Notes, résumés, travaux, examens et exercices de Droit d'Université

Principes et Mesures Clés des Directives sur l'Égalité

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Dispositions Générales et Obligations

Droit d'Action des Personnes Morales

Droit des personnes morales (associations par exemple) ayant un intérêt légitime à engager, au nom ou en soutien de la requérante et avec son autorisation, toute procédure judiciaire et administrative nécessaire pour assurer le respect de ses obligations en vertu de la directive.

Protection des Travailleurs par l'État

Obligation de l'État à protéger tous les travailleurs contre tout licenciement ou tout autre traitement défavorable par l'employeur en réaction à une action dédiée à exiger le respect du principe d'égalité.

Mécanismes de Conformité et Soutien

  • Mise en place par chaque organisme d'État(s) responsable(s) pour assurer la conformité avec le
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Guide des Infractions et Sanctions Fiscales

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Examen des Garanties et Infractions Fiscales

1. Cas où une garantie est requise

Une garantie des crédits d'impôt est requise dans les cas suivants :

  • Demande de suspension de l'exécution d'une procédure administrative.
  • Demande de prolongation pour le paiement de crédits d'impôt.
  • Autres cas prévus par le Code Fiscal de la Fédération (CFF) et d'autres lois.

2. Moyens de constituer des garanties

Les différentes modalités de constitution des garanties sont les suivantes :

  • La garantie constituée par un gage ou une hypothèque peut prendre effet si elle est une obligation commune assumée par d'autres et si le privilège est réalisé par l'application administrative.
  • Lorsque la garantie consiste en un dépôt d'argent, elle devient effective
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Types de Contrats et Concepts Juridiques

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Types de Contrats

Définition du Contrat

Un contrat n'a pas pour intention de créer des obligations entre deux ou plusieurs personnes, mais est créateur de droits et d'obligations entre elles. La plupart des contrats sont consensuels : il y a consentement entre les deux parties au contrat. La cause du contrat est la raison décisive qui pousse les parties à conclure le contrat. La forme est la manière dont les parties expriment leur volonté de conclure le contrat. Elle peut être :

  • Expresse : une manifestation extérieure, verbale, exprimée par la parole ou par écrit, lorsque les parties font preuve d'un acte public ou privé.
  • Tacite : elle se produit sans que les parties manifestent leur volonté de contracter.

Types de Contrats

  • Contrat onéreux
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Mariage putatif, inexistant,doctrine

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Le mariage, comme un terme verbale, est ambivalente, qui est, elle s'applique également à deux questions différentes: le mariage de fieri: le mariage signifie l'acte juridique par lequel les conjoints d'un commun accord prévu pour former le mariage, dans ce cas est équivalent à la détention ou le temps où le mariage est légal, dans facto esse mariage: le mariage mot se réfère également à la communauté conjugale ou qui sont mari et femme, qui est, lorsque la relation juridique entre conjoints.

Cette duplicité du sens est la base de la controverse classique se sont deux dans le domaine de D º mariage sur leur statut juridique, si, techniquement, le mariage doit être attachée à la sphère de D n privadoy public ou D º si ce...

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Droit de la Propriété Industrielle : Brevets et Marques

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Matières du droit des brevets

P2.T5. Dans ce contenu, au fil du temps, nous trouvons le produit exclusif breveté. Le brevet peut être soumis à des affaires juridiques, au transfert de votre propriété ou à son utilisation via ce qu'on appelle une licence afin d'utiliser le brevet. Il peut être soumis à la copropriété, c'est-à-dire impliquer plusieurs inventeurs.

Article 15 : Inventions de salariés

1. Les inventions faites par le salarié pendant la durée de son contrat ou d'une relation de travail ou de service avec la société, qui sont le résultat d'une activité de recherche explicitement ou implicitement l'objet de son contrat, appartiennent à l'employeur.

