Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

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Nomination, Révocation et Fonctions du Gouvernement Espagnol

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Nomination et Révocation du Gouvernement

Nomination du Gouvernement

Nomination du Premier Ministre

La procédure standard de nomination du Premier ministre se fait par le vote d'investiture du Congrès des députés. Elle s'applique en cas de renouvellement du Congrès (après une élection), de démission ou de décès du Premier ministre, ou de perte de confiance. Les étapes sont les suivantes:

  • Consultations du Roi: Le Roi consulte les représentants désignés par les groupes politiques ayant une représentation parlementaire. Chaque groupe communique le nom de son représentant au Président de la Chambre. Le but est de déterminer la position des groupes.
  • Proposition du Roi: Le Roi propose au Congrès un candidat à la présidence du gouvernement,
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Systèmes Parlementaire et Présidentiel

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Le Système Parlementaire

Aussi appelé système doctrinal, monarchie constitutionnelle orléaniste ou pure. Ce système de confiance signifie aussi que les deux sources de légitimité sont mutuellement respectées. Parce que le monarque n'est pas responsable devant le parlement, mais les ministres eux-mêmes, selon la coutume, les actes du roi doivent être contresignés par son Premier ministre s'il a obtenu l'approbation ministérielle. Cela conduit le ministre à jouer le rôle de l'exécutif, tandis que le monarque a un rôle symbolique.

Cela produit une différenciation au sein de l'exécutif : le chef de l'État et le chef du gouvernement.

Cela devient le système parlementaire où les gouvernements ne sont plus le résultat d'une double... Continuer la lecture de "Systèmes Parlementaire et Présidentiel" »

L'Extradition en Droit International et Espagnol : Guide Complet

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Définition de l'Extradition

L'extradition est un accord international par lequel un État (l'État requis) livre un individu à un autre État (l'État requérant) afin qu'il puisse être jugé ou qu'il subisse une peine pour laquelle il est recherché. C'est la différence fondamentale entre l'extradition et l'expulsion, cette dernière concernant le simple éloignement d'un individu d'un territoire donné. Lorsqu'une expulsion a lieu, l'État qui expulse ne cède pas ses droits de poursuite et l'individu n'est pas nécessairement remis à un autre État pour y être jugé.

Les Différents Types d'Extradition

  • Extradition active : Il s'agit de la demande faite par un État pour obtenir la livraison d'un délinquant qui se trouve dans un autre
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Responsabilité internationale : rôle, codification, réparations

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Responsabilité internationale : rôle et nature

1. Responsabilité internationale : rôle et nature

Toute violation d'un engagement comporte l'obligation de réparer. Les décisions du Tribunal de La Haye mettent en évidence la fonction essentiellement réparatrice de la responsabilité internationale. Il est vrai qu'à l'heure actuelle les tendances vont vers l'élargissement du rôle de la responsabilité internationale en cas de violation grave des principes fondamentaux de l'ordre international, car dans ces cas elle vise non seulement à réparer les dommages, mais aussi à permettre l'imposition d'autres sanctions.

En ce qui concerne la nature de la responsabilité internationale, il existe une relation juridique entre les États. La situation... Continuer la lecture de "Responsabilité internationale : rôle, codification, réparations" »

Procédure de licenciement et recours associés

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L'accumulation n'est pas prévue entre chambres ou entre différents tribunaux de district.

Points clés concernant le licenciement disciplinaire

  1. Plainte pour congédiement disciplinaire : 20 jours ouvrables.
  2. Il y a des exigences spéciales imposées par l'art. congédiement disciplinaire 104 LPL.

Exigences de la demande

  1. La demande doit se référer aux circonstances de la relation de travail rompue par le licenciement contesté : le lieu de travail, le statut professionnel, les caractéristiques, le cas échéant, des travaux effectués avant le licenciement, le salaire, la durée et le mode de paiement, et l'âge au moment du licenciement (art. 104. a) LPL). Si le demandeur cherche à reprendre la relation, il doit décrire la déclaration qui
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Concepts Fondamentaux du Droit Civil et des Entités Juridiques

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Concepts Fondamentaux du Droit Civil

Les Droits Subjectifs

Les droits subjectifs sont ceux reconnus à toute personne dès sa naissance. Ils se caractérisent par un sujet, un objet et un contenu.

