Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Formation

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Micro-organismes : Types, Caractéristiques et Classification

Classé dans Biologie

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Qu'est-ce qu'un Micro-organisme ?

Un microbe, également appelé micro-organisme, est un être vivant qui ne peut être visualisé qu'au microscope. Son individualité est présentée, à la différence des plantes et des animaux, avec une organisation biologique de base. La plupart sont unicellulaires, bien que certains organismes concernés soient composés de cellules multinucléées, ou même multicellulaires. Parmi les micro-organismes, on trouve des organismes unicellulaires procaryotes tels que les bactéries, et eucaryotes comme les protozoaires, certaines algues et champignons, et même des organismes de taille ultramicroscopique tels que les virus. Les microbes ont de nombreuses formes et tailles. Si un virus avait la taille d'une... Continuer la lecture de "Micro-organismes : Types, Caractéristiques et Classification" »

Structure et composantes du salaire

Classé dans Formation et orientation de l'emploi

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Comprendre votre salaire perçu

Ce document détaille les informations relatives à la société, au travailleur et à la période de paiement. Il couvre la masse salariale, la rémunération des prestations de suspension ou de licenciement, ainsi que d'autres formes de rémunération.

Il inclut les perceptions salariales (salaire de base, compléments de salaire, salaire en nature) et les perceptions non salariales (paiements de frais, frais de transport) reçues par le travailleur, en plus des montants à déduire pour la Sécurité Sociale (SS) et les impôts. Le document requiert les signatures de l'entreprise et du représentant des salariés. Il doit également indiquer les bases de cotisation SS et la retenue d'impôt.

Structure et composantes

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Concepts Clés en Systèmes d'Exploitation et Programmation

Classé dans Informatique

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Cinquième Génération d'Ordinateurs

L'apparition des circuits LSI marque cette ère. L'IBM PC fait son apparition, et l'utilisation des réseaux de données devient universelle.

Structure Monolithique d'un Système

Une structure monolithique de système est un ensemble de procédures où chacune peut invoquer ou appeler l'autre. Aucune donnée n'est cachée, et ce type de structure n'est généralement pas extensible.

Structure Stratifiée (en Couches)

Une structure stratifiée (ou en couches) est un ensemble de niveaux virtuels qui se chevauchent, allant jusqu'à l'utilisateur final. Chaque couche définit un niveau de privilège. Cette structure facilite la modification du système d'exploitation.

Microclients et Client-Serveur

Le modèle microclient

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Guide des Tolérances Dimensionnelles et Géométriques

Classé dans Technologie

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Tolérances Dimensionnelles

Les tolérances dimensionnelles définissent les limites acceptables pour les dimensions d'une pièce mécanique.

Arbre
Toute pièce prismatique ou cylindrique destinée à être montée dans un autre élément.
Alésage
Tout logement cylindrique ou prismatique où un arbre est introduit.
Cote nominale
La valeur théorique d'une dimension, par rapport à laquelle les limites sont définies.
Tolérance
La marge d'erreur admise dans la fabrication par rapport à la cote nominale. (T = Cote max - Cote min)
Cotes limites
Les valeurs extrêmes (maximale et minimale) qu'une dimension peut avoir.
Écart
La différence algébrique entre une dimension (effective, maximale ou minimale) et la cote nominale.
Ligne zéro
La ligne de référence
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Modification du Contrat de Travail : Changements Unilatéraux et Mobilité

Classé dans Formation et orientation de l'emploi

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Point 5 : Modifications du Contrat de Travail et Mobilité

L'évolution des conditions contractuelles

Changements sans substance (Ius Variandi)

L'employeur peut unilatéralement apporter des changements mineurs au contrat de travail, et le travailleur doit les accepter. Cette possibilité relève de l'exercice habituel du pouvoir de direction et est connue sous le nom de ius variandi.

