Modèle Comportemental : Principes, Types de Renforcement et Techniques d'Intervention
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Modèle Comportemental
Fondements du Modèle Comportemental
Il est basé sur l'idée que nous sommes ce que nous apprenons et ce que nous faisons. Ses dernières approches reconnaissent que les gens ne sont pas régis uniquement par des influences extérieures et sont capables de jouer un rôle actif et utile.
Loi de l'Effet et Renforcements
Une de ses idées centrales a été donnée par Thorndike dans sa loi de l'effet, selon laquelle, dans une situation donnée, les comportements qui sont suivis par une conséquence agréable tendent à se reproduire dans une situation similaire. Le résultat agréable est un renforcement qui peut être matériel ou social.
Types de Renforcements
- Renforcements Intrinsèques : Ceux qui sont auto-appliqués par