Procédure de recrutement dans la fonction publique
Classé dans Droit et jurisprudence
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Contenu des appels à candidatures
Conditions de publication
Les appels à candidatures ainsi que leurs bases sont publiés dans le Journal officiel et doivent contenir au moins les éléments suivants:
- Le nombre de places offertes.
- Le centre dans lequel les demandes doivent être traitées.
- Les conditions à remplir par les candidats.
- Les tests sélectifs qui doivent être organisés et, le cas échéant, la liste de mérite à prendre en compte.
- La description du jury de sélection.
- La qualification.
- Le programme des épreuves.
- Le calendrier des épreuves.
- L'ordre de passage des candidats, selon un tirage au sort.
Présentation des candidatures
Les candidatures de participation à la procédure doivent être déposées dans un délai maximum de 20 jours... Continuer la lecture de "Procédure de recrutement dans la fonction publique" »