Notes, abstracts, papers, exams and problems of Économie

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Gestion des Ressources Humaines: Optimisation et Bonnes Pratiques

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La Rotation des Postes

La rotation des postes est la possibilité de déplacer les employés de temps en temps vers d'autres fonctions.

Avantages

  • Permet d'avoir plusieurs personnes formées pour la même fonction, réduisant ainsi la dépendance.
  • Augmente la flexibilité.

Inconvénients

  • Peut briser la routine du travail.
  • Diminue l'efficacité à court terme.

L'Enrichissement des Tâches

L'enrichissement des tâches consiste à étendre les fonctions au-delà de l'exécution de base, en donnant plus de responsabilités aux employés.

Les Équipes de Travail

La complémentarité des compétences permet aux travailleurs de définir comment ils vont effectuer le travail en fonction de leurs compétences et affinités.

Analyse de l'Emploi

L'analyse de l'emploi
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Évaluation d'Actifs : Coût Historique vs. Juste Valeur

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Évaluation:

Coût Historique ou Coût de Production: Ce coût est le prix de la production ou le coût d'acquisition d'un actif.

Juste Valeur: La juste valeur est le prix qui serait reçu pour vendre un actif ou payé pour transférer un passif lors d'une transaction ordonnée entre des participants du marché à la date d'évaluation. Elle est calculée en prenant comme référence la valeur de marché. Pour les éléments qui n'ont pas de marché actif, des techniques d'évaluation sont utilisées pour déterminer la juste valeur. Quand il n'est pas possible de déterminer la juste valeur en tenant compte de la valeur de marché ou par l'application de modèles et techniques d'évaluation, on applique le coût amorti ou le prix d'achat ou... Continue reading "Évaluation d'Actifs : Coût Historique vs. Juste Valeur" »

Optimisation du Processus d'Achat et Approvisionnement

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Le Processus d'Achat : Étapes Clés

Planification des Achats

La planification des achats consiste à réaliser une étude prospective des besoins. De cette façon, vous pouvez en apprendre davantage sur les produits sur le marché et être prêt avant que le besoin se fasse sentir.

Analyse des Besoins

Les achats sont généralement centralisés dans le département achat ou approvisionnement. Il reçoit de l'intérieur différents bulletins d'utilisateurs et documents de demande, puis analyse la priorité des ordres.

Appel d'Offres et Budget

Quand il s'agit de l'achat d'un coût élevé ou de l'acquisition initiale d'un produit, l'appel d'offre et le budget sont une étape nécessaire pour éviter des décisions qui peuvent affecter l'économie... Continue reading "Optimisation du Processus d'Achat et Approvisionnement" »

Mondialisation et croissance interne/externe

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Mondialisation

Concept, causes et effets

La mondialisation est l'extension des relations économiques entre différents pays, jusqu'à la création d'une économie mondiale, dans laquelle chaque économie participante dépend des autres.

Causes

  • La réduction des obstacles au libre-échange, qui a entraîné une augmentation des échanges de biens et services.
  • Les progrès dans le transport et la révolution des nouvelles technologies, notamment les communications, l'informatique et Internet.
  • L'intégration au marché international des pays de l'ancien bloc communiste, de l'Amérique du Sud et de l'Asie.
  • La montée en puissance économique des grandes entreprises multinationales.
  • Le rôle des organisations internationales qui favorisent le libre-échange.
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Actifs, Passifs, ICO, Banques et Caisses d'Épargne

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Actifs et Passifs : Définition et Exemples

Produits à Revenu Fixe

Les grandes entreprises recherchent des financements par l'émission de titres, qui sont des prêts à court terme. Les investisseurs reçoivent les intérêts convenus. Les acheteurs deviennent prêteurs en acquérant ces titres. Si vous souhaitez récupérer votre argent avant l'échéance, vous pouvez vendre les titres sur le marché secondaire.

Actions

Les actions d'une société sont des titres de participation qui confèrent à leurs détenteurs la qualité d'associés, en fonction des bénéfices de la société. Elles n'ont pas de date d'expiration.

