Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de D'autres cours

La Fonction de Commercialisation

Le commerce est une conséquence de l'interaction entre ceux qui ont besoin d'acheter des biens ou services et ceux qui les produisent. Ces échanges sont dynamiques car ils dépendent de mécanismes de marché, tels que l'offre et la demande, et principalement de la concurrence.

Les entreprises sont impliquées dans le milieu dont elles font partie et dont elles dépendent pour fonctionner et exister. C'est dans ce milieu que les marchés existent. Le marché implique des transactions entre vendeurs et acheteurs, à savoir, entre l'offre et la demande de biens et/ou services.

Les Besoins Humains

La nécessité humaine est l'état où l'on ressent le manque de certains produits de première nécessité. Ils font... Continuer la lecture de "Comprendre le Marketing : Fonctions, Stratégies et Cycle de Vie" »

Exigences pour une Bonne Communication (6 Clés)

Pour assurer une communication efficace, plusieurs exigences doivent être respectées :

1. Clarté : Les messages transmis doivent être compréhensibles et accessibles, adaptés aux différents niveaux d'éducation et de maturité des récepteurs.
2. Précision : Les renseignements fournis doivent être complets et exacts, afin de ne pas créer de lacunes ou de susciter la méfiance.
3. Objectivité et Véracité : L'information doit être objective, véridique et sincère.
4. Opportunité : Le message doit parvenir aux récepteurs au moment où il est utile et nécessaire.
5. Intérêt : La communication doit susciter une réaction positive chez le bénéficiaire et l'orienter favorablement vers un changement

Principes du Droit du Travail

Les principes du droit du travail sont les lignes directrices et les critères qui sous-tendent l'application des normes du travail et l'élaboration de la réglementation des relations de travail.

Principes Directeurs

Principe de l'Égalité de Traitement

Ce principe interdit la discrimination en droit (établie par les règlements) ou en fait (établie par l'employeur). En ce sens, si l'employeur accorde un droit à un travailleur, celui-ci devrait être accordé à tous les autres, à moins que cette prestation ne soit justifiée par une situation particulière du travailleur.

Principe de Non-Renonciation

Il s'agit d'un mécanisme standard d'autodéfense contre les actes des parties. Ce principe est fondé sur la... Continuer la lecture de "Droit du Travail : Principes, Contrats et Suspension" »

La Constitution Espagnole de 1845

La Constitution de 1845 est une constitution de type modéré dans laquelle la souveraineté est partagée entre le roi et les Cortès. Le roi dispose de vastes pouvoirs politiques et administratifs. Les deux chambres sont maintenues, mais le Sénat est désormais à nomination royale. Le suffrage est censitaire, mais plus limité, basé sur le cens économique. Elle reconnaît la séparation des pouvoirs, bien que le roi contrôlait le pouvoir législatif et judiciaire, et ne reconnaissait ni droits ni libertés. Cette constitution fut maintenue jusqu'en 1868.

Les Partis Politiques sous Isabelle II

Les partis politiques constituent l'ossature des médias, de la participation politique et du plaidoyer. Ce sont

Thème 3 : La structure sociale

Le changement à l'époque contemporaine

Influences économiques

Les influences politiques

Influences culturelles

Facteurs influençant le changement social contemporain

• Expansion du capitalisme industriel
• Développement de la centralisation des États-nations
• L'industrialisation de la guerre
• Émergence de la science et des modes de pensée « scientifique »

Structure sociale

Comment les pièces d'un système social sont intimement liées et forment l'ensemble.

Le structuralisme

Ensemble varié de courants intellectuels qui apparaissent dans différentes disciplines après la Seconde Guerre Mondiale.

Caractéristiques d'une structure

• Système de caractères
• Tous les modèles appartiennent à un groupe de transformations
• Pour

Système d'Information SIUSS (Usagers des Services Sociaux)

Le Système d'Information Unifié des Usagers des Services Sociaux (SIUSS) est un programme de collecte de données à partir des dossiers informatisés de développement social. C'est un document d'appui qui permet la collecte des données de base de tout scénario, permettant ainsi de recueillir des informations pour l'intervention professionnelle. La base de données est configurée par le biais d'archives familiales, permettant aux travailleurs sociaux de baser leur gestion.

Objectifs

Les objectifs du SIUSS sont :

• Recueillir des données de base sur l'utilisateur, de manière utile et flexible, pour permettre un suivi et une intervention rapide.
• Permettre de connaître les caractéristiques

L'obligation des pouvoirs publics envers les droits fondamentaux

La Constitution est claire sur l'obligation de soumettre tous les pouvoirs, non seulement à l'obligation négative de ne pas blesser la personne ou la zone institutionnelle ou étatique protégée par les droits fondamentaux, mais aussi à l'obligation positive de contribuer à l'efficacité de ces droits et des valeurs qu'ils représentent, même en l'absence d'intention subjective du citoyen.

La double dimension des droits fondamentaux

Les droits fondamentaux et les libertés civiles ne sont pas seulement les droits des individus. En plus de cette dimension subjective, ils possèdent une dimension objective, représentant un élément structurel de notre système juridique et... Continuer la lecture de "Droits Fondamentaux : Obligations, Dimensions et Limites Légales" »

Spécification technique

Document qui énonce les caractéristiques d'un produit ou d'un service. Peut inclure des exigences relatives à la terminologie, aux symboles, aux essais, etc.

Standard

Répétitive et continue sur les spécifications techniques des produits, procédés ou des installations industrielles établies par accord entre toutes les parties concernées et approuvées par un niveau national ou international reconnu dans l'activité législative, dont le respect n'est pas obligatoire.

Règlement technique

Des spécifications techniques obligatoires sur les produits ou les installations industrielles, définies par accord ou non, par l'administration. Peut se référer à des normes ou spécifications techniques.

Contrats de travail

Le Caractère Normatif de la Constitution

Notre Constitution peut être considérée comme une règle juridique fondamentale de l'ordre juridique. Affirmer que la Constitution est une règle de droit signifie qu'elle est considérée comme capable d'être mise en œuvre par les autorités publiques chargées de l'application des lois et par les tribunaux. Cela signifie que la Constitution est pleinement intégrée au droit positif et doit être appliquée comme telle, en tenant compte du contenu réel et du caractère de chacun de ses préceptes.

La Constitution stipule explicitement et de manière exhaustive son caractère normatif. D'une part, l'article 9.1 prévoit que «les citoyens et les pouvoirs publics sont soumis à la Constitution et... Continuer la lecture de "La Constitution Espagnole : Caractère Normatif, Suprématie et Réforme" »

1) Texte et idées générales

1) Identifier la langue. S'agit-il de latin ou de langue vernaculaire ? Si le texte est en latin, il s'adresse à des humanistes instruits. S'il est en langue vernaculaire, il est plus didactique et s'adresse à un public plus large.
2) Type de texte : parlé ou non, discours ou oratoire. Présence de vocatifs ?
3) Structure du texte : ancienne au sens scolastique, diviser et subdiviser dans les explications. Cette approche est plutôt médiévale.
4) Ton : conversationnel (ou qui prétend l'être) ou savant, pompeux ou distant du lecteur. La plupart des textes humanistes sont élégants et écrits dans un langage naturel (recherche de la grâce).
5) Références aux modèles antiques : dans quelle mesure le texte... Continuer la lecture de "Comment faire un commentaire de texte humaniste ?" »