Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

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Changement Social : Définition, Caractéristiques et Types

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Changement Social

Définition

C'est tout changement, observable dans le temps, qui affecte de manière plus ou moins permanente la structure et le fonctionnement de l'organisation d'une communauté donnée et qui règle le cours de son histoire.

Caractéristiques du Changement Social

  • Affecte directement la structure sociale ou sa fonctionnalité : Parler de changement social exige que la modification affecte l'organisation sociale, soit dans sa structure, soit dans son fonctionnement, en tant qu'unité sociologique complexe.
  • Observable dans le temps : Pour parler de transformation, il doit y avoir un « avant » et un « après », au moins. Il est essentiel de se référer à des moments différents entre lesquels le changement opère.
  • Durabilité
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Politique Monétaire Chilienne : Transparence et Stabilité

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Transparence et Communication de la Politique Monétaire

La transparence et la communication de la banque centrale reposent sur deux principes : la responsabilisation et l'efficacité. La plupart des effets de la politique monétaire sur l'économie découlent de la perception des acteurs économiques quant à la trajectoire future la plus probable.

Domaines de Transparence de la Politique Monétaire

  1. Transparence des rôles, responsabilités et objectifs : Divulgation des objectifs officiels de la politique monétaire poursuivie.
  2. Transparence dans la formulation et la communication des décisions : Les décisions politiques sont présentées au public immédiatement après la réunion de politique monétaire, via une déclaration officielle.
  3. Disponibilité
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Classification et fonctionnement des entreprises

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Définition de l'Entreprise

Société : Organisation, groupe d'artistes et d'industriels, ou ensemble d'activités commerciales qui fournissent des biens et des services pour maintenir et améliorer la qualité de vie des personnes. Selon le droit commercial, elle est définie comme l'ensemble des activités industrielles, commerciales et de services, appelées actes de commerce.

Classification des Entreprises

Selon leur Activité

  • Agriculture : Exploitation de l'élevage et des produits agricoles (animaux de ferme).
  • Industriels : Transformation ou modification des matières premières en produits finis (textiles).
  • Commerce : Achat et vente de produits finis (magasins, supermarchés, commerçants, importateurs).
  • Services : Fourniture de services à
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Types de Marchés : Concurrence Parfaite et Imparfaite

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Types de Marchés : Concurrence et Structures

Tous les marchés ne sont pas égaux. Lorsque les consommateurs veulent acheter un bien, ils sont confrontés à différents types de marchés en fonction du produit désiré. Ils peuvent avoir à choisir entre une poignée de fournisseurs proposant des produits très similaires avec des prix concurrentiels. Ces différences conduisent à des comportements variés des offreurs selon le marché concerné. L'impact sur les prix est le suivant : plus le nombre d'entreprises est élevé et plus la concurrence entre elles est forte, plus il est probable que les prix des produits *baissent*. C'est pourquoi les lois instituant la défense des droits des consommateurs et celles visant à promouvoir une... Continuer la lecture de "Types de Marchés : Concurrence Parfaite et Imparfaite" »

Gestion des Ressources Humaines: Optimisation et Bonnes Pratiques

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La Rotation des Postes

La rotation des postes est la possibilité de déplacer les employés de temps en temps vers d'autres fonctions.

Avantages

  • Permet d'avoir plusieurs personnes formées pour la même fonction, réduisant ainsi la dépendance.
  • Augmente la flexibilité.

Inconvénients

  • Peut briser la routine du travail.
  • Diminue l'efficacité à court terme.

L'Enrichissement des Tâches

L'enrichissement des tâches consiste à étendre les fonctions au-delà de l'exécution de base, en donnant plus de responsabilités aux employés.

Les Équipes de Travail

La complémentarité des compétences permet aux travailleurs de définir comment ils vont effectuer le travail en fonction de leurs compétences et affinités.

Analyse de l'Emploi

L'analyse de l'emploi
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Évaluation d'Actifs : Coût Historique vs. Juste Valeur

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Évaluation:

Coût Historique ou Coût de Production: Ce coût est le prix de la production ou le coût d'acquisition d'un actif.

