Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

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Comprendre l'élasticité et les stratégies de prix en marketing

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Élasticité: la variation de la quantité demandée du produit lorsque les variations de prix. La relation la demande-prix, souvent négatifs, car en augmentant le prix réduit la demande et une hausse des prix augmente la demande. Si le pourcentage de la quantité demandée est supérieure au prix, la demande est élastique, et le pourcentage de la demande ne dépasse pas le prix, la demande est inélastique. Classique Etats modèle économique que l'avantage est au maximum quand le revenu marginal (le revenu gagné par la dernière unité vendue) est égal au coût marginal (coût supplémentaire encouru pour la production et la vente de cette dernière unité). Du point de vue marketing ce modèle est insifuciente à ddiseñar une politique... Continuer la lecture de "Comprendre l'élasticité et les stratégies de prix en marketing" »

Comptabilité Analytique : Systèmes de Coûts et Gestion des Matières

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Définition des Systèmes d'Établissement des Coûts

Les systèmes d'établissement des coûts sont des modèles comptables utilisés pour déterminer le coût unitaire de production, essentiel pour l'évaluation des inventaires et la valorisation des services.

Objectifs des Systèmes de Coûts

  • Répartir les coûts aux départements de planification et de contrôle.
  • Répartir les coûts des unités de produit pour déterminer le coût du produit.

Caractéristiques des Systèmes de Coûts

  • Ils sont multiples et comportent un certain degré de subjectivité.
  • Leur objectif dépend de l'analyse (décisions à court terme ou à long terme).

Éléments Essentiels à Connaître

  • La structure organisationnelle de l'entreprise.
  • Les caractéristiques du processus
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Les 5 étapes de l'intégration économique et le rôle du protectionnisme

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Protectionnisme et libre-échange : l'avis des économistes

Le consensus des économistes est que les mesures protectionnistes peuvent se justifier à titre temporaire, en particulier, comme déjà indiqué, dans les premières étapes de la construction d'une branche de production nationale, mais aussi en réponse à des actions similaires d'un pays étranger.

Justification des mesures protectionnistes

Par exemple, si, comme c'est le cas à l'heure actuelle, la Chine a artificiellement baissé le prix de sa monnaie, le yuan, une riposte serait justifiée. Les économistes font valoir que si les États-Unis et l'Europe répondent par d'autres mesures pour réduire le déficit commercial avec ce pays, cela pourrait être la mise en place de quotas.... Continuer la lecture de "Les 5 étapes de l'intégration économique et le rôle du protectionnisme" »

Guide Complet du Plan Général Comptable pour PME

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Cadre Conceptuel du Plan Général Comptable (PGC)

Principes et Règles Générales

Le cadre conceptuel du PGC définit les principes et les règles générales qui permettent de réaliser et d'interpréter les informations comptables.

Enregistrement et Normes d'Évaluation pour les PME

Règles d'Enregistrement et d'Évaluation

La seconde partie du PGC pour les PME contient les règles d'enregistrement et d'évaluation des différents actifs, passifs et opérations, en se concentrant sur les cas les plus spécifiques aux PME. Une PME est une société qui, pendant deux années consécutives, à la date de clôture de chacun des exercices, remplit la condition suivante : le nombre moyen de salariés au cours de l'année est égal ou inférieur à... Continuer la lecture de "Guide Complet du Plan Général Comptable pour PME" »

Stratégies d'entreprise : Modèles clés et applications

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Stratégies d'entreprise

Stratégies de croissance (Ansoff)

Matrice de croissance d'Ansoff (1957)

Pénétration du marché

L'objectif est l'augmentation du volume des ventes sur le marché où l'entreprise opère. Elle est appropriée lorsque :

  • Le secteur est en phase de croissance.
  • Il existe des créneaux non satisfaits.
  • Dans les situations de déclin de l'industrie, lorsque les concurrents disparaissent.
  • Les leaders du marché sont satisfaits et ne se battent pas pour une plus grande part de marché.
Développement de nouveaux marchés

Cette stratégie consiste à introduire les produits de l'entreprise sur de nouveaux marchés. Elle est appropriée lorsque :

  • Il existe des canaux de distribution.
  • L'entreprise a une capacité excédentaire.
Développement
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Guide Essentiel des Concepts d'Entreprise et de Gestion

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Concept d'Entreprise

Une entité qui combine les facteurs de production pour obtenir des biens et/ou des services qui satisfont des besoins et génèrent des bénéfices.

