Le Contrat de Travail : Définition, Capacité et Éléments Clés
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Le Contrat de Travail : Définition et Parties
Définition du Contrat de Travail
Le contrat de travail est un accord entre deux personnes, dont l'une (le travailleur) s'engage à fournir certains services sous la direction de l'autre (l'employeur) en contrepartie de recevoir une indemnité (salaire).
Les Parties Impliquées (Travailleurs et Employeurs)
Le Travailleur (Salarié)
Le travailleur est la personne qui effectue un travail sous l'organisation et la conduite de l'employeur, mettant à disposition le fruit de son travail en échange d'un salaire donné.
Capacité Légale du Travailleur
Peuvent être recrutés :
- Les personnes de plus de dix-huit ans.
- Les mineurs de moins de dix-huit ans légalement émancipés.
- Les personnes de plus de seize ans