Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

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La Société Unipersonnelle : Formation et Fonctionnement

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Société Anonyme Unipersonnelle (SAU) ou Société à Responsabilité Limitée Unipersonnelle (SRLU)

Définition

Une société est dite unipersonnelle lorsqu'elle est :

  • Constituée par un associé unique, personne physique ou morale (constitution originaire).
  • Initialement constituée par deux ou plusieurs associés, mais dont toutes les parts sociales ou actions sont ensuite réunies entre les mains d'un seul associé (constitution par survenance).

Constitution

Constitution Originaire

La création d'une société unipersonnelle repose sur un acte juridique unilatéral : la déclaration de volonté d'une seule personne (physique ou morale) de donner naissance à une société dotée de la personnalité juridique propre.

Elle doit être constituée... Continuer la lecture de "La Société Unipersonnelle : Formation et Fonctionnement" »

Pouvoir Constituant et Équilibre des Pouvoirs aux États-Unis

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La présence de ce second élément crucial de caractère historiciste empêche la doctrine américaine établie par le pouvoir constituant de l'empreinte jacobine du volontarisme politique. Le peuple exerce le pouvoir constitutionnel non seulement par la revendication de l'exercice direct de la souveraineté politique et les décisions fondamentales sur le caractère de la constitution, mais aussi pour garantir une teneur stable de la disposition constitutionnelle, pour s'opposer à l'arbitraire possible du pouvoir législatif et constituant.

La loi naturelle et l'historicisme ne s'opposent pas, mais se lient, ce qui régit l'exercice du pouvoir constituant de l'objectif, comme toujours: limiter et encadrer l'autorité de la législature, qui... Continuer la lecture de "Pouvoir Constituant et Équilibre des Pouvoirs aux États-Unis" »

Institutions de la République Romaine

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L'institution du Sénat

L'institution du Sénat est née à l'ère de la monarchie. Elle se composait de 300 patriciens avec une ancienneté à vie. Le Sénat confirmait les lois, notamment les questions relatives aux relations extérieures, aux affaires religieuses, territoriales et militaires. Il était responsable de superviser la perception des impôts et de contrôler les consuls.

Les Magistrats

Les magistratures étaient occupées par deux personnes (collégialité), qui avaient le droit de veto sur l'autre pour éviter les abus de pouvoir. Ils étaient élus par les assemblées. Les magistrats avaient deux pouvoirs importants : la potestas, la capacité de forcer les autres citoyens à respecter la loi, et l'imperium, la capacité de commander... Continuer la lecture de "Institutions de la République Romaine" »

Droits des Citoyens de l'Union : Séjour et Travail

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Conditions d'Éloignement

Une mesure d'éloignement ne peut être prise contre un citoyen de l'Union ou les membres de sa famille si :

  • a) Le citoyen est salarié ou travailleur indépendant.
  • b) Le citoyen est entré dans l'État membre d'accueil pour chercher du travail et peut démontrer qu'il recherche un emploi et a des possibilités réelles d'être embauché.

Droit de Séjour et de Séjour Permanent

Le droit de séjour et de séjour permanent s'étend à tout le territoire de l'État membre d'accueil. Des restrictions territoriales peuvent être imposées si elles s'appliquent aussi aux ressortissants de cet État.

Détachement de Travailleurs

Directive 96/71/CE

La directive 96/71/CE s'applique aux entreprises établies dans un État membre qui,... Continuer la lecture de "Droits des Citoyens de l'Union : Séjour et Travail" »

Audit: Concepts, Types, Réglementation et Contrôle

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Audit: Concepts, Types et Évolution

Information Externe et Interne

Information externe: la comptabilité financière. Information interne: la comptabilité de gestion nous fournit la comptabilisation des coûts. Pour une utilisation dans le domaine de la gestion, elle permet aux responsables de prendre des décisions.