Objet Social

Satisfaire un besoin économique et générer un gain.

Éléments Clés de l'Entreprise

Capital Technique

Les éléments requis pour le développement des affaires. Certains sont durables (machines, informatique) et d'autres de courte durée (produits vendus).

Capital Humain

  • Employé : Celui qui travaille en échange d'un salaire.
  • Employeur : La personne qui participe au contrôle et à la direction.
  • Propriétaire de l'entreprise : Celui qui crée la société, apportant son capital pour la rentabilité.

Fonctions Commerciales

Concevoir le produit (marketing, publicité)... Continuer la lecture de "Guide Essentiel des Concepts d'Entreprise et de Gestion" »

Motivation au Travail & Gestion des Conflits en Entreprise

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Optimiser la Motivation au Travail

La motivation au travail est le principal objectif de l'approche humaniste de la gestion des affaires et de l'organisation. C'est une force qui a une influence décisive sur le comportement, qu'il s'agisse d'individus ou de groupes de travail.

Voici quelques-unes des mesures destinées à augmenter la motivation au travail :

  • L'Argent

    La rémunération sert à répondre aux besoins d'achat et aux exigences de statut. En sociologie, le statut est la position d'une personne au sein du groupe social qui lui confère une référence.

  • L'Enrichissement des Tâches

    L'enrichissement des tâches vise à repenser le lieu de travail afin qu'il devienne plus stimulant et qu'il intègre des caractéristiques telles que la responsabilité,

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Évolution et Défis des Secteurs Économiques Majeurs

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Évolution du Secteur Agricole

Jusqu'à la fin des années 50, le secteur agricole était défini comme une agriculture traditionnelle, caractérisée par deux aspects fondamentaux :

  • Une dotation en facteurs marquée par une main-d'œuvre abondante et mal rémunérée, ainsi qu'une faible intensité capitalistique.
  • Un équilibre très diversifié entre l'offre et la demande alimentaires, les produits agricoles traditionnels jouant un rôle central.

Avec la croissance économique des années 60, ces traits se sont modifiés :

  • La migration de la campagne vers la ville a entraîné une diminution de la population agricole.
  • L'urbanisation et l'amélioration du niveau de vie ont provoqué une demande accrue de nourriture, tout en diversifiant l'alimentation.
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Les indicateurs macroéconomiques : PIB, PNB et Revenu Disponible

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PIB Réel et PIB Nominal

Le **PIB** est défini comme le flux de biens et de services, c'est-à-dire le résultat de la multiplication d'une série de quantités par les prix. Pour les additionner, ces montants doivent être convertis en euros.

Revenu Disponible et Autres Indicateurs

Cette étude inclut d'autres indicateurs :

  • Le Produit Intérieur (PI) et le Produit National (PN).

Distinction entre Produit Intérieur (PI) et National (PN)

Le **PI** représente la valeur des biens produits dans un pays.

Le **PN** représente la valeur produite par des facteurs internes (résidents, qu'ils soient dans le pays ou à l'étranger).

Calcul du Produit National Brut (PNB)

PNB = PIB + (RFN - RFE)

La différence entre eux est le flux de revenus provenant de l'... Continuer la lecture de "Les indicateurs macroéconomiques : PIB, PNB et Revenu Disponible" »

Les Agents Économiques : Entreprises, Ménages et Secteur Public

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L'Entreprise : Unité de Production de Base

L'entreprise est l'unité de production de base. Elle loue ou achète du travail et d'autres facteurs de production pour produire et vendre des biens et services. L'existence d'entreprises peut être justifiée par trois raisons principales :

  • Nécessité de grandes quantités de ressources financières : L'entreprise doit réunir les fonds nécessaires pour produire des biens et des services.
  • Gestion de la production : La production doit être contrôlée, gérée et surveillée.
  • Réduction des coûts : La raison la plus influente de s'organiser en entreprises est la capacité à tirer parti de la baisse des coûts de production à grande échelle.

A. Types d'activités

  • L'Industrie : transforme les matières
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