Produits Bancaires Passifs

Les établissements de crédit obtiennent des fonds grâce à des produits de dépôt. Les clients... Continue reading "Actifs, Passifs, ICO, Banques et Caisses d'Épargne" »

Politiques Passives de l'Emploi et Chômage

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Politiques Passives : Chômeurs et Protection Sociale

Le Thème 4 aborde la politique passive de l'emploi. Elle vise à assurer une couverture des besoins des chômeurs, notamment en ce qui concerne les loyers, pendant qu'ils cherchent à réintégrer le marché du travail. Actuellement, l'objectif principal de la politique passive n'est pas seulement de fournir un revenu en cas de chômage, mais aussi d'aider les chômeurs à trouver un emploi et à se réinsérer sur le marché du travail tout en percevant des allocations chômage.

Interrelation entre Politiques Actives et Passives

Pour atteindre cet objectif de recherche d'emploi, les chômeurs doivent remplir certaines conditions pour bénéficier des avantages : s'inscrire comme demandeurs... Continue reading "Politiques Passives de l'Emploi et Chômage" »

Gestion d'entreprise : Types, Structures et Organisation

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Types de Sociétés

Sociétés de Négoce

Les sociétés de négoce sont formées par plusieurs personnes qui constituent un patrimoine commun afin de collaborer à l'exploitation d'une entreprise, dans le but d'en tirer un bénéfice et de participer à la répartition des profits.

Sociétés d'Intérêt Social

Les sociétés d'intérêt social cherchent à obtenir des bénéfices, mais aussi à satisfaire les besoins communs de leurs membres. Les entreprises les plus populaires de ce groupe sont les sociétés coopératives.

Responsabilité des Sociétés

Responsabilité Illimitée

Il y a responsabilité illimitée lorsque l'employeur, qui est un particulier, doit répondre de ses dettes envers les autres avec tous ses biens personnels, présents... Continue reading "Gestion d'entreprise : Types, Structures et Organisation" »

Sources de financement des entreprises

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Autofinancement interne

L'autofinancement d'enrichissement soutient la croissance des entreprises et augmente leur capacité de production.

Cette forme d'autofinancement se compose de deux types de fonds : ceux destinés au renouvellement des équipements (amortissement) et ceux mis de côté pour les imprévus (provisions).

Amortissement

Les équipements de production subissent une perte de valeur au fil du temps en raison de leur utilisation ou de l'obsolescence technologique. Cette perte de valeur, ou dépréciation, se reflète dans le calcul des bénéfices sous le terme d'amortissement.

L'amortissement est un moyen de quantifier cette perte de valeur, en reflétant comme une charge la partie de la valeur consommée des biens sur une période... Continue reading "Sources de financement des entreprises" »

Lancement de Produits: Stratégies et Facteurs de Succès

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Le choix d'une idée pour lancer ce processus doit d'abord impliquer différentes idées.

Étapes Clés du Lancement

  • Comprobation de l'existence de la demande: Analyse du produit et test de concept.
  • Étude de la viabilité technique et financière: Évaluation de la capacité de l'entreprise à obtenir des ressources financières suffisantes pour financer l'investissement.
  • Développement de produits: Développement et étude des coûts du produit par le test de produit.
  • Test d'acceptation: Réalisation d'une série de tests.

Directives pour un Lancement Réussi

Sélection du moment opportun: Les principales causes d'échec des nouvelles transactions conclues:

  • Conception erronée de la stratégie de prix, de communication ou de distribution.
  • Inadéquation
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Relations organisationnelles, structures et organisations illimitées

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Relations organisationnelles entre psychologue et client

Discussions sur les différentes positions (1)

  • Il existe deux positions principales concernant la relation entre le psychologue et le client :
  • Ceux qui estiment que la discipline a accordé trop d'importance aux préoccupations des gestionnaires. Ils pensent que cette orientation vers la pratique a limité le développement des connaissances théoriques, car seules les variables considérées comme importantes par les gestionnaires ont été prises en compte, négligeant d'autres facteurs importants.
  • Ceux qui affirment que la connaissance scientifique et la perspective scientifique sur la relation avec le client ont prévalu.
  • Clark identifie trois types de relations :
    • Dans le partenariat,
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