Juste Valeur: La juste valeur est le prix qui serait reçu pour vendre un actif ou payé pour transférer un passif lors d'une transaction ordonnée entre des participants du marché à la date d'évaluation. Elle est calculée en prenant comme référence la valeur de marché. Pour les éléments qui n'ont pas de marché actif, des techniques d'évaluation sont utilisées pour déterminer la juste valeur. Quand il n'est pas possible de déterminer la juste valeur en tenant compte de la valeur de marché ou par l'application de modèles et techniques d'évaluation, on applique le coût amorti ou le prix d'achat ou... Continuer la lecture de "Évaluation d'Actifs : Coût Historique vs. Juste Valeur" »

Optimisation du Processus d'Achat et Approvisionnement

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Le Processus d'Achat : Étapes Clés

Planification des Achats

La planification des achats consiste à réaliser une étude prospective des besoins. De cette façon, vous pouvez en apprendre davantage sur les produits sur le marché et être prêt avant que le besoin se fasse sentir.

Analyse des Besoins

Les achats sont généralement centralisés dans le département achat ou approvisionnement. Il reçoit de l'intérieur différents bulletins d'utilisateurs et documents de demande, puis analyse la priorité des ordres.

Appel d'Offres et Budget

Quand il s'agit de l'achat d'un coût élevé ou de l'acquisition initiale d'un produit, l'appel d'offre et le budget sont une étape nécessaire pour éviter des décisions qui peuvent affecter l'économie... Continuer la lecture de "Optimisation du Processus d'Achat et Approvisionnement" »

Mondialisation et croissance interne/externe

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Mondialisation

Concept, causes et effets

La mondialisation est l'extension des relations économiques entre différents pays, jusqu'à la création d'une économie mondiale, dans laquelle chaque économie participante dépend des autres.

Causes

  • La réduction des obstacles au libre-échange, qui a entraîné une augmentation des échanges de biens et services.
  • Les progrès dans le transport et la révolution des nouvelles technologies, notamment les communications, l'informatique et Internet.
  • L'intégration au marché international des pays de l'ancien bloc communiste, de l'Amérique du Sud et de l'Asie.
  • La montée en puissance économique des grandes entreprises multinationales.
  • Le rôle des organisations internationales qui favorisent le libre-échange.
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Actifs, Passifs, ICO, Banques et Caisses d'Épargne

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Actifs et Passifs : Définition et Exemples

Produits à Revenu Fixe

Les grandes entreprises recherchent des financements par l'émission de titres, qui sont des prêts à court terme. Les investisseurs reçoivent les intérêts convenus. Les acheteurs deviennent prêteurs en acquérant ces titres. Si vous souhaitez récupérer votre argent avant l'échéance, vous pouvez vendre les titres sur le marché secondaire.

Actions

Les actions d'une société sont des titres de participation qui confèrent à leurs détenteurs la qualité d'associés, en fonction des bénéfices de la société. Elles n'ont pas de date d'expiration.

Produits Bancaires Passifs

Les établissements de crédit obtiennent des fonds grâce à des produits de dépôt. Les clients... Continuer la lecture de "Actifs, Passifs, ICO, Banques et Caisses d'Épargne" »

Politiques Passives de l'Emploi et Chômage

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Politiques Passives : Chômeurs et Protection Sociale

Le Thème 4 aborde la politique passive de l'emploi. Elle vise à assurer une couverture des besoins des chômeurs, notamment en ce qui concerne les loyers, pendant qu'ils cherchent à réintégrer le marché du travail. Actuellement, l'objectif principal de la politique passive n'est pas seulement de fournir un revenu en cas de chômage, mais aussi d'aider les chômeurs à trouver un emploi et à se réinsérer sur le marché du travail tout en percevant des allocations chômage.

Interrelation entre Politiques Actives et Passives

Pour atteindre cet objectif de recherche d'emploi, les chômeurs doivent remplir certaines conditions pour bénéficier des avantages : s'inscrire comme demandeurs... Continuer la lecture de "Politiques Passives de l'Emploi et Chômage" »