Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de D'autres cours

Trier par
Matière
Niveau

SADC : organisation, lits et gestion des patients

Classé dans Formation et orientation de l'emploi

Écrit le en français avec une taille de 6,38 KB

1. Des professionnels. Pourquoi dit-on que la structure de la SADC est multidisciplinaire ? Parce qu'elle inclut une grande gamme de fonctions et des tâches impliquant la coordination et la participation de différents professionnels : infirmières, techniciens, gestionnaires des documents médicaux, personnels administratifs, travailleurs sociaux et porteurs.

2. Quels sont les travaux génériques effectués par les équipes de la SADC ? Elles assument la responsabilité des actions de gestion des soins et de leur coordination avec les 4 infirmiers de la division.

4. Quel est le délai de couverture que la SADC doit avoir ? La SADC doit assurer une couverture 24 heures sur 24, 365 jours par an.

5. Quel est le rôle des travailleurs sociaux dans

... Continuer la lecture de "SADC : organisation, lits et gestion des patients" »

Unité 4 — Droit des affaires et informatique

Classé dans Formation et orientation de l'emploi

Écrit le en français avec une taille de 4,34 KB

Unité 4 : Droit des affaires et informatique

1) Portée générale

L'orientation et la formation des professionnels visent à découvrir et à développer les compétences humaines par différentes formes d'enseignement, à améliorer les compétences individuelles, la réalisation et la compréhension collective des conditions de travail, ainsi que l'influence de l'environnement social, le tout d'une manière productive et réussie.

2) Politiques et programmes

Les politiques et les programmes comportent une stratégie politique qui se reflète dans les actions et programmes à mettre en œuvre dans la pratique.

Objectifs

  1. Les relations entre le développement des ressources humaines et d'autres aspects sociaux et culturels d'intérêt économique.
... Continuer la lecture de "Unité 4 — Droit des affaires et informatique" »

Glossaire des concepts audio

Classé dans Physique

Écrit le en français avec une taille de 6,49 KB

Son

Le son est quelque chose que nous entendons. C'est une onde mécanique longitudinale qui se propage à travers des milieux élastiques tels que l'air, l'eau, etc.

Pression sonore

La pression sonore est la variation de pression produite par une onde sonore lors de sa propagation à travers l'espace.

Loudness (Sonie)

L'énergie augmente avec l'amplitude des vibrations, ce qui augmente l'énergie transportée par le milieu.

Longueur d'onde

La longueur d'onde est définie comme la distance entre deux crêtes successives ou entre deux minimums successifs de pression d'une onde plane.

Ton

Le ton est défini comme la qualité sonore qui permet de distinguer les différentes fréquences du spectre audio (graves, médiums et aigus).

Timbre

Le timbre est la... Continuer la lecture de "Glossaire des concepts audio" »

Gestion des Ressources Humaines: Optimisation et Bonnes Pratiques

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 4,89 KB

La Rotation des Postes

La rotation des postes est la possibilité de déplacer les employés de temps en temps vers d'autres fonctions.

Avantages

  • Permet d'avoir plusieurs personnes formées pour la même fonction, réduisant ainsi la dépendance.
  • Augmente la flexibilité.

Inconvénients

  • Peut briser la routine du travail.
  • Diminue l'efficacité à court terme.

L'Enrichissement des Tâches

L'enrichissement des tâches consiste à étendre les fonctions au-delà de l'exécution de base, en donnant plus de responsabilités aux employés.

Les Équipes de Travail

La complémentarité des compétences permet aux travailleurs de définir comment ils vont effectuer le travail en fonction de leurs compétences et affinités.

Analyse de l'Emploi

L'analyse de l'emploi
... Continuer la lecture de "Gestion des Ressources Humaines: Optimisation et Bonnes Pratiques" »

Tactique et Stratégie au Football : Guide Complet

Classé dans Sport et éducation physique

Écrit le en français avec une taille de 12,14 KB

Tactique et Stratégie : Exemples et Définitions

Tactique et stratégie. Donner un exemple d'une décision tactique et une technique.

Tactique: Ensemble de raisons et d'actions (individuelles et collectives), qui peuvent être utilisées dans le jeu pour battre l'adversaire (tant de batailles et de neutralisation).

Stratégie: Plan d'action pour atteindre un objectif fixé par l'entraîneur avant le début du tournoi (jeux, tournois, de carrière).

Classification des Tactiques

* Pour l'application utilisée:

  • Single-Tactics
  • Tactique collective

* Pour la phase du jeu:

  • Tactiques défensives
  • Tactiques offensives
  • Tactiques de transition

* Sur la dynamique de la balle:

  • Tactique dynamique
  • Tactiques fixes ou statiques

Définir le Gameplay

Caractéristique du modèle

... Continuer la lecture de "Tactique et Stratégie au Football : Guide Complet" »

Guide Complet des Contrats de Travail et Conditions d'Emploi

Classé dans Formation et orientation de l'emploi

Écrit le en français avec une taille de 2,95 KB

Contrats à Durée Indéterminée Spécifiques

Contrat à Durée Indéterminée avec Bonus

Ce contrat concerne les travailleurs appartenant à des groupes spécifiques énumérés par la loi.

