Notes, abstracts, papers, exams and problems of Économie

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Gestion Financière et Analyse: Guide Complet

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Administration

C'est la science et la technique conçues pour la gestion des ressources dans le processus administratif, afin d'améliorer une entreprise.

Gestion Financière

C'est une technique qui vise à sécuriser les ressources financières nécessaires à une entreprise. Elle doit inclure le contrôle et l'utilisation appropriée des ressources, la protection des actifs, la planification et le contrôle de la gestion du capital, permettant ainsi la prise de décision.

Fonctions de l'Administrateur

Le gestionnaire financier interagit avec les autres services de l'entreprise pour la gestion des ressources et assure le bon fonctionnement, établissant ainsi l'achat ou des programmes d'acquisition.

Soutien Productif

Quand il y a un excès de capital... Continue reading "Gestion Financière et Analyse: Guide Complet" »

Économie Politique: Concepts Clés et Analyse

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POINT # 1

ÉCONOMIE POLITIQUE: Une branche de la science sociale qui traite de l'étude des lois régissant la production et la distribution sociale des biens matériels, à n'importe quel stade de l'humanité, mais surtout dans le capitalisme, comme le plus grand comptable des difficultés dans la distribution équitable des richesses.

TRAVAIL: C'est tout effort physique et mental destiné à la production.

Environnement de travail: Ce sont toutes ces choses qui sont faites de la main de l'homme. Exemple: génie civil, bâtiments, etc.

INSTRUMENTS DE TRAVAIL: Ceux-ci sont spécialement conçus pour une fonction particulière. Exemple: marteau, couteau, informatique.

Relations de la production: Sont des relations de propriété

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Principes Fondamentaux du Marketing Management

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Marketing Management

Évolution de la Commercialisation

  1. Une des premières méthodes fut de peindre les murs avec des annonces, comme à Rome, où l'on retrouve des annonces de propriété à vendre à Pompéi et des annonces de tavernes.
  2. Pendant le Moyen Âge, les événements étaient annoncés par des crieurs publics.
  3. La publicité imprimée commence avant l'avènement de l'imprimerie, donnant lieu à la création de marques et de symboles.
  4. En 1870, la commercialisation des médicaments brevetés se fait à travers les encarts dans les journaux et magazines.
  5. À la fin du 19e siècle, aux États-Unis, les produits emballés sont vendus sous une marque.
  6. L'avènement de l'électricité contribue à la création d'enseignes lumineuses et à l'amélioration
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La Fonction Productive : Définition et Composantes

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La fonction productive est l'ensemble des processus et activités nécessaires à la construction d'un bien ou d'un service de qualité, basée sur un ensemble de ressources productives. Le rôle de production du département de connaissances IC comprend la fourniture de la gestion de l'approvisionnement et la sélection des fournisseurs. La fabrication des matières premières, du travail, des machines permet d'obtenir le produit final. Cela inclut le stockage des matières premières pour produire des ERS et des produits finis destinés à la vente. Le contrôle de la qualité permet de vérifier si la qualité du produit répond aux exigences et à la demande du client.

Relations entre le département de production et les autres départements

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Organisation et Gestion d'Entreprise : Guide Complet

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Organisation de l'entreprise

La société est l'opérateur qui coordonne les facteurs de production de façon organisée avec l'intention de la réalisation des objectifs prédéterminés. Cette définition est très générale et serait valable pour n'importe quel type de système économique. L'organisation des facteurs de production implique de prendre des décisions d'affaires sur les responsabilités des personnes dans l'entreprise, les types et quantités de facteurs qui doivent être employées, les formes de financement, la distribution des processus de vente, etc.

La prise de décision

La prise de décision implique la mise en place ou la réforme d'un projet, la coordination des personnes et des moyens appropriés. L'organisation dispose... Continue reading "Organisation et Gestion d'Entreprise : Guide Complet" »

Comptabilité : Actifs, Passifs et Capitaux Propres

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Propriété de masse

Actifs disponibles, ensemble homogène d'actifs et de passifs, à savoir le même sens économique ou financier.

