Caractéristiques essentielles du droit du travail et harmonisation dans l'UE
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Caractéristiques essentielles du droit du travail
Activité à réglementer
- Bénévoles : Les individus devraient être libres, au cours de la relation de travail, de décider si elle fonctionne pour une personne ou d'autres.
- Travail salarié : Vous travaillez pour quelqu'un d'autre qui donne le fruit du travail et les salaires en contre-échange.
- Travail indépendant : Le résultat de soi consiste à effectuer la dépendance de l'activité professionnelle. L'entrepreneur est celui qui a ordonné quand, où et comment le travail doit être fait.
Rémunération
L'employé au travail reçoit un salaire et l'employeur obtient les biens ou les services résultant du travailleur.
Sources du droit du travail
Mentions spéciales
- Conventions collectives
- Contrats