalisation et une baisse de l'accomplissement personnel.

Organismes de contrôle et de prévention

Niveau international

• OIT (Organisation internationale du Travail) : Agence de l'ONU visant à améliorer les conditions de travail mondialement.
• Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail : Basée à Bilbao, elle coordonne les réseaux nationaux et identifie les risques émergents.

Niveau national

• INSHT (Institut national pour la sécurité et la santé au travail) : Organisme technique chargé de l'étude, de la promotion et de l'assistance technique en matière de prévention.
• Inspection du Travail et de la Sécurité sociale : Organe chargé de surveiller la conformité aux normes, d'évaluer les risques graves et de sanctionner les infractions.