Exigences pour les entreprises :

  • Être au courant des obligations.
  • Ne pas être exclu du bénéfice de l'emploi.
  • Concerner une nouvelle recrue.

Contrat à Durée Indéterminée pour Personnes Handicapées

Ce contrat vise l'embauche de personnes handicapées (taux égal ou supérieur à 33 %).

Incitatifs :

  • Financement de 3 907 € par contrat.
  • Jusqu'à 901,52 € de subvention pour l'adaptation au poste.
  • Réduction de 6 000 € de l'impôt sur le revenu.

Autres Contrats

Contrat de Travail à Durée Indéterminée Discontinu

Ce contrat est à temps partiel et concerne... Continuer la lecture de "Guide Complet des Contrats de Travail et Conditions d'Emploi" »

Jean-Jacques Rousseau : Le Penseur des Dualités

Classé dans Philosophie et éthique

Écrit le en français avec une taille de 2,75 KB

Éditorial : Rousseau, penseur de dualités

Les dualités chez Rousseau reflètent la question classique de l'esprit et de la raison face aux sens, ou de la compréhension face à la sensibilité. On les retrouve dans la quasi-totalité des courants philosophiques, à l'exception du matérialisme.

Les fondements de la pensée rousseauiste

  • Corps et âme : Cette dualité est à la base d'une autre : la raison et les sentiments. La raison, telle que comprise par Rousseau, n'a plus la froideur cartésienne d'une méthode pour atteindre la vérité. Désormais, la raison se convertit en pratique ; elle est pour l'homme une boussole morale à suivre par un élan de la conscience qui ressent. (...)
  • Intelligence et sens : Voir l'intelligence comme active
... Continuer la lecture de "Jean-Jacques Rousseau : Le Penseur des Dualités" »

Notion de risque et gestion (RMM)

Classé dans Économie

Écrit le en français avec une taille de 5,08 KB

Notion du risque

Le risque est implicitement associé à toute activité :

  • Chaque événement est marqué par les actions du passé ; il peut, par conséquent, agir dès maintenant pour créer des possibilités dans le futur.
  • Le risque est lié à tout changement : le choix comporte des risques et des incertitudes.

Stratégies réactives du risque

Stratégies — Méthode

  • Évaluer les conséquences des risques quand ils ont déjà eu lieu (pas de risque supplémentaire).
  • Agir en conséquence.

Conséquences :

  • Stratégie réactive — Off Garage crise feu.
  • Le projet est mis en péril.

Stratégies proactives

Stratégies proactives d'évaluation et méthode

  • Systématisation de l'analyse des risques.
  • Évaluation des conséquences.
  • Plan d'évitement et minimisation
... Continuer la lecture de "Notion de risque et gestion (RMM)" »

Le Harcèlement Sexuel dans le Code Pénal (Art. 184)

Classé dans Droit et jurisprudence

Écrit le en français avec une taille de 8,04 KB

HARCÈLEMENT SEXUEL

Ce délit est distinct du crime de sollicitation sexuelle par un agent public.

Type de Base

Article 184: L'infraction consiste en une demande ou une réclamation, oralement ou par écrit, de faveurs sexuelles, sans que ces faveurs ne soient obtenues. Si les faveurs sont obtenues (c'est-à-dire, en passant de la parole aux faits), le type approprié d'abus sera appliqué.

Le concept juridique de harcèlement est donc un peu plus restreint que le sens vulgaire ou familier, qui inclut aussi les cas où la victime, sans chercher de comportement sexuel, est soumise à un climat de harcèlement (avec des allusions répétées, des conversations érotiques, des blagues, etc.) ou à des actions cohérentes dans des contacts corporels... Continuer la lecture de "Le Harcèlement Sexuel dans le Code Pénal (Art. 184)" »

Platon : Le Mythe de la Caverne et la Théorie des Idées

Classé dans Philosophie et éthique

Écrit le en français avec une taille de 8,73 KB

Le Mythe de la Caverne de Platon

Résumé du Fragment

Ce passage commence par « Et puis » et se termine par « ce que les prisonniers étranges ». Il appartient à La République de Platon, livre VII. C'est un dialogue entre Socrate et Glaucon qui raconte le mythe de la caverne. Ceci explique l'importance de l'être humain, fondamental pour construire une société fondée sur la justice. Comme le dit Socrate, l'éducation influe sur notre nature. Il décrit la scène suivante : dans une grotte, il y a des hommes attachés depuis l'enfance qui ne peuvent pas se déplacer. Derrière eux brûle un feu. Entre le feu et eux se trouve un mur le long d'un chemin par lequel des hommes passent, portant sur leur tête des objets qui dépassent la hauteur... Continuer la lecture de "Platon : Le Mythe de la Caverne et la Théorie des Idées" »