2. Le travailleur, auteur de l'invention, n'a pas droit à une rémunération...

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Le régime des créations industrielles et le droit des brevets

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Le régime des créations industrielles

1. Les créations industrielles. Le régime des créations industrielles est réglementé afin de protéger les droits sur les créations issues des progrès techniques et technologiques. Pour cela, on parle de R&D (Recherche et Développement). Dans un moment historique où l'économie accorde une importance croissante à la protection des créations industrielles, celles-ci sont le produit de l'innovation. Pour cette raison, il existe un droit des brevets en vertu de la Loi sur les brevets du 20 mars 1986.

On entend par droit des brevets le droit attribué à l'inventeur ou à ses ayants droit pour l'exploitation industrielle exclusive, par soi-même ou par des tiers, et pour une période fixée par...

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Droit Espagnol de l'Insolvabilité : Procédures et Effets

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La Loi Espagnole sur l'Insolvabilité de 2003

Actuellement, le droit de l'insolvabilité est régi par la Loi sur l'Insolvabilité du 9 juillet 2003, qui encadre la procédure d'insolvabilité. Ce projet de loi est l'aboutissement d'un long processus de modification du droit de la faillite espagnol, car jusqu'alors, la loi de 1829 était en vigueur. Au cours du XXe siècle, des altérations ont eu lieu, mais aucune réforme complète du droit de la faillite n'avait abouti.

Le Concours : Principe d'Unité et Conditions

Le droit de l'insolvabilité ne prévoit qu'un seul cas : le « concours » (applicable à tout débiteur). C'est ce qu'on appelle le « principe de l'unité ». Le concours dispose de conditions :

Conditions d'Ouverture du Concours

  • Subjective
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Principes Fondamentaux et Caractéristiques du Droit du Travail

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Principes Fondamentaux du Droit du Travail

Le Principe Protecteur

Il s'agit du critère qui guide le droit du travail et qui privilégie la protection d'une partie de l'emploi : le travailleur. Ce principe se reflète dans trois règles fondamentales :

  1. Indulsion pro-travailleurs : L'interprète, face à plusieurs significations possibles d'une disposition légale, doit choisir celle qui est la plus favorable au travailleur.
  2. Norme la plus favorable : Si plus d'une règle s'applique à un cas, il faut opter pour celle qui est la plus favorable au travailleur.
  3. Condition la plus bénéfique : Une nouvelle norme du travail ne doit jamais diminuer les conditions dont bénéficiait le travailleur avant l'adoption de celle-ci.

Droit Inaliénable du Travail

Il...

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La Cour Constitutionnelle Espagnole : Organisation et Compétences

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Caractéristiques de la Cour Constitutionnelle

  1. La Cour constitutionnelle, en tant qu'interprète suprême de la Constitution, est indépendante des autres organes constitutionnels et n'est soumise qu'à la Constitution et à la présente Charte.
  2. Elle est unique dans son ordonnancement et sa compétence s'étend sur tout le territoire national.

Compétences (Article 161)

La Cour constitutionnelle a compétence sur tout le territoire espagnol pour :

  • Le recours en inconstitutionnalité contre des lois et des statuts ayant force de loi. La déclaration d'inconstitutionnalité d'une règle juridique ayant force de loi, telle qu'interprétée par la jurisprudence, a une incidence, mais les décisions rendues ne perdent pas leur statut de chose jugée.
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Modes de Fin de Procédure et Règlement des Conflits

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Droit Processuel Civil et Commercial - Unité VIII

Modes de Fin de Procédure et Règlement des Conflits

Avertissement

Ce document fournit des informations générales et ne constitue pas un avis juridique.

Concept du Désistement

Le désistement est l'acte par lequel le demandeur exprime sa volonté de renoncer à l'action ou au droit.

Types de Désistement

  • Désistement d'Instance

    Le désistement d'instance signifie que le demandeur souhaite interrompre la procédure commencée, en conservant la possibilité de la réintroduire ultérieurement.

  • Désistement d'Action (Renonciation au Droit)

    Le désistement d'action implique que le demandeur renonce à son droit en vertu duquel l'action a été intentée.

Modalités du Désistement

Une action peut être...

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