Notes, résumés, travaux, examens et exercices d'Économie d'Université

L'Intégration des Ressources en Entreprise

L'intégration consiste à rassembler les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise, en accord avec sa structure organisationnelle.

Principes d'Intégration du Personnel

• Adéquation homme-poste : Trouver le candidat idéal pour le poste adéquat.
• Définition claire des fonctions : Idéalement, un poste ne devrait pas couvrir plusieurs fonctions distinctes, bien que cela soit difficile à appliquer dans les petites entreprises.
• Adéquation des compétences : Affecter à chaque poste une personne possédant les compétences requises. Il faut éviter de sur-qualifier un employé (ce qui pourrait entraîner un désintérêt) ou de le sous-qualifier (ce qui

La Nouvelle Économie Classique (NEC)

La Nouvelle Économie Classique (NEC) a été élaborée dans un contexte de forte inflation et d'un fort taux de chômage durant les années soixante, ainsi que de l'insatisfaction face à l'orthodoxie dominante keynésienne.

Critique du Modèle Keynésien

La NEC porte la critique du système théorique keynésien plus loin que le monétarisme. Les nouveaux économistes classiques ont critiqué la structure théorique keynésienne, la considérant comme fondamentalement viciée. Ces économistes estiment qu'il faut recourir à la méthode de l'économie classique comme base pour construire des modèles macroéconomiques utiles.

Le Théorème d'Inefficacité de la Politique (TIP)

Selon le point de vue de la...

L'entreprise, en tant que système ouvert, est une entité vivante qui, de concert avec d'autres organisations, produit les biens de la société. Toute organisation développe des activités qui culminent avec la livraison de biens ou de services satisfaisant les besoins d'un marché.

L'Entreprise Ouverte et la Société

La société est une entité vivante qui, avec d'autres entreprises, rend l'économie productive. C'est une organisation qui développe des activités aboutissant à la livraison de biens ou de services répondant aux besoins d'un marché. Cette société réalise deux fonctions :

• Au niveau individuel : la production de biens et/ou de services.
• Au niveau sociétal : la création de richesse.

Une Approche Systémique de la Gestion

L'...

Définition de la Gestion des Ressources

L'administration est liée à la performance et au fonctionnement des organisations. Le terme vient du latin : ad-ministre (« servir ») ou ad manus trahere (« gérer » ou « diriger »). Une ressource, d'autre part, est un moyen de toute nature qui contribue à atteindre ce qui est prévu.

La Gestion des ressources est donc la gestion efficace de ces moyens, qu'ils soient tangibles ou intangibles. L'objectif de la gestion des ressources est de permettre la satisfaction des intérêts. Les ressources gérables peuvent inclure (selon le contexte) :

• Les personnes
• L'argent (ou le prix)
• La technologie
• Le temps (ou la météo)

L'affectation correcte de chacune de ces ressources permet une exploitation d'ensemble...

Stades de la planification

• But : Les aspirations fondamentales ou les fins poursuivies, de manière qualitative ou semi-permanente, par un groupe social.
• Recherche : Un processus appliquant la méthode scientifique pour obtenir une information fiable et pertinente afin d'expliquer, décrire et prédire le comportement des phénomènes.
• Hypothèses : Il s'agit d'anticipations concernant les conditions futures ou les facteurs pouvant influer sur l'élaboration d'un plan :
  • Internes : Elles proviennent de l'entreprise et peuvent influencer l'atteinte des objectifs.
  • Extérieures : D'ordre politique, juridique, économique, social ou technique.
• Politiques : Classées selon le niveau hiérarchique et leur origine (stratégiques, tactiques ou opérationnelles

Concepts Fondamentaux en Finance

Rente (Annuité)

Une rente peut être définie comme une série de paiements ou de recettes consécutifs d'un montant égal.

Types de Rentes

Les versements de rente sont généralement effectués à la fin de chaque période (appelée rente ordinaire). Toutefois, une exception se produit lorsque les paiements sont effectués au début de chaque période (appelée rente due).

Calcul de la Valeur d'une Rente Due (Utilisation de tables)

• Pour connaître la valeur actuelle d'une rente due : soustraire 1 de N et ajouter 1 à la valeur de tableau.
• Pour connaître la valeur future d'une annuité : ajouter 1 à N et soustraire 1 de la valeur de tableau.

Obligation (Bond)

Une obligation est un type de billet à ordre à long terme,...

Point 3 : Approches de l'entreprise de marché

Orientation de la production

Révolution industrielle : elle est caractérisée par l'idée que tout ce qui est produit est vendu. Il prévaut dans le marché des produits nouveaux, vendus sans trop de difficultés.

Orientation produit

Depuis la première moitié du XIXe siècle : tout ce qui est produit avec un certain degré de qualité sera vendu à un prix acceptable.

Orientation ventes

La croissance économique depuis la seconde moitié du XIXe siècle : un réseau de vente est la solution pour écouler la production dans un contexte de concurrence accrue.

Orientation marketing

Réalisation des objectifs à long terme. Le terme MARKETING est souvent utilisé comme synonyme d'activités liées à la...

1. Qu'est-ce que l'organisation ?

C'est l'étape de la procédure administrative fondée sur l'efficacité. La collecte n'est possible qu'à travers la gestion rationnelle et la coordination de toutes les ressources.

2. L'importance de l'organisation

Elle établit l'architecture d'entreprise, simplifie le travail et réduit les coûts.

3. Division du travail

Elle comprend une série d'étapes :

• Décrire le processus.
• Définir les fonctions les plus importantes.
• Classer et grouper les fonctions selon le macro-processus.
• Établir des lignes de communication.
• Définir les micro-processus d'organisation des services ou secteurs.

4. Étapes pour organiser

• Avoir des objectifs clairs et identifier les ressources.
• Faire une liste des tâches à accomplir.
• Diviser

Objectif de l'économie

Data dans le silo XVIII : Il s'agit d'un concept général sur l'offre économique.

Les processus économiques fondamentaux

• Processus sociaux de production : Relations établies entre les individus au sein du système économique.
• Relations sociales de distribution : Appropriation et consommation des biens et des moyens de production disponibles.
• Besoins et exigences de la société : Processus historiquement définis en matière de développement technologique.

En bref : Production > Répartition > Consommation. Les principaux bénéficiaires sont généralement les exportateurs et les producteurs.

Les trois piliers de la production

Que produire ? Cette question est liée aux biens et services, dont le volume est déterminé...