Le critère utilisé est que les actifs classés comme étant disponibles ou de liquidité (capacité à être convertis en argent), de faible à forte liquidité, et les éléments de la responsabilité en vertu de PN et de l'application (plus les dettes applicables sont celles qui arrivent à échéance plus tôt) inférieure plus la force exécutoire.

A. Actifs

Tous les droits et la propriété de la société, afin d'obtenir un avantage économique à l'avenir, peuvent être classés comme actifs non courants et actifs circulants.

Terme des actifs

Les éléments qui forment la société resteront indéfiniment... Continue reading "Comptabilité : Actifs, Passifs et Capitaux Propres" »

Politique fiscale et intervention de l'État

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Unité 10 : L'intervention de l'État et la politique fiscale

La politique budgétaire

La politique budgétaire se réfère aux décisions du gouvernement concernant l'utilisation des dépenses publiques et des impôts.

Les dépenses du secteur public

Il y a deux catégories dans cette section : les transferts et l'achat de biens ou de services.

  • Transferts : paiements pour lesquels aucun bien ou service n'est reçu en retour.

Taxes

Les taxes sont imposées dans le secteur public à des particuliers, des entreprises et des ménages, qui doivent verser certaines sommes d'argent lors de la réalisation de certaines activités économiques.

La politique budgétaire et l'activité économique

La demande globale n'étant jamais exactement la quantité voulue... Continue reading "Politique fiscale et intervention de l'État" »

Optimisation du Processus d'Approvisionnement : Étapes Clés et Analyse des Besoins

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Le Processus d'Approvisionnement

Les mots-clés de l'approvisionnement sont « coût », « qualité » et « temps ». Ainsi, lorsqu'une entreprise a besoin d'acheter des biens ou des services, elle doit prendre des mesures pour trouver les fournisseurs qui fabriquent ou vendent les matériaux souhaités. Elle doit ensuite analyser les offres reçues, sélectionner le fournisseur, négocier l'achat, etc.

Le processus d'achat comprend les phases suivantes :

  1. Achats prévus : consiste à réaliser une étude prospective des besoins. De cette manière, l'entreprise peut se renseigner sur les produits disponibles sur le marché et être prête avant que le besoin ne se fasse sentir.
  2. Analyse des besoins : les achats sont généralement centralisés
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Karl Marx : Théorie de la Valeur et Exploitation

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Perspective Historique

D'un point de vue historique, l'accumulation primitive du capital s'est faite par le vol, l'exploitation de l'esclavage, l'exploitation coloniale, le meurtre et l'usage de la force. L'histoire est écrite dans le sang et le feu.

Échanges

Les individus commencent avec les marchandises qu'ils détiennent, y compris leur force de travail. Les différences entre leurs besoins et leur production donnent lieu aux échanges.

  • Harmonie apparente provenant des échanges monétaires et de leurs relations : les contradictions de la société bourgeoise semblent s'effondrer dans les relations monétaires.

Produit

  • La valeur d'usage est ce qui distingue les marchandises.
  • Le travail humain est ce que les marchandises ont en commun.
  • Valeur d'
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Concepts Clés en Gestion et Organisation

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Organisations

Les organisations sont une forme d'institution qui prévaut dans notre société hautement spécialisée et interdépendante. Exemples: les sociétés, les armées, les écoles, les hôpitaux, les églises, etc.

L'homme d'organisation

L'homme d'organisation est celui qui joue différents rôles dans différentes organisations. Ses caractéristiques sont: la flexibilité, en raison de la diversité des rôles et des changements constants qui ont lieu dans la vie moderne; la tolérance à la frustration, pour éviter le conflit émotionnel entre les besoins personnels et organisationnels; la capacité de retarder la récompense, afin de compenser le travail de routine au sein de l'organisation au détriment des préférences personnelles... Continue reading "Concepts Clés en Gestion et Organisation" »