Définition de l'Audit

La vérification d'une activité implique l'examen et la vérification des dossiers à condition que son intention de publier un rapport qui peut avoir un impact contre des tiers. Le but de la vérification annuelle de l'entité dans son ensemble est de publier un rapport pour mettre en évidence un avis technique sur de savoir si ces déclarations expriment la juste et vraie image de la situation financière... Continuer la lecture de "Audit: Concepts, Types, Réglementation et Contrôle" »

Peuple, Nation, État et Peuples Autochtones

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Peuple, Nation et État: Concepts et Relations

L'analyse des concepts de peuple, nation et État révèle que, même s'ils ne peuvent être assimilés automatiquement, ils ne sont pas pour autant des réalités sociales sans lien et disparates. L'État est une forme d'organisation historiquement évoluée des relations politico-économiques d'une collectivité territoriale définie, grâce à la combinaison du pouvoir et de la solidarité. Par conséquent, l'État contribue à la satisfaction d'un grand nombre de besoins matériels et psychiques fondamentaux des individus et des groupes sociaux.

  • Contrairement aux humains, la nation n'est pas une entité naturelle mais une entité créée par l'histoire, qui, de l'espace naturel, s'est élevée
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Analyse de la Loi du 25 Octobre 1839 : Chartes et Unité Espagnole

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Analyse de la Loi du 25 Octobre 1839

Le thème principal du texte est la loi du 25 octobre 1839. La nature juridique du texte est celle d'une loi qui doit être mise en œuvre. L'auteur du texte est les Cortes, qui sont ce qui fait la loi, et le récepteur est le public, car elle s'adresse à tous les citoyens espagnols. L'emplacement est le palais de Madrid. La date est le 25 octobre 1839. Le contexte historique est généralement la fin du règne d'Isabelle II après les soubresauts de la première guerre carliste.

Ce texte trouve son origine dans la Convention de Vergara, où Espartero et le gouvernement se sont engagés à apporter des solutions à la question de la Navarre. Le tribunal a décrété que : La confirmation des chartes sans

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Obligation et utilisation de la marque

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Obligation d'utiliser la marque

Art. 39:

  1. Si dans les cinq ans à compter de la date de publication de la subvention, la marque n'a pas fait l'objet d'une utilisation réelle et effective en Espagne pour les produits ou services pour lesquels elle est enregistrée, ou si un tel usage a été suspendu pour une période ininterrompue de cinq ans, la marque doit faire l'objet des sanctions prévues dans la présente loi, sauf s'il y a de justes motifs pour le manque d'usage.
  2. Aux fins du paragraphe 1, sont également considérées comme utilisation:
    • L'utilisation de la marque sous une forme qui diffère par des éléments qui ne modifient pas sensiblement le caractère distinctif de la marque dans la forme sous laquelle elle est enregistrée.
    • L'utilisation
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La Démocratie Athénienne : Institutions et Fonctionnement

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Caractériser les institutions de la démocratie athénienne. Quels sont leurs éléments essentiels et ce qui est valorisé ? Quels aspects positifs et négatifs peuvent être constatés ?

L'Assemblée Populaire (Ecclesia)

  • Était ouverte à tous les citoyens de sexe masculin de plus de 20 ans.
  • Se réunissait environ 40 fois par an, plus des séances spéciales.
  • Représentait l'autorité publique du corps politique :
    • Les Athéniens débattaient et votaient sur les questions majeures de l'État :
      • Adoptaient, modifiaient ou rejetaient les mesures législatives présentées par le Conseil des 500,
      • Approuvaient les déclarations de guerre, la signature des traités de paix, les alliances ; votaient les impôts directs et décidaient de l'utilisation des
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Temps de Travail Hebdomadaire : Réglementations et Protections

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Dossiers et Registres des Travailleurs

c) L'employeur tient à jour les dossiers de tous les travailleurs qui effectuent un tel travail.

d) Les registres sont mis à la disposition des autorités compétentes qui peuvent interdire ou restreindre, pour des raisons de sécurité et/ou de santé des travailleurs, la possibilité de dépasser la durée maximale du temps de travail hebdomadaire.

e) L'employeur fournit aux autorités compétentes, à leur demande, des informations sur le consentement des travailleurs pour effectuer un travail dépassant 48 heures dans une période de sept jours, calculée comme une période de référence moyenne mentionnée au point b) de l'article 16.

Niveau de Protection

Sans préjudice du droit des États membres... Continuer la lecture de "Temps de Travail Hebdomadaire : Réglementations et Protections" »