Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Formation

Régime général d'action en cas d'urgence

• Il se produit et est détecté une situation d'urgence.
• L'alarme est donnée.
• Confirmation d'alarme, y compris: qui a déclaré, d'où cela se produit et où cela se trouve.
• Type de déclaration d'urgence, qui peut être: épidémie, urgence partielle et urgence générale.
• Transmission interne ou externe de l'urgence, qui peut se faire par la parole ou par sécurité intégrée, radio, haut-parleurs, sirènes ou par téléphone. Évacuation partielle ou totale, selon les situations. Intervention, suivant les procédures d'exploitation conçues. Aide étrangère, lorsque les ressources de l'entreprise sont insuffisantes.
• Le décret d'urgence a lieu lorsque le directeur a déclaré le plan d'urgence.

5, Protection

Conditions de Forme du Salaire

Le règlement et le paiement du salaire doivent être effectués au moment et au lieu convenus. Le paiement ne peut excéder un mois. Le travailleur a le droit de recevoir des avances sur son travail. En cas de retard de paiement, le travailleur a droit à un intérêt de 10%. Si les retards persistent, le travailleur peut demander la résiliation du contrat et prétendre à une indemnité pour licenciement abusif. Le relevé de salaire doit être signé par l'employeur. Les reçus doivent être conservés pendant une durée minimale obligatoire de 4 ans.

Garanties des Salaires

Privilège : Les salaires des 30 derniers jours de travail, pour un montant ne dépassant pas le double du salaire minimum, ont la priorité... Continuer la lecture de "Salaires et Paie : Conditions, Garanties et Réglementation" »

Comprendre le comportement humain

Tempérament, caractère et personnalité

Une personne réagit à une circonstance donnée d'une manière ou d'une autre, en fonction de son tempérament, de son caractère et de sa personnalité.

• Les réactions primaires d'une personne aux stimuli de l'environnement où elle vit, qui reposent uniquement sur sa constitution, sont appelées tempérament. On pourrait dire que le tempérament est la réponse psychologique causée par la prédisposition de l'individu à répondre aux stimuli environnants.
• Le caractère est la façon de réagir aux stimuli de l'environnement, une réponse que chacun contrôle et dirige selon sa volonté, ses sentiments et son intelligence.
• La personnalité est un mode relativement stable,

Principes des systèmes domotiques

Systèmes câblés : la méthode traditionnelle

Les systèmes câblés sont ceux qui connectent les éléments d'action par fil. C'est la méthode traditionnellement utilisée dans les installations conventionnelles.

Systèmes programmés : flexibilité et contrôle

Dans les systèmes programmés, les points de réception du signal et les actionneurs sont reliés à un dispositif électronique programmé pour définir le fonctionnement du circuit.

Qu'est-ce qu'un dispositif domotique ?

On pourrait dire qu'un dispositif appartient à un système domotique s'il peut envoyer ou recevoir des informations d'autres éléments du système.

Circuits d'une installation domotique

Le circuit d'alimentation principal

Le circuit... Continuer la lecture de "Guide Complet : Pré-installation et Circuits Domotiques" »

Sondes Entérales

Sonde nasale (SNG) : Sonde fine, longue et flexible, insérée par le nez. Les sondes nasogastriques mesurent généralement de 91 à 300 cm.

• Sonde de Miller-Abbott : Sonde à double lumière avec une ouverture à l'extrémité distale, plusieurs trous et un ballonnet. L'ouverture proximale est utilisée pour recueillir des échantillons, irriguer et drainer les sécrétions.
• Sonde Nutrisoft : Sonde à simple lumière avec un frein à l'extrémité distale et plusieurs trous. Un stylet métallique facilite l'insertion. Elle est radio-opaque et flexible. De petit calibre.

Sondes Rectales

Utilisées pour l'alimentation : Introduites par l'anus. Mesurent généralement 30 cm et sont en latex ou en plastique.

• Sonde rectale : Tube plus

Suspension du contrat

La suspension du contrat est l'interruption temporaire des obligations de l'employeur et du travailleur. Le contrat reste en vigueur. Une fois la cause de la suspension levée, la relation de travail reprend ses effets.

Causes de suspension du contrat de travail (Art. 45 à 48 bis de la HE)

• Position de réserve de suspension : état actif
• Exercice d'une charge publique
• Emprisonnement
• Incapacité temporaire
• Droit de grève
• Suspension disciplinaire sans traitement
• Incapacité permanente

Résiliation du contrat de travail

La résiliation désigne la cessation de la relation de travail entre employeur et employé.

Motifs de cessation d'emploi

• Par la volonté de l'employeur et de l'employé : d'un commun accord, en respectant les délais

^{Le salaire est le bénéfice économique total en argent ou en nature, comprenant :}

^{- Le salaire de base : taux fixé par le temps de travail.}

^{- Les suppléments de salaire : fixe selon les conditions personnelles du travailleur, le travail effectué, l'état et les résultats de l'entreprise.}

^{Paie : la réception de salaire ou le traitement que le modèle officiel ou qui est fixé par convention collective ou l'engagement de la société.}

• ^{La rémunération totale : rémunération totale gagnée, ou à adduction d'heures supplémentaires}
• ^{Proportion des paiements supplémentaires (salaire de base + âge) x 2 / 12}

^{La base totale de base 2 = 1 + des heures supplémentaires.}

^{Congés payés :}

^{- Quinze jours en cas de mariage}

^{- Deux jours pour la}

1) Temps de travail

Le temps de travail est le temps quotidien, hebdomadaire, mensuel ou annuel qu'un travailleur consacre à l'exécution de son travail.

• Longueur maximale : 40 heures par semaine.
• Nombre d'heures ordinaires : ne doit pas dépasser 9 heures par jour.
• Temps de repos minimal entre les quarts : 12 heures.
• Les jeunes de moins de 18 ans ne peuvent pas travailler plus de 8 heures par jour.

Journées spéciales :

Dans le commerce, la restauration et la garde vigilante de marins, la journée de travail peut être prolongée.

Contraintes : Travail dans les entrepôts frigorifiques, les travaux de construction et les travaux exposés aux risques environnementaux.

2) Période de repos

• Quotidien : Au moins 12 heures entre les séances.
• Hebdomadaire

Pathogenèse de l'inflammation :

Modifications vasculaires

Vasodilatation

Une vasodilatation se produit, augmentant le flux sanguin et provoquant une congestion. Les capillaires dilatés deviennent plus perméables, ce qui permet aux liquides de s'extravaser et de produire des saignements.

Migration cellulaire

Les leucocytes se fixent aux parois endothéliales (margination). Puis, ils traversent l'endothélium et migrent vers le site de l'infection par diapédèse. Sur place, ils phagocytent les particules et agents étrangers (phagocytose).

Changements tissulaires

Tumeur

L'accumulation d'eau, d'acides et de fibrinogène provoque un gonflement et une rougeur de la zone inflammatoire.

Symptômes de l'inflammation

• Tumeur : Gonflement dû à l'accumulation