Changements importants (Modifications Substantielles)

L'employeur peut apporter des changements qui modifient et transforment la relation de travail en raison de motifs économiques, techniques, organisationnels ou de production. Cela inclut :

  • Le temps de travail.
  • Le système de rémunération.
  • Le système de rendement au travail.
  • La modification des fonctions ou des tâches
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Gestion de la Qualité : Principes, Outils et Cycle d'Amélioration

Classé dans Économie

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Métrologie et Traçabilité

  • Mesure et Conformité : Permet de vérifier que ce qui est fait est conforme aux spécifications et exigences établies.
  • Outils de Contrôle Qualité (CQ) : Utilisation d'outils pour le contrôle statistique de la qualité.
  • Étalonnage : Pour mesurer avec la précision requise, des instruments de mesure fiables sont nécessaires. L'étalonnage consiste à vérifier que ces instruments mesurent dans une marge acceptable.
  • Traçabilité : Capacité de retrouver et de suivre toutes les étapes de production, de transformation et de distribution d'un produit, tout au long de la chaîne d'approvisionnement, de l'origine à l'état final (marchandise).

Assurance Qualité

L'assurance qualité regroupe toutes les actions planifiées... Continuer la lecture de "Gestion de la Qualité : Principes, Outils et Cycle d'Amélioration" »

Contrat de Travail et Intérim : Droits et Obligations

Classé dans Formation et orientation de l'emploi

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Le Contrat de Travail : Définition et Principes

Le contrat de travail est un accord entre l'employeur et l'employé. Le travailleur accepte volontairement de fournir ses services et de se soumettre au pouvoir d'organisation et de gestion de l'employeur.

Éléments Essentiels du Contrat de Travail

  • Les parties au contrat (identité de l'employeur et du travailleur)
  • Le temps de travail, la date de début et la durée
  • Le lieu de travail
  • La catégorie professionnelle
  • Le salaire
  • Les congés payés
  • Les délais de préavis
  • La convention collective applicable

Obligations de l'Employeur

  • Remettre une copie du contrat au travailleur.
  • Remettre une copie de base aux représentants du personnel, pour signature.
  • Communiquer l'embauche à l'organisme de sécurité sociale
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La Photosynthèse : Processus Fondamental de la Vie

Classé dans Biologie

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La Photosynthèse

La photosynthèse est un processus chimique par lequel les plantes vertes, certaines algues et certaines bactéries captent l'énergie lumineuse du soleil et la convertissent en énergie chimique.

Les plantes possèdent un pigment vert appelé chlorophylle, situé dans les chloroplastes des cellules. Ce pigment a la capacité d'absorber l'énergie des rayons du soleil et de la transférer à la production (synthèse) d'hydrates de carbone tels que le glucose, à partir de deux composés disponibles dans l'environnement : l'eau et le dioxyde de carbone.

En outre, la photosynthèse produit de l'oxygène, libéré dans l'atmosphère, ce qui est d'une importance fondamentale pour la vie en général, car il est nécessaire au processus... Continuer la lecture de "La Photosynthèse : Processus Fondamental de la Vie" »

Types de Câbles Réseau et Structure des Tram

Classé dans Informatique

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Niveau 3 : ROUGE

UTP : Le Câble à Paires Torsadées Non Blindées

Le câble à paires torsadées non blindées (UTP) est un type de câblage composé de quatre paires de fils, utilisées dans divers types de réseaux. Chaque paire de fils est isolée des autres.

Câble Coaxial

Le câble coaxial est composé d'un conducteur cylindrique creux externe qui entoure un fil intérieur unique composé de deux éléments conducteurs. L'un de ces éléments, situé au centre du câble, est un conducteur en cuivre.

Fibre Optique

Le câble à fibre optique est un support de mise en réseau qui permet la transmission de lumière modulée. Par rapport aux autres supports de mise en réseau, il est plus cher. Cependant, il n'est pas sensible aux interférences... Continuer la lecture de "Types de Câbles Réseau et Structure des Tram" »

Principes Comptables, PGC et Audit Légal : Guide Essentiel

Classé dans Économie

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Quelles sont les parties du PGC impliquées ?

Les parties du Plan Comptable Général (PGC) impliquées dans les énoncés suivants sont :

  • Le Bilan (Groupes 1 à 5 du PGC, groupes économiques), étendu aux profits et pertes.
  • Le Compte de résultat (Groupes 6 et 7 du PGC, recettes et dépenses), élargi à la mémoire.
  • La Mémoire (et la cinquième partie du PGC), incluant les principes comptables et les règles d'évaluation.

Principes et normes comptables admis en droit ?

Selon les principes et normes comptables généralement admis dans le système juridique espagnol, les sources sont :

  • Le Code de commerce et autres lois mercantiles.
  • Le Plan Comptable Général (PGC) et ses adaptations sectorielles.
  • Les normes d'élaboration comptable établies par
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