Motivation Intrinsèque et Extrinsèque : Facteurs et Impacts
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La Motivation Intrinsèque
C'est la conduite d'un individu qui réalise une activité pour l'intérêt et le plaisir qu'elle produit elle-même. Cette satisfaction ne provient pas de récompenses apportées par l'entourage, mais directement de l'activité. C'est, par exemple, l'étudiant qui vient en cours pour s'enrichir intellectuellement.
Facteurs diminuant la motivation intrinsèque
Les récompenses
Une expérience illustre ce phénomène : un groupe d'individus doit réaliser un puzzle dans un temps imparti. À mi-parcours, on leur promet une récompense monétaire pour chaque puzzle terminé. Le résultat montre que les récompenses diminuent la motivation intrinsèque. L'intérêt pour l'activité elle-même s'amenuise si elle n'est plus... Continuer la lecture de "Motivation Intrinsèque et Extrinsèque : Facteurs et Impacts" »