Droit du Travail et Législation Sociale : Questions-Réponses Essentielles
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1. Relation de Service Public et Droit du Travail
L'article 1.3 du Décret Royal Législatif 1/1995, texte révisé de la Loi du Statut des Travailleurs, exclut de son champ d'application la relation de service public. Est-il possible que, par accord collectif, cette relation soit établie comme une relation de travail ?
Non, ce n'est pas possible. Les conventions collectives ne s'appliquent pas au personnel de la fonction publique.
2. Congés Annuels : Convention Collective vs Contrat
Le Statut des Travailleurs stipule que la période de congé annuel payé est convenue dans les conventions collectives ou les contrats individuels, sans jamais être inférieure à 30 jours. Que se passe-t-il si la convention collective prévoit 35 jours et le contrat... Continuer la lecture de "Droit du Travail et Législation Sociale : Questions-Réponses Essentielles" »