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**Point 1 : Les Mesures de Prévention**

Définition de la Prévention

La prévention englobe toutes les activités ou mesures prises ou prévues dans toutes les phases de l'activité commerciale dans le but de prévenir ou de réduire les risques professionnels.

Implications de la Prévention

• La prévention fait partie intégrante de l'activité et doit être présente à tous les stades. Elle concerne tous les départements de l'entreprise et tous les employés.
• L'objectif de la prévention est d'empêcher les risques de se matérialiser.

Prévention vs Protection

La prévention empêche ou réduit les risques en agissant sur la cause.

La protection ne vise pas à éviter les risques mais à minimiser leurs conséquences en agissant sur le travailleur.... Continue reading "Prévention et Protection des Risques Professionnels" »

Le Droit du Travail

Le droit du travail régit les relations créées lors du travail volontaire et de l'emploi rémunéré pour autrui.

Les Caractéristiques de la Relation de Travail

Pour qu'une relation soit considérée comme une relation de travail, elle doit présenter les caractéristiques suivantes :

• Volontaire : le contrat est signé librement.
• Pour le compte d'autrui : les fruits du travail appartiennent à l'employeur.
• Rémunérée : le travailleur doit recevoir une compensation (salaire).
• Personnelle : le travail doit être effectué personnellement par le travailleur, et non par une autre personne en son nom.
• Dépendante : le travailleur est soumis au pouvoir d'organisation et de discipline de l'employeur (lien de subordination).

Relations

Impôt sur le Revenu (IR)

L'impôt sur le revenu est un impôt direct et personnel sur les revenus des personnes physiques. Il est annuel. L'événement générateur de l'impôt est la perception du revenu. L'assiette de l'impôt comprend tous les revenus annuels du contribuable : revenus d'emploi, revenus du capital, revenus et plus-values (ou moins-values) provenant de la vente ou de la modification d'éléments patrimoniaux. C'est un impôt personnel, car il tient compte de la situation personnelle du contribuable et prévoit certaines déductions en fonction du taux d'imposition. L'impôt est progressif.

Impôt sur le Capital

Il s'agit d'un impôt direct, de nature personnelle, prélevé sur le patrimoine des personnes physiques fortunées.... Continue reading "Les différents types d'impôts en Espagne" »

Moyens de Paiement

Le paiement peut être effectué en espèces ou en différé.

Avec les obligations de paiement en espèces, en vertu du contrat "de livraison de la chose et du prix", les obligations sont remplies simultanément.

Le paiement différé signifie que le vendeur livre la marchandise, mais l'obligation de l'acheteur n'est pas satisfaite immédiatement. Le paiement a lieu dans le délai fixé par les parties prenantes. Le report peut être à court et à long terme, sans intérêt ou avec intérêt :

• Paiement à court terme : la dette est partagée ou périodique, dont les termes ne dépassent pas l'année. En règle générale, ces conditions sont les plus communes entre les entreprises et sont convenues sans intérêt, dans l'intérêt

Techniques de Prévention

Le risque opérationnel et administratif : travail bâclé, retards, mauvaise qualité du produit ou du service, blessures des travailleurs.

Séquence de Gestion des Risques

Identifier tous les risques, évaluer les risques impliqués dans le processus, analyser les risques afin de trouver la meilleure forme de traitement.

Gestion des Risques : 4T

Tolérer le risque, Traiter efficacement le risque, Tolérer la perte dans le domaine de l'acceptabilité et Transférer le risque.

Gestion du Risque Opérationnel

Déterminer l'ampleur du risque, évaluer le risque, trouver ou proposer un autre traitement technique ou administratif, décider du contrôle alternatif, de sorte que le contrôle soit nécessaire pour mettre en œuvre... Continue reading "Prévention des Risques Professionnels" »

c) Conduite en fonction de leur déclaration :

• Comportement agressif : Ceux qui utilisent la violence, qu'elle soit verbale (cris, insultes...) ou psychologique (mépris, indifférence...), physique (posture, attaque personnelle...).
• Comportements passifs ou inhibés : Ceux qui désignent la présentation, puis mettent les droits et intérêts des autres avant les leurs, afin d'éviter les confrontations et discussions et de maintenir un certain niveau de statut et d'affection au sein du groupe auquel vous appartenez.
• Comportement d'affirmation de soi : Elles sont basées sur le respect de soi et des autres. Implique la façon dont chaque personne a à exprimer ce que nous pensons sans honte, affirmant leur façon d'être et de défendre leurs

Organisation du Sport en Espagne : Secteur Public et Privé

Point 1: Structures Organisationnelles

Organisations Privées

Les organisations privées dans le domaine sportif incluent :

• Associations : L'État peut interagir de différentes manières :
  • Collaborations (CoE)
  • Clubs affiliés aux fédérations
  • Ligues professionnelles
• Associations régionales

Organismes Publics

Le Conseil Supérieur du Sport (CSD) est l'entité principale. Il est lié à :

• L'athlétisme départemental autonome
• Les services publics locaux
• Les services des universités

Point 2: Rôle du Ministère (CSD) et des Collectivités

Dans le cadre du Ministère (CSD)

• Autonomie : Coordination de la promotion du sport, en collaboration avec les collectivités locales.
• Les communautés autonomes

Introduction

L'OMS définit la drogue comme une substance qui, introduite dans l'organisme, peut modifier une ou plusieurs fonctions biologiques, provoquer une dépendance et conduire à la tolérance. Cette définition inclut des substances comme l'alcool, la caféine, la nicotine, etc. L'OMS classe les tableaux cliniques des produits pharmaceutiques en vertu de son diagnostic médical. On distingue :

• L'intoxication aiguë : C'est un état transitoire qui suit l'ingestion ou l'absorption d'alcool ou de substances psychotropes. Elle entraîne des changements dans le niveau de conscience, l'état émotionnel ou d'autres fonctions.
• Le syndrome de dépendance : Ce sont les manifestations physiologiques du comportement dans lequel la drogue, pour

Groupes d'utilisateurs Windows

Tous les utilisateurs doivent appartenir à un groupe.

Un groupe est une entité administrative qui peut comprendre un ensemble d'utilisateurs et même d'autres groupes. Ainsi, tous les privilèges accordés à ce groupe dans le système sont hérités directement par les utilisateurs ou les groupes qui en dépendent.

Groupes d'utilisateurs :

• Administrateurs : Administrateur du système.
• Doubles : Ce groupe concerne la gestion des fichiers en double.
• Invités : Utilisateurs avec des accès restreints.
• Opérateurs de configuration réseau : Gèrent la configuration réseau.
• Opérateurs de sauvegarde : Effectuent les sauvegardes du système.
• Membres : Groupe d'utilisateurs par défaut.
• Utilisateurs : Peuvent installer

1. Introduction à l'analyse

1.1 Généralités

Étape fondamentale dans le cycle de vie du logiciel.

• Analyse du système et des exigences.
• Pour analyser les besoins, il faut au préalable les obtenir (détermination des exigences).
• Ingénierie des exigences.

1.1 Définition de l'analyse

Processus d'étude des besoins des utilisateurs pour en arriver à une définition des exigences du système, matériel ou logiciel, et le processus d'étude et de perfectionnement de ces exigences.

1.1 Ingénierie des exigences

Première phase du cycle de vie du logiciel où il y a un cahier des charges.

• À partir d'idées informelles, doivent être obtenues et documentées :
• Exigences fonctionnelles.
• Exigences non fonctionnelles, des critères pour mesurer le degré