Types de Droits Subjectifs

  • Droits extramatrimoniaux
  • Droits de propriété (droits réels)

L'exercice de ces droits est encadré par la loi et la jurisprudence.

L'Abus de Droit

L'abus de droit se manifeste par la pratique d'un acte ou une omission, ou un exercice abusif qui cause un tort à autrui. Les conséquences peuvent inclure l'inefficacité de l'acte, la réparation du préjudice (rémunération) et des actions en justice.

La Personne Physique et sa Capacité Juridique

La personne naturelle (physique) possède une capacité juridique ou personnalité... Continuer la lecture de "Concepts Fondamentaux du Droit Civil et des Entités Juridiques" »

Les Titres de Crédit et leurs Instruments

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Titres de crédit

Document qui établit la créance. Le titulaire de la créance est le créancier et a le droit de contraindre le débiteur à effectuer le paiement.

Définition des titres de créance

Ce sont des choses commerciales, et tous les événements qui gravitent autour d'eux sont considérés comme du commerce.

Nécessité du document

Ces documents sont nécessaires à l'exercice du droit qui y est incorporé.

Caractéristiques des titres de crédit

  • Est un document.
  • Ils sont *littéraux* (principe de la littéralité).
  • Sont destinés à la circulation.
  • Il est nécessaire d'exercer le droit qui y est incorporé (principe de la nécessité).

Classification selon la circulation

Titres nominatifs, titres à ordre, titres au porteur.

Exemples de titres

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Principes Fondamentaux du Droit du Travail Vénézuélien : Guide Complet

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Principes Fondamentaux du Droit du Travail au Venezuela

L'article 8 du Règlement de la législation du travail énonce les principes fondamentaux du droit du travail, exprimés comme suit :

A) Principe Protecteur ou de Protection des Travailleurs

Dans cet article, on trouve trois principes essentiels visant à protéger et à sauvegarder le bien-être des travailleurs :

  • Règle de la Norme la Plus Favorable (Principe de Faveur) : Se réfère aux situations où un doute raisonnable survient dans l'application de deux ou plusieurs règles. Dans ce cas, la règle la plus favorable au travailleur sera appliquée, et cette règle sera pleinement mise en œuvre.
  • In Dubio Pro Operario : Ce principe bien connu s'applique aux situations où, en cas de doute
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Réglementation du sport : dopage et violence

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TITRE VIII. Contrôle des substances et méthodes interdites et sécurité dans le sport

Article 56. Élaboration des listes de substances et méthodes interdites

1. Le Conseil Supérieur des Sports, conformément aux dispositions des accords internationaux signés par l'Espagne, et tenant compte des instruments d'autres du même domaine, doit établir, aux fins de la présente loi, les listes des substances et groupes de médicaments interdits, et déterminer les méthodes non réglementaires visant à augmenter artificiellement les capacités physiques des athlètes ou à modifier les résultats des compétitions.

2. Le Conseil Supérieur des Sports, en collaboration avec les Communautés autonomes, les fédérations sportives espagnoles et... Continuer la lecture de "Réglementation du sport : dopage et violence" »

Obligations Alternatives et Facultatives en Droit Civil

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L'Obligation Alternative

L'obligation est dite alternative lorsque son objet n'est pas déterminé de manière unique au moment de sa naissance. Plusieurs prestations sont envisagées, et le débiteur peut exécuter l'une d'entre elles pour se libérer, mais une seule est due. (Par exemple : livrer une voiture X ou une voiture Y).

Il n'y a qu'une seule obligation, et non une pluralité d'obligations. Plusieurs prestations sont possibles, mais une seule sera finalement due. Il faut distinguer deux étapes :

  1. Constitution de l'obligation : L'obligation naît avec différentes options de prestation, créant une incertitude relative quant à la prestation finale.
  2. Concentration de la prestation : C'est la détermination de la prestation qui devra être
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